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상담내용	--------------------------------------------------------------------------------- ☞ 운영자님의 글입니다. <h2 style="text-align: center;" data-ke-size="size26"> </h2> <div id="SE-a47cb27f-0c6a-4436-806d-78792b192618" data-a11y-title="본문" data-compid="SE-a47cb27f-0c6a-4436-806d-78792b192618"> <div data-direction="top" data-compid="SE-a47cb27f-0c6a-4436-806d-78792b192618" data-unitid=""><hr contenteditable="false" data-ke-type="horizontalRule" data-ke-style="style1" /> <p style="text-align: center;" data-ke-size="size16"> </p> <h3 id="SE-9b921fe8-cac7-4748-86f0-9770fcd79cd1" style="text-align: center;" data-ke-size="size23"><span style="color: #000000;">어린이집 보육교사가 학대를 저질렀다는 사건이 여전히 끊이지 않고 있습니다</span><span style="color: #000000;">. </span></h3> <h3 id="SE-6aba1914-d02f-48fa-bab9-0d5019dc6d34" style="text-align: center;" data-ke-size="size23"> </h3> <h3 id="SE-1cde3e16-d546-4f1f-bfec-ac51bec019ed" style="text-align: center;" data-ke-size="size23"><span style="color: #000000;">아동복지법</span><span style="color: #000000;">'</span><span style="color: #000000;">은 아동의 정신건강 및 발달에 해를 끼치는 정서적 학대행위</span><span style="color: #000000;">, </span><span style="color: #000000;">아동의 신체에 손상을 주거나 신체의 건강 및 발달을 해치는 신체적 학대행위</span><span style="color: #000000;">, </span><span style="color: #000000;">자신의 보호감독을 받는 아동을 유기하거나 의식주를 포함한 기본적 보호</span><span style="color: #000000;">, </span><span style="color: #000000;">양육</span><span style="color: #000000;">, </span><span style="color: #000000;">치료 및 교육을 소홀히 하는 방임행위를 한 자를 </span><span style="color: #000000;">5</span><span style="color: #000000;">년 이하의 징역 또는 </span><span style="color: #000000;">5</span><span style="color: #000000;">천만 원 이하의 벌금에 처하고 있습니다</span><span style="color: #000000;">. </span></h3> <h3 id="SE-e6af5cb3-2393-403e-8b3a-6eb8be97c0c5" style="text-align: center;" data-ke-size="size23"> </h3> <h3 id="SE-a1eda026-3b41-4dff-b796-d068e9aa4bbe" style="text-align: center;" data-ke-size="size23"><span style="color: #000000;">특히 어린이집 교사의 경우 보육 분야에 종사하는 사람이 영유아의 학대와 관련된 범죄를 범하게 된 경우</span><span style="color: #000000;">, </span><span style="color: #000000;">아동학대 범죄를 근절하기 위해 수사기관과 행정청에서는 강력한 제재를 가하는 처벌하고 있는 추세입니다</span><span style="color: #000000;">. </span></h3> <h3 id="SE-35d302bd-53bf-4727-8359-57b0d3321e18" style="text-align: center;" data-ke-size="size23"> </h3> <h3 id="SE-7155727d-3989-46e7-b1e2-e83cc2f8fde8" style="text-align: center;" data-ke-size="size23"><span style="color: #000000;">또한, 그 행위자에 대한 형사처벌과는 별도로 시설에 대해 행정처분이 내려지게 됩니다.</span><span style="color: #000000;"> </span><span style="color: #000000;"><b>어린이집의 운영정지나</b></span><span style="color: #000000;"> 폐쇄처분 및 </span><span style="color: #000000;"><b>보육교사 및 원장 자격이 정지 </b></span><span style="color: #000000;">취소처분 등이 내려지면 생계에 큰 타격을 받게 될 것입니다. </span></h3> <h3 id="SE-2263384d-fbe2-4a8a-8443-e5e5b406bcea" style="text-align: center;" data-ke-size="size23"> </h3> <div id="SE-a87286ae-5814-46c3-8bec-d66d407ebc23" data-compid="SE-a87286ae-5814-46c3-8bec-d66d407ebc23" data-a11y-title="본문"> <div> <div data-unitid="" data-compid="SE-a87286ae-5814-46c3-8bec-d66d407ebc23" data-direction="top"> <div> <div id="SE-ab1a077b-6de4-4e1d-bdc7-57b15b92aa85"> <h3 id="SE-ef6bd12b-751a-4db7-8ee6-759c996ef3a2" style="color: #000000; text-align: center;" data-ke-size="size23"><span style="color: #000000;">의뢰인은 보육교사로 놀이상황(미술 수업)에 두 명의 원아가 다투는 상황을 봐서 처음에는 말로 '싸우지 말고 사이좋게 이야기하며 놀이하라.' 이야기 했지만 계속 다툼이 발생해 말리고 훈육하는 과정에서 우발적으로 아동에게 과한 훈육방법을 행사하였고, 그로 인해 경찰 수사를 받았습니다.</span></h3> </div> </div> </div> </div> </div> <div id="SE-836ad13e-bcd8-474a-8fa9-9b7cb7a7d5d7" data-compid="SE-836ad13e-bcd8-474a-8fa9-9b7cb7a7d5d7" data-a11y-title="본문"> <div> <div data-unitid="" data-compid="SE-836ad13e-bcd8-474a-8fa9-9b7cb7a7d5d7" data-direction="top"> <div> <div id="SE-93e26b38-d058-4cd3-a5c5-c899b249db15"> <h3 id="SE-08867f23-3d02-4320-ba61-59ae0fde69bc" style="color: #000000; text-align: center;" data-ke-size="size23"><span style="color: #000000;">이로 인해 학부모와 CCTV 영상을 확인하고 학대로 보이지 않는다며 오히려 마안하다고 힘내라 격려를 받으며 사건이 종료되었으나,</span></h3> <h3 id="SE-7423092f-55e5-40d6-88c7-d5bb869bfdd4" data-ke-size="size23"> </h3> <h3 id="SE-dd18a73e-5923-465a-9599-306138279619" style="color: #000000; text-align: center;" data-ke-size="size23"><span style="color: #000000;">보육교사에게는 아동에게 10일간 치료를 요하는 타박상 및 멍을 가함으로써 아동의 신체에 손상을 주는 신체적 학대에 해당하였다는 사유로 보육교사 자격정지 2개월 처분하였습니다.</span></h3> <p id="SE-7c78fcb1-267d-420c-b63c-ff836ff6b19b" data-ke-size="size16"> </p> <h3 id="SE-41b072a0-362b-40bf-93d3-9856c5e4f9d8" style="color: #000000; text-align: center;" data-ke-size="size23"><span style="color: #000000;">이에 행위에 대한 동기, 내용 및 횟수 등을 면밀히 검토하여 처분의 가혹성에 대한 주장 및 입증자료와 함께 행정심판을 진행한 결과 주문과 같이<span> </span></span><span style="color: #000000;"><b>보육교사 자격정지 처분이 인용(승소) 재결을<span> </span></b></span><span style="color: #000000;">받을 수 있었습니다.</span></h3> </div> </div> </div> </div> </div> <p style="text-align: center;" data-ke-size="size16"> </p> </div> </div> <hr contenteditable="false" data-ke-type="horizontalRule" data-ke-style="style1" /> <div id="SE-a87286ae-5814-46c3-8bec-d66d407ebc23" data-a11y-title="본문" data-compid="SE-a87286ae-5814-46c3-8bec-d66d407ebc23"> <div> <div data-direction="top" data-compid="SE-a87286ae-5814-46c3-8bec-d66d407ebc23" data-unitid=""> <div> <div id="SE-ab1a077b-6de4-4e1d-bdc7-57b15b92aa85"> <h3 data-ke-size="size23"> </h3> <h3 id="SE-fcf214b2-4a07-411c-9694-de7bef4b052d" style="color: #000000; text-align: start;" data-ke-size="size23"><span style="color: #000000;">영유아보육법 제</span><span style="color: #000000;">47</span><span style="color: #000000;">조</span><span style="color: #000000;">(</span><span style="color: #000000;">보육교사의 자격정지</span><span style="color: #000000;">)<span> </span></span><span style="color: #000000;">① 보건복지부장관은 보육교사가 다음 각 호의 어느 하나에 해당하면<span> </span></span><span style="color: #000000;">1</span><span style="color: #000000;">년</span><span style="color: #000000;">(</span><span style="color: #000000;">「아동복지법」 제</span><span style="color: #000000;">3</span><span style="color: #000000;">조제</span><span style="color: #000000;">7</span><span style="color: #000000;">호에 따른 아동학대 행위로 제</span><span style="color: #000000;">1</span><span style="color: #000000;">호에 해당하게 된 경우에는<span> </span></span><span style="color: #000000;">5</span><span style="color: #000000;">년</span><span style="color: #000000;">)<span> </span></span><span style="color: #000000;">이내의 범위에서 보건복지부령으로 정하는 바에 따라 그 자격을 정지시킬 수 있다</span><span style="color: #000000;">.</span></h3> <h3 id="SE-7a0b7ca7-f185-4b1b-9862-70fccd6ca8b2" style="color: #000000; text-align: start;" data-ke-size="size23"> </h3> <h3 id="SE-a6e42e45-90f9-42fa-ae02-f4f2945e9a20" style="color: #000000; text-align: start;" data-ke-size="size23"><span style="color: #000000;">1.<span> </span></span><span style="color: #000000;">보육교사가 업무 수행 중 그 자격과 관련하여 고의나 중대한 과실로 손해를 입힌 경우</span></h3> <h3 id="SE-a5544c79-6390-4626-a4e3-9f6803d1b28d" style="color: #000000; text-align: start;" data-ke-size="size23"><span style="color: #000000;">2.<span> </span></span><span style="color: #000000;">제</span><span style="color: #000000;">23</span><span style="color: #000000;">조의</span><span style="color: #000000;">2</span><span style="color: #000000;">에 따른 보수교육을 연속하여<span> </span></span><span style="color: #000000;">3</span><span style="color: #000000;">회 이상 받지 아니한 경우</span></h3> <h3 id="SE-1447d30d-d0be-41c8-bc2d-83a9ed5b001e" style="color: #000000; text-align: start;" data-ke-size="size23"><span style="color: #000000;"></span></h3> <h3 id="SE-b658ee74-2b33-4074-8949-0b6218d52ac0" style="color: #000000; text-align: start;" data-ke-size="size23"><span style="color: #000000;">영유아보육법 제</span><span style="color: #000000;">48</span><span style="color: #000000;">조</span><span style="color: #000000;">(</span><span style="color: #000000;">어린이집의 원장 또는 보육교사의 자격취소</span><span style="color: #000000;">)<span> </span></span><span style="color: #000000;">① 보건복지부장관은 어린이집의 원장 또는 보육교사가 다음 각 호의 어느 하나에 해당하면 그 자격을 취소할 수 있다</span><span style="color: #000000;">.</span></h3> <h3 id="SE-2cc96bae-d457-43cc-bb5b-66588abdf550" style="color: #000000; text-align: start;" data-ke-size="size23"> </h3> <h3 id="SE-602a9458-d039-4c97-b0a2-c1a50a8d4e4c" style="color: #000000; text-align: start;" data-ke-size="size23"><span style="color: #000000;">1.<span> </span></span><span style="color: #000000;">거짓이나 그 밖의 부정한 방법으로 자격증을 취득한 경우</span></h3> <h3 id="SE-13dff160-fae7-43f4-9c43-d36fb018df5f" style="color: #000000; text-align: start;" data-ke-size="size23"><span style="color: #000000;">2.<span> </span></span><span style="color: #000000;">자격 취득자가 업무 수행 중 그 자격과 관련하여 고의나 중대한 과실로 손해를 입히고 금고 이상의 형을 선고받은 경우</span></h3> <h3 id="SE-30983b2c-d516-4901-9246-2fb3b7266865" style="color: #000000; text-align: start;" data-ke-size="size23"><span style="color: #000000;">3.<span> </span></span><span style="color: #000000;">「아동복지법」 제</span><span style="color: #000000;">3</span><span style="color: #000000;">조제</span><span style="color: #000000;">7</span><span style="color: #000000;">호의</span><span style="color: #000000;">2</span><span style="color: #000000;">에 따른 아동학대관련범죄로 처벌을 받은 경우</span></h3> <h3 id="SE-75d6e2f3-bb6f-40c3-8c57-7f4ac4c6d9b9" style="color: #000000; text-align: start;" data-ke-size="size23"><span style="color: #000000;">4.<span> </span></span><span style="color: #000000;">제</span><span style="color: #000000;">22</span><span style="color: #000000;">조의</span><span style="color: #000000;">2</span><span style="color: #000000;">에 따른 명의대여 금지 등의 의무를 위반한 경우</span></h3> <h3 id="SE-595d0639-9643-474b-a2f6-5a5d910049d9" style="color: #000000; text-align: start;" data-ke-size="size23"><span style="color: #000000;">5.<span> </span></span><span style="color: #000000;">자격정지처분기간 종료 후<span> </span></span><span style="color: #000000;">3</span><span style="color: #000000;">년 이내에 자격정지처분에 해당하는 행위를 한 경우</span></h3> <h3 id="SE-c3de14e9-0e05-480b-9dd6-402325f46629" style="color: #000000; text-align: start;" data-ke-size="size23"><span style="color: #000000;">6.<span> </span></span><span style="color: #000000;">자격정지처분을 받고도 자격정지처분기간 이내에 자격증을 사용하여 자격 관련 업무를 수행한 경우</span></h3> <h3 id="SE-90248dd2-77ec-4260-af17-44587ab20cf2" style="color: #000000; text-align: start;" data-ke-size="size23"><span style="color: #000000;">7.<span> </span></span><span style="color: #000000;">자격정지처분을<span> </span></span><span style="color: #000000;">3</span><span style="color: #000000;">회 이상 받은 경우</span></h3> <h3 id="SE-73e46984-895b-4211-b837-e97a1b3728c4" style="color: #000000; text-align: start;" data-ke-size="size23"><span style="color: #000000;">8.<span> </span></span><span style="color: #000000;">제</span><span style="color: #000000;">46</span><span style="color: #000000;">조제</span><span style="color: #000000;">1</span><span style="color: #000000;">항제</span><span style="color: #000000;">4</span><span style="color: #000000;">호에 해당하여 금고 이상의 형을 선고받은 경우</span></h3> <h3 id="SE-ef6bd12b-751a-4db7-8ee6-759c996ef3a2" data-ke-size="size23"> </h3> </div> </div> </div> </div> </div> <div id="SE-eb0140ef-9a80-4823-be97-b53f361e295f" data-a11y-title="사진" data-compid="SE-eb0140ef-9a80-4823-be97-b53f361e295f"> <div> <div data-direction="top" data-compid="SE-eb0140ef-9a80-4823-be97-b53f361e295f" data-unitid=""> <div><hr contenteditable="false" data-ke-type="horizontalRule" data-ke-style="style1" /></div> </div> </div> </div> <div id="SE-1f57cd70-7389-40c8-bd9a-2481a874b725" data-a11y-title="본문" data-compid="SE-1f57cd70-7389-40c8-bd9a-2481a874b725"> <div> <div data-direction="top" data-compid="SE-1f57cd70-7389-40c8-bd9a-2481a874b725" data-unitid=""> <div> <div id="SE-9a971aea-a157-4348-869e-7c2be073f8bf"> <h3 id="SE-f41d6302-f05b-44a2-bc1d-a79b7be3433f" data-ke-size="size23"><span style="color: #000000;">아동에 대한 학대 행위자에 대한 대응과 처벌 강화되고 있는 시점에 안일하게 대처하게 된다면 잘못을 한 정도를 넘은 처분을 받거나 실제 사실과는 다른 내용으로 처분을 받게 될 수 있습니다</span><span style="color: #000000;">. </span></h3> <h3 id="SE-c880e35d-534d-4208-bf69-31bf1cb2d893" data-ke-size="size23"> </h3> <h3 id="SE-fd4119df-6d89-491c-88d1-03b46cec2689" data-ke-size="size23"><span style="color: #000000;">아동학대 성립 여부에 대한 기준이 불분명하고</span><span style="color: #000000;">, </span><span style="color: #000000;">피해자 측이든 가해자 측이든 억울한 상황이 발생할 수 있습니다</span><span style="color: #000000;">. </span><span style="color: #000000;">또한 아동을 보육함에 있어 </span><span style="color: #000000;">훈육과 학대라는 결정이 사안에 따라 다르게 해석될 수 있으며</span><span style="color: #000000;">, </span><span style="color: #000000;">아직 미성숙한 아동에 대한 조사가 이루어지는 과정에서 신빙성을 부여하기 어려운 증거나 증언으로 억울하게 처벌받게 되는 경우가 종종 발생하기도 합니다.</span></h3> <h3 id="SE-534ed385-3623-4f52-b6cb-c50da4c0ebd5" data-ke-size="size23"> </h3> <h3 id="SE-5461e24a-9226-4d2c-9841-2761183d3156" data-ke-size="size23"><span style="color: #000000;">따라서 아동학대 사건으로 억울하게 연루되어 처분까지 받아야되는 상황이라면 행정처분 전문가의 조력을 받아 사건을 해결해 나가시길 권합니다</span><span style="color: #000000;">.</span></h3> <h3 id="SE-b466a13c-c639-4904-8eed-a5eef6c52e92" data-ke-size="size23"> </h3> <h3 id="SE-87ec0ffc-d0e7-451e-b99b-e9f59a90b9ac" data-ke-size="size23"><span style="background-color: #ffffff; color: #3a32c3;"><b>어린이집 행정처분에 대한 상담 안내 :</b></span></h3> <h3 id="SE-c36b36bb-2ec5-4628-b503-23406a020ef4" data-ke-size="size23"><span style="background-color: #ffffff; color: #3a32c3;"><b>전국 어디서나 국번없이 </b></span><span style="background-color: #ffffff; color: #608cba;" data-href="tel:1600-9788"><u><b>1600-9788</b></u></span></h3> </div> </div> </div> </div> </div> <p data-ke-size="size16"> </p> <p data-ke-size="size16"> </p> <div id="SE-b96432da-2946-46f8-9f85-787e5d620de8" data-a11y-title="사진" data-compid="SE-b96432da-2946-46f8-9f85-787e5d620de8"> <div> <div data-direction="top" data-compid="SE-b96432da-2946-46f8-9f85-787e5d620de8" data-unitid=""> <div> <div id="SE-6a251f93-e6fc-4bf6-8c3d-75369008803f"><hr contenteditable="false" data-ke-type="horizontalRule" data-ke-style="style1" /></div> </div> </div> </div> </div> <div id="SE-37d0b046-8123-46ac-a5d8-b9b9f658d677" data-a11y-title="본문" data-compid="SE-37d0b046-8123-46ac-a5d8-b9b9f658d677"> <div data-direction="top" data-compid="SE-37d0b046-8123-46ac-a5d8-b9b9f658d677" data-unitid=""> <div id="SE-373c8942-5725-4f81-9e99-bbd67045434b"> <h3 id="SE-0e433097-6f45-47de-a2c4-4b8740b72bdd" style="text-align: center;" data-ke-size="size23"><span style="background-color: #ffffff; color: #000000;"><b>≪더 많은 구제 사례 보기-해당 사례를 클릭하면 볼 수 있습니다≫</b></span></h3> <h3 id="SE-df7107a8-2487-4f23-bfda-a31aab6c5a8d" style="text-align: center;" data-ke-size="size23"><span style="background-color: #ffffff; color: #000000;"><u><b></b></u></span></h3> <h3 id="SE-e74ca132-3612-4b22-b1b1-59f2bfc2134c" style="background-color: #ffffff; color: #000000; text-align: center;" data-ke-size="size23"><span style="background-color: #ffffff; color: #ba0000;"><b># 사례 1:</b></span><span style="background-color: #ffffff; color: #e40b19;"><b> </b></span><span style="background-color: #ffffff; color: #608cba;"><a style="color: #608cba;" href="https://blog.naver.com/naholososong/223003969860">어린이집 보조금 반환, 운영정지 3개월, 원장 자격정지</a></span></h3> <h3 id="SE-4115564e-b968-4832-9483-4d157839e70f" style="background-color: #ffffff; color: #000000; text-align: center;" data-ke-size="size23"><span style="background-color: #ffffff; color: #608cba;"><a style="color: #608cba;" href="https://blog.naver.com/naholososong/223003969860"> 3개월 처분 1/2감경된 사례</a></span></h3> <h3 id="SE-c68bc049-34b6-4bb8-9069-df6f5c38a6d9" style="background-color: #ffffff; color: #000000; text-align: center;" data-ke-size="size23"><span style="background-color: #ffffff; color: #608cba;"></span></h3> <h3 id="SE-aa4b59f9-2376-41c1-84a0-dba5dfb994aa" style="background-color: #ffffff; color: #000000; text-align: center;" data-ke-size="size23"><span style="background-color: #ffffff; color: #ba0000;"><b># 사례 2</b></span><span style="background-color: #ffffff; color: #608cba;">: </span><span style="background-color: #ffffff; color: #608cba;"><a style="color: #608cba;" href="https://blog.naver.com/naholososong/223044006387">세종시 소재/ 보조금 반환 (504만원), 어린이집 </a></span></h3> <h3 id="SE-032c9220-990e-49da-90eb-7bc30011db08" style="background-color: #ffffff; color: #000000; text-align: center;" data-ke-size="size23"><span style="background-color: #ffffff; color: #608cba;"><a style="color: #608cba;" href="https://blog.naver.com/naholososong/223044006387">운영정지, 원장자격정지 6개월 처분</a></span></h3> <h3 id="SE-85092608-e240-4384-bf52-33739c2d45de" style="background-color: #ffffff; color: #000000; text-align: center;" data-ke-size="size23"><span style="background-color: #ffffff; color: #000000;">보조금(83만원), 어린이집 운영정지, 원장자격정지1개월로 감경된 사례</span></h3> <h3 id="SE-e8b6c0f3-93d9-41ac-bdda-920c30548494" style="background-color: #ffffff; color: #000000; text-align: center;" data-ke-size="size23"><span style="background-color: #ffffff; color: #000000;"></span></h3> <h3 id="SE-01e12498-d278-4a1a-baff-f2eac377f84d" style="background-color: #ffffff; color: #000000; text-align: center;" data-ke-size="size23"><span style="background-color: #ffffff; color: #e40b19;"><b># </b></span><span style="background-color: #ffffff; color: #ba0000;"><b>사례 3</b></span><span style="background-color: #ffffff; color: #ba0000;">:</span><span style="background-color: #ffffff; color: #608cba;"> </span><span style="background-color: #ffffff; color: #608cba;"><a style="color: #608cba;" href="https://blog.naver.com/naholososong/222963457096">대전광역시 소재 / 어린이집 폐쇄, 보조금반환</a></span></h3> <h3 id="SE-672e8c4f-3d1c-4fef-a6cd-ff3f2b1972a7" style="background-color: #ffffff; color: #000000; text-align: center;" data-ke-size="size23"><span style="background-color: #ffffff; color: #608cba;"><a style="color: #608cba;" href="https://blog.naver.com/naholososong/222963457096"> 5,100만원, 원장자격정지 1년</a></span></h3> <h3 id="SE-9fc385b3-863a-45d5-b7e2-457479c4fc84" style="background-color: #ffffff; color: #000000; text-align: center;" data-ke-size="size23"><span style="background-color: #ffffff; color: #000000;">보조금 790만원, 원장 자격정지 일부 구제받은 사례</span></h3> <h3 id="SE-700b47f0-3d0a-48aa-b84d-03dfc81f3456" style="background-color: #ffffff; color: #000000; text-align: center;" data-ke-size="size23"><span style="background-color: #ffffff; color: #000000;"></span></h3> <h3 id="SE-cf58fbd7-e307-4247-b653-01ea7a0ebc31" style="background-color: #ffffff; color: #000000; text-align: center;" data-ke-size="size23"><span style="background-color: #ffffff; color: #ba0000;"><b># 사례 4</b></span><span style="background-color: #ffffff; color: #e40b19;"> </span><span style="background-color: #ffffff; color: #608cba;"><a style="color: #608cba;" href="https://blog.naver.com/naholososong/222695159488">:</a></span><span style="background-color: #ffffff; color: #608cba;"> </span><span style="background-color: #ffffff; color: #608cba;"><a style="color: #608cba;" href="https://blog.naver.com/naholososong/222817226066">부산광역시 남구소재 /어린이집 운영정지 6개월에 갈음하는</a></span></h3> <h3 id="SE-b176cfd0-12d6-4f2f-be5a-4b876b3c2c3a" style="background-color: #ffffff; color: #000000; text-align: center;" data-ke-size="size23"><span style="background-color: #ffffff; color: #000000;">과징금(1260만원), 원장자격정지 6개월 처분으로 일부 구제받은 사례</span></h3> <h3 id="SE-a23db45f-2593-44a8-a464-5dc7b359bc0f" style="background-color: #ffffff; color: #000000; text-align: center;" data-ke-size="size23"><span style="background-color: #ffffff; color: #000000;"></span></h3> <h3 id="SE-66b79bda-9cc0-47c5-a9a2-dbb8a3e760a0" style="background-color: #ffffff; color: #000000; text-align: center;" data-ke-size="size23"><span style="background-color: #ffffff; color: #ba0000;"><b># 사례 5:</b></span><span style="background-color: #ffffff; color: #e40b19;"> </span><span style="background-color: #ffffff; color: #608cba;"><a style="color: #608cba;" href="https://blog.naver.com/naholososong/222015617192">경기도 의정부시 소재 </a></span><span style="background-color: #ffffff; color: #608cba;">/</span><span style="background-color: #ffffff; color: #608cba;"><a style="color: #608cba;" href="https://blog.naver.com/naholososong/222015617192">어린이집 원장 자격 정지 구제 사례</a></span></h3> <h3 id="SE-2f225541-19e3-40a6-810a-30042beabe38" style="background-color: #ffffff; color: #000000; text-align: center;" data-ke-size="size23"><span style="background-color: #ffffff; color: #000000;"></span></h3> <h3 id="SE-6f6bcf79-9fca-4a2a-a8d7-483f6be94d61" style="background-color: #ffffff; color: #000000; text-align: center;" data-ke-size="size23"><span style="background-color: #ffffff; color: #ba0000;"><b># 사례 6:</b></span><span style="background-color: #ffffff; color: #608cba;"> </span><span style="background-color: #ffffff; color: #608cba;"><a style="color: #608cba;" href="https://blog.naver.com/naholososong/222600962145">아동학대로 인한 어린이집 ->평가인증 취소 처분 구제(성공)사례</a></span></h3> <h3 id="SE-39864aed-44b3-447f-bb68-f459ec4aca38" style="background-color: #ffffff; color: #000000; text-align: center;" data-ke-size="size23"><span style="background-color: #ffffff; color: #000000;"></span></h3> <h3 id="SE-0342aa94-3b5c-40b4-b3d3-a915f4c193fd" style="background-color: #ffffff; color: #000000; text-align: center;" data-ke-size="size23"><span style="background-color: #ffffff; color: #ba0000;"><b># 사례 7:</b></span><span style="background-color: #ffffff; color: #608cba;"> </span><span style="background-color: #ffffff; color: #608cba;"><a style="color: #608cba;" href="https://blog.naver.com/naholososong/221358077148">어린이집 보육교사 의 아동학대 ->보육교사 자격취소 구제(성공)사례</a></span></h3> <h3 id="SE-fd774e41-5ccc-4f9b-9aa0-e6406bc34fb8" style="background-color: #ffffff; color: #000000; text-align: center;" data-ke-size="size23"><span style="background-color: #ffffff; color: #000000;"></span></h3> <h3 id="SE-be05f220-ff53-42f4-95e1-45bea80211ff" style="background-color: #ffffff; color: #000000; text-align: center;" data-ke-size="size23"><span style="background-color: #ffffff; color: #ba0000;"><b># 사례 8:</b></span><span style="background-color: #ffffff; color: #608cba;"> </span><span style="background-color: #ffffff; color: #608cba;"><a style="color: #608cba;" href="https://blog.naver.com/naholososong/222246954718">보육교사의 근무시간 부족 등으로</a></span></h3> <h3 id="SE-50553a58-17da-4616-86ef-d13fa5ce66fd" style="background-color: #ffffff; color: #000000; text-align: center;" data-ke-size="size23"><span style="background-color: #ffffff; color: #608cba;"><a style="color: #608cba;" href="https://blog.naver.com/naholososong/222246954718"> 어린이집 운영정지 1년, 원장자격정지 1년, 보조금 환수(947만원)</a></span></h3> <h3 id="SE-9da7c48f-1848-4507-8a68-c041ac836b73" style="background-color: #ffffff; color: #000000; text-align: center;" data-ke-size="size23"><span style="background-color: #ffffff; color: #608cba;"><a style="color: #608cba;" href="https://blog.naver.com/naholososong/222246954718"> 처분을 어린이집 운영정지3개월 과징금(765만원), 원장 자격정지</a></span></h3> <h3 id="SE-624dcc73-c90e-473d-a405-fd7fbb36cc0c" style="background-color: #ffffff; color: #000000; text-align: center;" data-ke-size="size23"><span style="background-color: #ffffff; color: #608cba;"><a style="color: #608cba;" href="https://blog.naver.com/naholososong/222246954718"> 3개월, 보조금환수(316만원)로 일부 구제받은 사례</a></span></h3> <h3 id="SE-01184a59-2ec8-4722-9e98-7189a23ff28d" style="background-color: #ffffff; color: #000000; text-align: center;" data-ke-size="size23"><span style="background-color: #ffffff; color: #000000;"></span></h3> <h3 id="SE-a0deeaaf-d705-421a-a66a-fc7547ffdd92" style="background-color: #ffffff; color: #000000; text-align: center;" data-ke-size="size23"><span style="background-color: #ffffff; color: #ba0000;"><b># 사례 9:</b></span><span style="background-color: #ffffff; color: #e40b19;"> </span><span style="background-color: #ffffff; color: #608cba;"><a style="color: #608cba;" href="https://blog.naver.com/naholososong/220812623898">어린이집 운영정지 3개월, 원장 자격정지 3개월,</a></span></h3> <h3 id="SE-006ba244-32ee-4c64-b419-e26f18f45a8a" style="background-color: #ffffff; color: #000000; text-align: center;" data-ke-size="size23"><span style="background-color: #ffffff; color: #608cba;"><a style="color: #608cba;" href="https://blog.naver.com/naholososong/220812623898">보육료 반환 구제(성공) 사례 </a></span></h3> <h3 id="SE-feae75a8-2de9-4b47-90a1-8bbf5d1410b1" style="background-color: #ffffff; color: #000000; text-align: center;" data-ke-size="size23"><span style="background-color: #ffffff; color: #000000;"></span></h3> <h3 id="SE-5a656a7e-402a-4941-9f24-a95075a55265" style="background-color: #ffffff; color: #000000; text-align: center;" data-ke-size="size23"><span style="background-color: #ffffff; color: #ba0000;"><b># 사례 10:</b></span><span style="background-color: #ffffff; color: #608cba;"> </span><span style="background-color: #ffffff; color: #608cba;"><a style="color: #608cba;" href="https://blog.naver.com/naholososong/220844032878">아동 허위등록 등 아동보육법 위반-></a></span></h3> <h3 id="SE-3d95db54-faf3-447d-b860-1cf00b751250" style="background-color: #ffffff; color: #000000; text-align: center;" data-ke-size="size23"><span style="background-color: #ffffff; color: #608cba;"><a style="color: #608cba;" href="https://blog.naver.com/naholososong/220844032878">원장 자격 3개월, 운영정지 3개월 구제 사</a></span><span style="background-color: #ffffff; color: #000000;">례</span></h3> <h3 id="SE-89abbd9a-734a-4a1d-867f-677a78d92a07" style="background-color: #ffffff; color: #000000; text-align: center;" data-ke-size="size23"><span style="background-color: #ffffff; color: #000000;"></span></h3> <h3 id="SE-268751e6-0d00-4a15-9c8e-58b2e299d600" style="background-color: #ffffff; color: #000000; text-align: center;" data-ke-size="size23"><span style="background-color: #ffffff; color: #ba0000;"><b># 사례 11:</b></span><span style="background-color: #ffffff; color: #608cba;"> </span><span style="background-color: #ffffff; color: #608cba;"><a style="color: #608cba;" href="http://828282.org/220537513430">출</a></span><span style="background-color: #ffffff; color: #608cba;"><a style="color: #608cba;" href="https://blog.naver.com/naholososong/220537513430">석부 조작으로 보조금 부당 수령 으로 운영정지 3개월</a></span></h3> <h3 id="SE-5cfcafa2-e40d-45d4-9dec-d047855a65d3" style="background-color: #ffffff; color: #000000; text-align: center;" data-ke-size="size23"><span style="background-color: #ffffff; color: #608cba;"><a style="color: #608cba;" href="https://blog.naver.com/naholososong/220537513430">운영정지 1개월(과징금), 원장자격 3개월을 1개월로 감경한 사례</a></span></h3> <h3 id="SE-f9b13e5d-fe3d-4575-b065-f7a04565c594" style="background-color: #ffffff; color: #000000; text-align: center;" data-ke-size="size23"><span style="background-color: #ffffff; color: #000000;"></span></h3> <h3 id="SE-dda98ed4-dbc5-4b48-8881-1e552663d5e3" style="background-color: #ffffff; color: #000000; text-align: center;" data-ke-size="size23"><span style="background-color: #ffffff; color: #ba0000;"><b># 사례 12</b></span><span style="background-color: #ffffff; color: #e40b19;">:</span><span style="background-color: #ffffff; color: #608cba;"> </span><span style="background-color: #ffffff; color: #608cba;"><a style="color: #608cba;" href="http://828282.org/220383677773">토</a></span><span style="background-color: #ffffff; color: #608cba;"><a style="color: #608cba;" href="https://blog.naver.com/naholososong/220537513430">요일 포함 11일 이상 출석 보조금 부당 수령-></a></span></h3> <h3 id="SE-daaaae38-6bfb-4b42-b69e-4106433ce2bc" style="background-color: #ffffff; color: #000000; text-align: center;" data-ke-size="size23"><span style="background-color: #ffffff; color: #608cba;"><a style="color: #608cba;" href="https://blog.naver.com/naholososong/220537513430">운영정지를 과징금으로 변경하고도 과징금을 1/2로 감경 사례</a></span></h3> <h3 id="SE-43bd240d-dcc8-4b8c-aed7-3595b7f0b3fc" style="background-color: #ffffff; color: #000000; text-align: center;" data-ke-size="size23"><span style="background-color: #ffffff; color: #000000;"></span></h3> <h3 id="SE-57727a38-0e87-4215-8556-f2c84360224f" style="background-color: #ffffff; color: #000000; text-align: center;" data-ke-size="size23"><span style="background-color: #ffffff; color: #ba0000;"><b># 사례 13</b></span><span style="background-color: #ffffff; color: #e40b19;">:</span><span style="background-color: #ffffff; color: #608cba;"><a style="color: #608cba;" href="https://blog.naver.com/naholososong/220193657280"> 2명 허위등록, 특수근무수당 부당수급-></a></span></h3> <h3 id="SE-7c143574-1b54-421e-8e4b-ad2a303943df" style="background-color: #ffffff; color: #000000; text-align: center;" data-ke-size="size23"><span style="background-color: #ffffff; color: #608cba;"><a style="color: #608cba;" href="https://blog.naver.com/naholososong/220193657280">운영정지, 원장 정지 6개월 을 각각 3개월로 감경 사례</a></span></h3> <h3 id="SE-11c15227-6ea2-47d5-b52d-28efbd8e9a71" style="background-color: #ffffff; color: #000000; text-align: center;" data-ke-size="size23"><span style="background-color: #ffffff; color: #000000;"></span></h3> <h3 id="SE-20bc017f-d5d9-4232-b47c-37e2d77e7944" style="background-color: #ffffff; color: #000000; text-align: center;" data-ke-size="size23"><span style="background-color: #ffffff; color: #ba0000;"><b># 사례14</b></span><span style="background-color: #ffffff; color: #e40b19;">:</span><span style="background-color: #ffffff; color: #000000;"> 근무하지</span><span style="background-color: #ffffff; color: #e40b19;"> </span><span style="background-color: #ffffff; color: #608cba;"><a style="color: #608cba;" href="https://blog.naver.com/naholososong/220156238527">않은 교사 허위등록-> </a></span></h3> <h3 id="SE-483614a5-defa-4ceb-9728-51ec9d51a401" style="background-color: #ffffff; color: #000000; text-align: center;" data-ke-size="size23"><span style="background-color: #ffffff; color: #608cba;"><a style="color: #608cba;" href="https://blog.naver.com/naholososong/220156238527">보육교사 자격취소 구제 사례 </a></span></h3> <h3 id="SE-de9051ca-875a-48e4-bcee-0bcd22d49e7b" style="background-color: #ffffff; color: #000000; text-align: center;" data-ke-size="size23"><span style="background-color: #ffffff; color: #000000;"></span></h3> <h3 id="SE-04116230-e0b1-4363-b8c8-d136b2d2e187" style="background-color: #ffffff; color: #000000; text-align: center;" data-ke-size="size23"><span style="background-color: #ffffff; color: #ba0000;"><b># 사례15:</b></span><span style="background-color: #ffffff; color: #608cba;"> </span><span style="background-color: #ffffff; color: #608cba;"><a style="color: #608cba;" href="https://blog.naver.com/naholososong/220142825467">교사 반일 반 등록, 명의대여, 교사 허위등록,</a></span></h3> <h3 id="SE-8b1ffb4e-8680-4611-adf7-df92331e0dd9" style="background-color: #ffffff; color: #000000; text-align: center;" data-ke-size="size23"><span style="background-color: #ffffff; color: #608cba;"><a style="color: #608cba;" href="https://blog.naver.com/naholososong/220142825467"> 아동 허위등록,식품유통기한 초과 보관, 운영비 유용 등-> </a></span></h3> <h3 id="SE-698da94e-8798-44d3-a8c0-af41d59db157" style="background-color: #ffffff; color: #000000; text-align: center;" data-ke-size="size23"><span style="background-color: #ffffff; color: #608cba;"><a style="color: #608cba;" href="https://blog.naver.com/naholososong/220142825467">어린이집 시설 폐쇄를 어린이집 운영정지 6개월로 감경 사례</a></span></h3> <h3 id="SE-dde4a017-bdad-40fb-ac64-f6331a46c3bf" style="background-color: #ffffff; color: #000000; text-align: center;" data-ke-size="size23"><span style="background-color: #ffffff; color: #000000;"></span></h3> <h3 id="SE-2c8bbc67-48fb-4c25-8005-b4d0a2ec08ba" style="background-color: #ffffff; color: #000000; text-align: center;" data-ke-size="size23"><span style="background-color: #ffffff; color: #ba0000;"><b># 사례16: </b></span><span style="background-color: #ffffff; color: #608cba;"><a style="color: #608cba;" href="https://blog.naver.com/naholososong/220126621767">어린이집 시설 폐쇄 및 보조금(4900만 원)반환, </a></span></h3> <h3 id="SE-20ba5256-8659-424f-a6ee-f5e8dcfba2be" style="background-color: #ffffff; color: #000000; text-align: center;" data-ke-size="size23"><span style="background-color: #ffffff; color: #608cba;"><a style="color: #608cba;" href="https://blog.naver.com/naholososong/220126621767">원장자격정지 1년 구제사례</a></span></h3> <h3 id="SE-56f2b6c2-aa52-4a51-8bc6-a0213b4f42f0" style="background-color: #ffffff; color: #000000; text-align: center;" data-ke-size="size23"><span style="background-color: #ffffff; color: #000000;"></span></h3> <h3 id="SE-65c68a60-445a-4e06-ae5c-2d2215ff623a" style="background-color: #ffffff; color: #000000; text-align: center;" data-ke-size="size23"><span style="background-color: #ffffff; color: #ba0000;"><b># 사례17:</b></span><span style="background-color: #ffffff; color: #608cba;"><a style="color: #608cba;" href="https://blog.naver.com/naholososong/220084436320"> 사업목적의 보조금 유용->어린이집 시설 폐쇄,</a></span></h3> <h3 id="SE-70b6fd7f-ffd3-4bb2-ae3a-cbc5d8283237" style="background-color: #ffffff; color: #000000; text-align: center;" data-ke-size="size23"><span style="background-color: #ffffff; color: #608cba;"><a style="color: #608cba;" href="https://blog.naver.com/naholososong/220084436320">보조금 반환, 원장 자격정지, 운영정지 완전 구제 사례</a></span></h3> <h3 id="SE-466f056c-5333-4ac9-a98c-f55c2d367928" style="background-color: #ffffff; color: #000000; text-align: center;" data-ke-size="size23"><span style="background-color: #ffffff; color: #000000;"></span></h3> <h3 id="SE-c35a08cb-27c8-45a1-9f28-2e3dcbab4cbe" style="background-color: #ffffff; color: #000000; text-align: center;" data-ke-size="size23"><span style="background-color: #ffffff; color: #ba0000;"><b># 사례 18: </b></span><span style="background-color: #ffffff; color: #608cba;"><a style="color: #608cba;" href="https://blog.naver.com/naholososong/220077642495">아동 대 교사 비율 위반, 초과 보육->보조금 반환,</a></span></h3> <h3 id="SE-982fa4b8-bc41-4832-a3e0-51f08abd5524" style="background-color: #ffffff; color: #000000; text-align: center;" data-ke-size="size23"><span style="background-color: #ffffff; color: #608cba;"><a style="color: #608cba;" href="https://blog.naver.com/naholososong/220077642495">원장 자격정지, 운영정지에 갈음하는 과징금 구제 사례</a></span></h3> <h3 id="SE-4a7ba399-e579-49af-ae27-125293f147df" style="background-color: #ffffff; color: #000000; text-align: center;" data-ke-size="size23"><span style="background-color: #ffffff; color: #000000;"></span></h3> <h3 id="SE-b589fe0c-27b8-4aba-bbea-0a2c60cebc5e" style="background-color: #ffffff; color: #000000; text-align: center;" data-ke-size="size23"><span style="background-color: #ffffff; color: #ba0000;"><b># 사례19:</b></span><span style="background-color: #ffffff; color: #608cba;"> </span><span style="background-color: #ffffff; color: #608cba;"><a style="color: #608cba;" href="https://blog.naver.com/naholososong/110180285341">해외 체류 중인 아동 보육료 수령-></a></span></h3> <h3 id="SE-abc29830-daa7-48c2-831f-1e0284748cc3" style="background-color: #ffffff; color: #000000; text-align: center;" data-ke-size="size23"><span style="background-color: #ffffff; color: #608cba;"><a style="color: #608cba;" href="https://blog.naver.com/naholososong/110180285341">원장 자격정지, 과징금 부과 구제(성공) 사례</a></span></h3> </div> </div> </div>

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☞ 운영자님의 글입니다.
<h2 style="text-align: center;" data-ke-size="size26"> </h2>
<div id="SE-a47cb27f-0c6a-4436-806d-78792b192618" data-a11y-title="본문" data-compid="SE-a47cb27f-0c6a-4436-806d-78792b192618">
<div data-direction="top" data-compid="SE-a47cb27f-0c6a-4436-806d-78792b192618" data-unitid=""><hr contenteditable="false" data-ke-type="horizontalRule" data-ke-style="style1" />
<p style="text-align: center;" data-ke-size="size16"> </p>
<h3 id="SE-9b921fe8-cac7-4748-86f0-9770fcd79cd1" style="text-align: center;" data-ke-size="size23"><span style="color: #000000;">어린이집 보육교사가 학대를 저질렀다는 사건이 여전히 끊이지 않고 있습니다</span><span style="color: #000000;">. </span></h3>
<h3 id="SE-6aba1914-d02f-48fa-bab9-0d5019dc6d34" style="text-align: center;" data-ke-size="size23"> </h3>
<h3 id="SE-1cde3e16-d546-4f1f-bfec-ac51bec019ed" style="text-align: center;" data-ke-size="size23"><span style="color: #000000;">아동복지법</span><span style="color: #000000;">'</span><span style="color: #000000;">은 아동의 정신건강 및 발달에 해를 끼치는 정서적 학대행위</span><span style="color: #000000;">, </span><span style="color: #000000;">아동의 신체에 손상을 주거나 신체의 건강 및 발달을 해치는 신체적 학대행위</span><span style="color: #000000;">, </span><span style="color: #000000;">자신의 보호감독을 받는 아동을 유기하거나 의식주를 포함한 기본적 보호</span><span style="color: #000000;">, </span><span style="color: #000000;">양육</span><span style="color: #000000;">, </span><span style="color: #000000;">치료 및 교육을 소홀히 하는 방임행위를 한 자를 </span><span style="color: #000000;">5</span><span style="color: #000000;">년 이하의 징역 또는 </span><span style="color: #000000;">5</span><span style="color: #000000;">천만 원 이하의 벌금에 처하고 있습니다</span><span style="color: #000000;">. </span></h3>
<h3 id="SE-e6af5cb3-2393-403e-8b3a-6eb8be97c0c5" style="text-align: center;" data-ke-size="size23"> </h3>
<h3 id="SE-a1eda026-3b41-4dff-b796-d068e9aa4bbe" style="text-align: center;" data-ke-size="size23"><span style="color: #000000;">특히 어린이집 교사의 경우 보육 분야에 종사하는 사람이 영유아의 학대와 관련된 범죄를 범하게 된 경우</span><span style="color: #000000;">, </span><span style="color: #000000;">아동학대 범죄를 근절하기 위해 수사기관과 행정청에서는 강력한 제재를 가하는 처벌하고 있는 추세입니다</span><span style="color: #000000;">. </span></h3>
<h3 id="SE-35d302bd-53bf-4727-8359-57b0d3321e18" style="text-align: center;" data-ke-size="size23"> </h3>
<h3 id="SE-7155727d-3989-46e7-b1e2-e83cc2f8fde8" style="text-align: center;" data-ke-size="size23"><span style="color: #000000;">또한, 그 행위자에 대한 형사처벌과는 별도로 시설에 대해 행정처분이 내려지게 됩니다.</span><span style="color: #000000;"> </span><span style="color: #000000;"><b>어린이집의 운영정지나</b></span><span style="color: #000000;"> 폐쇄처분 및 </span><span style="color: #000000;"><b>보육교사 및 원장 자격이 정지 </b></span><span style="color: #000000;">취소처분 등이 내려지면 생계에 큰 타격을 받게 될 것입니다. </span></h3>
<h3 id="SE-2263384d-fbe2-4a8a-8443-e5e5b406bcea" style="text-align: center;" data-ke-size="size23"> </h3>
<div id="SE-a87286ae-5814-46c3-8bec-d66d407ebc23" data-compid="SE-a87286ae-5814-46c3-8bec-d66d407ebc23" data-a11y-title="본문">
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<div id="SE-ab1a077b-6de4-4e1d-bdc7-57b15b92aa85">
<h3 id="SE-ef6bd12b-751a-4db7-8ee6-759c996ef3a2" style="color: #000000; text-align: center;" data-ke-size="size23"><span style="color: #000000;">의뢰인은 보육교사로 놀이상황(미술 수업)에 두 명의 원아가 다투는 상황을 봐서 처음에는 말로 '싸우지 말고 사이좋게 이야기하며 놀이하라.' 이야기 했지만 계속 다툼이 발생해 말리고 훈육하는 과정에서 우발적으로 아동에게 과한 훈육방법을 행사하였고, 그로 인해 경찰 수사를 받았습니다.</span></h3>
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<h3 id="SE-08867f23-3d02-4320-ba61-59ae0fde69bc" style="color: #000000; text-align: center;" data-ke-size="size23"><span style="color: #000000;">이로 인해 학부모와 CCTV 영상을 확인하고 학대로 보이지 않는다며 오히려 마안하다고 힘내라 격려를 받으며 사건이 종료되었으나,</span></h3>
<h3 id="SE-7423092f-55e5-40d6-88c7-d5bb869bfdd4" data-ke-size="size23"> </h3>
<h3 id="SE-dd18a73e-5923-465a-9599-306138279619" style="color: #000000; text-align: center;" data-ke-size="size23"><span style="color: #000000;">보육교사에게는 아동에게 10일간 치료를 요하는 타박상 및 멍을 가함으로써 아동의 신체에 손상을 주는 신체적 학대에 해당하였다는 사유로 보육교사 자격정지 2개월 처분하였습니다.</span></h3>
<p id="SE-7c78fcb1-267d-420c-b63c-ff836ff6b19b" data-ke-size="size16"> </p>
<h3 id="SE-41b072a0-362b-40bf-93d3-9856c5e4f9d8" style="color: #000000; text-align: center;" data-ke-size="size23"><span style="color: #000000;">이에 행위에 대한 동기, 내용 및 횟수 등을 면밀히 검토하여 처분의 가혹성에 대한 주장 및 입증자료와 함께 행정심판을 진행한 결과 주문과 같이<span> </span></span><span style="color: #000000;"><b>보육교사 자격정지 처분이 인용(승소) 재결을<span> </span></b></span><span style="color: #000000;">받을 수 있었습니다.</span></h3>
</div>
</div>
</div>
</div>
</div>
<p style="text-align: center;" data-ke-size="size16"> </p>
</div>
</div>
<hr contenteditable="false" data-ke-type="horizontalRule" data-ke-style="style1" />
<div id="SE-a87286ae-5814-46c3-8bec-d66d407ebc23" data-a11y-title="본문" data-compid="SE-a87286ae-5814-46c3-8bec-d66d407ebc23">
<div>
<div data-direction="top" data-compid="SE-a87286ae-5814-46c3-8bec-d66d407ebc23" data-unitid="">
<div>
<div id="SE-ab1a077b-6de4-4e1d-bdc7-57b15b92aa85">
<h3 data-ke-size="size23"> </h3>
<h3 id="SE-fcf214b2-4a07-411c-9694-de7bef4b052d" style="color: #000000; text-align: start;" data-ke-size="size23"><span style="color: #000000;">영유아보육법 제</span><span style="color: #000000;">47</span><span style="color: #000000;">조</span><span style="color: #000000;">(</span><span style="color: #000000;">보육교사의 자격정지</span><span style="color: #000000;">)<span> </span></span><span style="color: #000000;">① 보건복지부장관은 보육교사가 다음 각 호의 어느 하나에 해당하면<span> </span></span><span style="color: #000000;">1</span><span style="color: #000000;">년</span><span style="color: #000000;">(</span><span style="color: #000000;">「아동복지법」 제</span><span style="color: #000000;">3</span><span style="color: #000000;">조제</span><span style="color: #000000;">7</span><span style="color: #000000;">호에 따른 아동학대 행위로 제</span><span style="color: #000000;">1</span><span style="color: #000000;">호에 해당하게 된 경우에는<span> </span></span><span style="color: #000000;">5</span><span style="color: #000000;">년</span><span style="color: #000000;">)<span> </span></span><span style="color: #000000;">이내의 범위에서 보건복지부령으로 정하는 바에 따라 그 자격을 정지시킬 수 있다</span><span style="color: #000000;">.</span></h3>
<h3 id="SE-7a0b7ca7-f185-4b1b-9862-70fccd6ca8b2" style="color: #000000; text-align: start;" data-ke-size="size23"> </h3>
<h3 id="SE-a6e42e45-90f9-42fa-ae02-f4f2945e9a20" style="color: #000000; text-align: start;" data-ke-size="size23"><span style="color: #000000;">1.<span> </span></span><span style="color: #000000;">보육교사가 업무 수행 중 그 자격과 관련하여 고의나 중대한 과실로 손해를 입힌 경우</span></h3>
<h3 id="SE-a5544c79-6390-4626-a4e3-9f6803d1b28d" style="color: #000000; text-align: start;" data-ke-size="size23"><span style="color: #000000;">2.<span> </span></span><span style="color: #000000;">제</span><span style="color: #000000;">23</span><span style="color: #000000;">조의</span><span style="color: #000000;">2</span><span style="color: #000000;">에 따른 보수교육을 연속하여<span> </span></span><span style="color: #000000;">3</span><span style="color: #000000;">회 이상 받지 아니한 경우</span></h3>
<h3 id="SE-1447d30d-d0be-41c8-bc2d-83a9ed5b001e" style="color: #000000; text-align: start;" data-ke-size="size23"><span style="color: #000000;"></span></h3>
<h3 id="SE-b658ee74-2b33-4074-8949-0b6218d52ac0" style="color: #000000; text-align: start;" data-ke-size="size23"><span style="color: #000000;">영유아보육법 제</span><span style="color: #000000;">48</span><span style="color: #000000;">조</span><span style="color: #000000;">(</span><span style="color: #000000;">어린이집의 원장 또는 보육교사의 자격취소</span><span style="color: #000000;">)<span> </span></span><span style="color: #000000;">① 보건복지부장관은 어린이집의 원장 또는 보육교사가 다음 각 호의 어느 하나에 해당하면 그 자격을 취소할 수 있다</span><span style="color: #000000;">.</span></h3>
<h3 id="SE-2cc96bae-d457-43cc-bb5b-66588abdf550" style="color: #000000; text-align: start;" data-ke-size="size23"> </h3>
<h3 id="SE-602a9458-d039-4c97-b0a2-c1a50a8d4e4c" style="color: #000000; text-align: start;" data-ke-size="size23"><span style="color: #000000;">1.<span> </span></span><span style="color: #000000;">거짓이나 그 밖의 부정한 방법으로 자격증을 취득한 경우</span></h3>
<h3 id="SE-13dff160-fae7-43f4-9c43-d36fb018df5f" style="color: #000000; text-align: start;" data-ke-size="size23"><span style="color: #000000;">2.<span> </span></span><span style="color: #000000;">자격 취득자가 업무 수행 중 그 자격과 관련하여 고의나 중대한 과실로 손해를 입히고 금고 이상의 형을 선고받은 경우</span></h3>
<h3 id="SE-30983b2c-d516-4901-9246-2fb3b7266865" style="color: #000000; text-align: start;" data-ke-size="size23"><span style="color: #000000;">3.<span> </span></span><span style="color: #000000;">「아동복지법」 제</span><span style="color: #000000;">3</span><span style="color: #000000;">조제</span><span style="color: #000000;">7</span><span style="color: #000000;">호의</span><span style="color: #000000;">2</span><span style="color: #000000;">에 따른 아동학대관련범죄로 처벌을 받은 경우</span></h3>
<h3 id="SE-75d6e2f3-bb6f-40c3-8c57-7f4ac4c6d9b9" style="color: #000000; text-align: start;" data-ke-size="size23"><span style="color: #000000;">4.<span> </span></span><span style="color: #000000;">제</span><span style="color: #000000;">22</span><span style="color: #000000;">조의</span><span style="color: #000000;">2</span><span style="color: #000000;">에 따른 명의대여 금지 등의 의무를 위반한 경우</span></h3>
<h3 id="SE-595d0639-9643-474b-a2f6-5a5d910049d9" style="color: #000000; text-align: start;" data-ke-size="size23"><span style="color: #000000;">5.<span> </span></span><span style="color: #000000;">자격정지처분기간 종료 후<span> </span></span><span style="color: #000000;">3</span><span style="color: #000000;">년 이내에 자격정지처분에 해당하는 행위를 한 경우</span></h3>
<h3 id="SE-c3de14e9-0e05-480b-9dd6-402325f46629" style="color: #000000; text-align: start;" data-ke-size="size23"><span style="color: #000000;">6.<span> </span></span><span style="color: #000000;">자격정지처분을 받고도 자격정지처분기간 이내에 자격증을 사용하여 자격 관련 업무를 수행한 경우</span></h3>
<h3 id="SE-90248dd2-77ec-4260-af17-44587ab20cf2" style="color: #000000; text-align: start;" data-ke-size="size23"><span style="color: #000000;">7.<span> </span></span><span style="color: #000000;">자격정지처분을<span> </span></span><span style="color: #000000;">3</span><span style="color: #000000;">회 이상 받은 경우</span></h3>
<h3 id="SE-73e46984-895b-4211-b837-e97a1b3728c4" style="color: #000000; text-align: start;" data-ke-size="size23"><span style="color: #000000;">8.<span> </span></span><span style="color: #000000;">제</span><span style="color: #000000;">46</span><span style="color: #000000;">조제</span><span style="color: #000000;">1</span><span style="color: #000000;">항제</span><span style="color: #000000;">4</span><span style="color: #000000;">호에 해당하여 금고 이상의 형을 선고받은 경우</span></h3>
<h3 id="SE-ef6bd12b-751a-4db7-8ee6-759c996ef3a2" data-ke-size="size23"> </h3>
</div>
</div>
</div>
</div>
</div>
<div id="SE-eb0140ef-9a80-4823-be97-b53f361e295f" data-a11y-title="사진" data-compid="SE-eb0140ef-9a80-4823-be97-b53f361e295f">
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<div><hr contenteditable="false" data-ke-type="horizontalRule" data-ke-style="style1" /></div>
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<div id="SE-1f57cd70-7389-40c8-bd9a-2481a874b725" data-a11y-title="본문" data-compid="SE-1f57cd70-7389-40c8-bd9a-2481a874b725">
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<div id="SE-9a971aea-a157-4348-869e-7c2be073f8bf">
<h3 id="SE-f41d6302-f05b-44a2-bc1d-a79b7be3433f" data-ke-size="size23"><span style="color: #000000;">아동에 대한 학대 행위자에 대한 대응과 처벌 강화되고 있는 시점에 안일하게 대처하게 된다면 잘못을 한 정도를 넘은 처분을 받거나 실제 사실과는 다른 내용으로 처분을 받게 될 수 있습니다</span><span style="color: #000000;">. </span></h3>
<h3 id="SE-c880e35d-534d-4208-bf69-31bf1cb2d893" data-ke-size="size23"> </h3>
<h3 id="SE-fd4119df-6d89-491c-88d1-03b46cec2689" data-ke-size="size23"><span style="color: #000000;">아동학대 성립 여부에 대한 기준이 불분명하고</span><span style="color: #000000;">, </span><span style="color: #000000;">피해자 측이든 가해자 측이든 억울한 상황이 발생할 수 있습니다</span><span style="color: #000000;">. </span><span style="color: #000000;">또한 아동을 보육함에 있어 </span><span style="color: #000000;">훈육과 학대라는 결정이 사안에 따라 다르게 해석될 수 있으며</span><span style="color: #000000;">, </span><span style="color: #000000;">아직 미성숙한 아동에 대한 조사가 이루어지는 과정에서 신빙성을 부여하기 어려운 증거나 증언으로 억울하게 처벌받게 되는 경우가 종종 발생하기도 합니다.</span></h3>
<h3 id="SE-534ed385-3623-4f52-b6cb-c50da4c0ebd5" data-ke-size="size23"> </h3>
<h3 id="SE-5461e24a-9226-4d2c-9841-2761183d3156" data-ke-size="size23"><span style="color: #000000;">따라서 아동학대 사건으로 억울하게 연루되어 처분까지 받아야되는 상황이라면 행정처분 전문가의 조력을 받아 사건을 해결해 나가시길 권합니다</span><span style="color: #000000;">.</span></h3>
<h3 id="SE-b466a13c-c639-4904-8eed-a5eef6c52e92" data-ke-size="size23"> </h3>
<h3 id="SE-87ec0ffc-d0e7-451e-b99b-e9f59a90b9ac" data-ke-size="size23"><span style="background-color: #ffffff; color: #3a32c3;"><b>어린이집 행정처분에 대한 상담 안내 :</b></span></h3>
<h3 id="SE-c36b36bb-2ec5-4628-b503-23406a020ef4" data-ke-size="size23"><span style="background-color: #ffffff; color: #3a32c3;"><b>전국 어디서나 국번없이 </b></span><span style="background-color: #ffffff; color: #608cba;" data-href="tel:1600-9788"><u><b>1600-9788</b></u></span></h3>
</div>
</div>
</div>
</div>
</div>
<p data-ke-size="size16"> </p>
<p data-ke-size="size16"> </p>
<div id="SE-b96432da-2946-46f8-9f85-787e5d620de8" data-a11y-title="사진" data-compid="SE-b96432da-2946-46f8-9f85-787e5d620de8">
<div>
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<div id="SE-6a251f93-e6fc-4bf6-8c3d-75369008803f"><hr contenteditable="false" data-ke-type="horizontalRule" data-ke-style="style1" /></div>
</div>
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<div id="SE-37d0b046-8123-46ac-a5d8-b9b9f658d677" data-a11y-title="본문" data-compid="SE-37d0b046-8123-46ac-a5d8-b9b9f658d677">
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<div id="SE-373c8942-5725-4f81-9e99-bbd67045434b">
<h3 id="SE-0e433097-6f45-47de-a2c4-4b8740b72bdd" style="text-align: center;" data-ke-size="size23"><span style="background-color: #ffffff; color: #000000;"><b>≪더 많은 구제 사례 보기-해당 사례를 클릭하면 볼 수 있습니다≫</b></span></h3>
<h3 id="SE-df7107a8-2487-4f23-bfda-a31aab6c5a8d" style="text-align: center;" data-ke-size="size23"><span style="background-color: #ffffff; color: #000000;"><u><b></b></u></span></h3>
<h3 id="SE-e74ca132-3612-4b22-b1b1-59f2bfc2134c" style="background-color: #ffffff; color: #000000; text-align: center;" data-ke-size="size23"><span style="background-color: #ffffff; color: #ba0000;"><b># 사례 1:</b></span><span style="background-color: #ffffff; color: #e40b19;"><b> </b></span><span style="background-color: #ffffff; color: #608cba;"><a style="color: #608cba;" href="https://blog.naver.com/naholososong/223003969860">어린이집 보조금 반환, 운영정지 3개월, 원장 자격정지</a></span></h3>
<h3 id="SE-4115564e-b968-4832-9483-4d157839e70f" style="background-color: #ffffff; color: #000000; text-align: center;" data-ke-size="size23"><span style="background-color: #ffffff; color: #608cba;"><a style="color: #608cba;" href="https://blog.naver.com/naholososong/223003969860"> 3개월 처분 1/2감경된 사례</a></span></h3>
<h3 id="SE-c68bc049-34b6-4bb8-9069-df6f5c38a6d9" style="background-color: #ffffff; color: #000000; text-align: center;" data-ke-size="size23"><span style="background-color: #ffffff; color: #608cba;"></span></h3>
<h3 id="SE-aa4b59f9-2376-41c1-84a0-dba5dfb994aa" style="background-color: #ffffff; color: #000000; text-align: center;" data-ke-size="size23"><span style="background-color: #ffffff; color: #ba0000;"><b># 사례 2</b></span><span style="background-color: #ffffff; color: #608cba;">: </span><span style="background-color: #ffffff; color: #608cba;"><a style="color: #608cba;" href="https://blog.naver.com/naholososong/223044006387">세종시 소재/ 보조금 반환 (504만원), 어린이집 </a></span></h3>
<h3 id="SE-032c9220-990e-49da-90eb-7bc30011db08" style="background-color: #ffffff; color: #000000; text-align: center;" data-ke-size="size23"><span style="background-color: #ffffff; color: #608cba;"><a style="color: #608cba;" href="https://blog.naver.com/naholososong/223044006387">운영정지, 원장자격정지 6개월 처분</a></span></h3>
<h3 id="SE-85092608-e240-4384-bf52-33739c2d45de" style="background-color: #ffffff; color: #000000; text-align: center;" data-ke-size="size23"><span style="background-color: #ffffff; color: #000000;">보조금(83만원), 어린이집 운영정지, 원장자격정지1개월로 감경된 사례</span></h3>
<h3 id="SE-e8b6c0f3-93d9-41ac-bdda-920c30548494" style="background-color: #ffffff; color: #000000; text-align: center;" data-ke-size="size23"><span style="background-color: #ffffff; color: #000000;"></span></h3>
<h3 id="SE-01e12498-d278-4a1a-baff-f2eac377f84d" style="background-color: #ffffff; color: #000000; text-align: center;" data-ke-size="size23"><span style="background-color: #ffffff; color: #e40b19;"><b># </b></span><span style="background-color: #ffffff; color: #ba0000;"><b>사례 3</b></span><span style="background-color: #ffffff; color: #ba0000;">:</span><span style="background-color: #ffffff; color: #608cba;"> </span><span style="background-color: #ffffff; color: #608cba;"><a style="color: #608cba;" href="https://blog.naver.com/naholososong/222963457096">대전광역시 소재 / 어린이집 폐쇄, 보조금반환</a></span></h3>
<h3 id="SE-672e8c4f-3d1c-4fef-a6cd-ff3f2b1972a7" style="background-color: #ffffff; color: #000000; text-align: center;" data-ke-size="size23"><span style="background-color: #ffffff; color: #608cba;"><a style="color: #608cba;" href="https://blog.naver.com/naholososong/222963457096"> 5,100만원, 원장자격정지 1년</a></span></h3>
<h3 id="SE-9fc385b3-863a-45d5-b7e2-457479c4fc84" style="background-color: #ffffff; color: #000000; text-align: center;" data-ke-size="size23"><span style="background-color: #ffffff; color: #000000;">보조금 790만원, 원장 자격정지 일부 구제받은 사례</span></h3>
<h3 id="SE-700b47f0-3d0a-48aa-b84d-03dfc81f3456" style="background-color: #ffffff; color: #000000; text-align: center;" data-ke-size="size23"><span style="background-color: #ffffff; color: #000000;"></span></h3>
<h3 id="SE-cf58fbd7-e307-4247-b653-01ea7a0ebc31" style="background-color: #ffffff; color: #000000; text-align: center;" data-ke-size="size23"><span style="background-color: #ffffff; color: #ba0000;"><b># 사례 4</b></span><span style="background-color: #ffffff; color: #e40b19;"> </span><span style="background-color: #ffffff; color: #608cba;"><a style="color: #608cba;" href="https://blog.naver.com/naholososong/222695159488">:</a></span><span style="background-color: #ffffff; color: #608cba;"> </span><span style="background-color: #ffffff; color: #608cba;"><a style="color: #608cba;" href="https://blog.naver.com/naholososong/222817226066">부산광역시 남구소재 /어린이집 운영정지 6개월에 갈음하는</a></span></h3>
<h3 id="SE-b176cfd0-12d6-4f2f-be5a-4b876b3c2c3a" style="background-color: #ffffff; color: #000000; text-align: center;" data-ke-size="size23"><span style="background-color: #ffffff; color: #000000;">과징금(1260만원), 원장자격정지 6개월 처분으로 일부 구제받은 사례</span></h3>
<h3 id="SE-a23db45f-2593-44a8-a464-5dc7b359bc0f" style="background-color: #ffffff; color: #000000; text-align: center;" data-ke-size="size23"><span style="background-color: #ffffff; color: #000000;"></span></h3>
<h3 id="SE-66b79bda-9cc0-47c5-a9a2-dbb8a3e760a0" style="background-color: #ffffff; color: #000000; text-align: center;" data-ke-size="size23"><span style="background-color: #ffffff; color: #ba0000;"><b># 사례 5:</b></span><span style="background-color: #ffffff; color: #e40b19;"> </span><span style="background-color: #ffffff; color: #608cba;"><a style="color: #608cba;" href="https://blog.naver.com/naholososong/222015617192">경기도 의정부시 소재 </a></span><span style="background-color: #ffffff; color: #608cba;">/</span><span style="background-color: #ffffff; color: #608cba;"><a style="color: #608cba;" href="https://blog.naver.com/naholososong/222015617192">어린이집 원장 자격 정지 구제 사례</a></span></h3>
<h3 id="SE-2f225541-19e3-40a6-810a-30042beabe38" style="background-color: #ffffff; color: #000000; text-align: center;" data-ke-size="size23"><span style="background-color: #ffffff; color: #000000;"></span></h3>
<h3 id="SE-6f6bcf79-9fca-4a2a-a8d7-483f6be94d61" style="background-color: #ffffff; color: #000000; text-align: center;" data-ke-size="size23"><span style="background-color: #ffffff; color: #ba0000;"><b># 사례 6:</b></span><span style="background-color: #ffffff; color: #608cba;"> </span><span style="background-color: #ffffff; color: #608cba;"><a style="color: #608cba;" href="https://blog.naver.com/naholososong/222600962145">아동학대로 인한 어린이집 ->평가인증 취소 처분 구제(성공)사례</a></span></h3>
<h3 id="SE-39864aed-44b3-447f-bb68-f459ec4aca38" style="background-color: #ffffff; color: #000000; text-align: center;" data-ke-size="size23"><span style="background-color: #ffffff; color: #000000;"></span></h3>
<h3 id="SE-0342aa94-3b5c-40b4-b3d3-a915f4c193fd" style="background-color: #ffffff; color: #000000; text-align: center;" data-ke-size="size23"><span style="background-color: #ffffff; color: #ba0000;"><b># 사례 7:</b></span><span style="background-color: #ffffff; color: #608cba;"> </span><span style="background-color: #ffffff; color: #608cba;"><a style="color: #608cba;" href="https://blog.naver.com/naholososong/221358077148">어린이집 보육교사 의 아동학대 ->보육교사 자격취소 구제(성공)사례</a></span></h3>
<h3 id="SE-fd774e41-5ccc-4f9b-9aa0-e6406bc34fb8" style="background-color: #ffffff; color: #000000; text-align: center;" data-ke-size="size23"><span style="background-color: #ffffff; color: #000000;"></span></h3>
<h3 id="SE-be05f220-ff53-42f4-95e1-45bea80211ff" style="background-color: #ffffff; color: #000000; text-align: center;" data-ke-size="size23"><span style="background-color: #ffffff; color: #ba0000;"><b># 사례 8:</b></span><span style="background-color: #ffffff; color: #608cba;"> </span><span style="background-color: #ffffff; color: #608cba;"><a style="color: #608cba;" href="https://blog.naver.com/naholososong/222246954718">보육교사의 근무시간 부족 등으로</a></span></h3>
<h3 id="SE-50553a58-17da-4616-86ef-d13fa5ce66fd" style="background-color: #ffffff; color: #000000; text-align: center;" data-ke-size="size23"><span style="background-color: #ffffff; color: #608cba;"><a style="color: #608cba;" href="https://blog.naver.com/naholososong/222246954718"> 어린이집 운영정지 1년, 원장자격정지 1년, 보조금 환수(947만원)</a></span></h3>
<h3 id="SE-9da7c48f-1848-4507-8a68-c041ac836b73" style="background-color: #ffffff; color: #000000; text-align: center;" data-ke-size="size23"><span style="background-color: #ffffff; color: #608cba;"><a style="color: #608cba;" href="https://blog.naver.com/naholososong/222246954718"> 처분을 어린이집 운영정지3개월 과징금(765만원), 원장 자격정지</a></span></h3>
<h3 id="SE-624dcc73-c90e-473d-a405-fd7fbb36cc0c" style="background-color: #ffffff; color: #000000; text-align: center;" data-ke-size="size23"><span style="background-color: #ffffff; color: #608cba;"><a style="color: #608cba;" href="https://blog.naver.com/naholososong/222246954718"> 3개월, 보조금환수(316만원)로 일부 구제받은 사례</a></span></h3>
<h3 id="SE-01184a59-2ec8-4722-9e98-7189a23ff28d" style="background-color: #ffffff; color: #000000; text-align: center;" data-ke-size="size23"><span style="background-color: #ffffff; color: #000000;"></span></h3>
<h3 id="SE-a0deeaaf-d705-421a-a66a-fc7547ffdd92" style="background-color: #ffffff; color: #000000; text-align: center;" data-ke-size="size23"><span style="background-color: #ffffff; color: #ba0000;"><b># 사례 9:</b></span><span style="background-color: #ffffff; color: #e40b19;"> </span><span style="background-color: #ffffff; color: #608cba;"><a style="color: #608cba;" href="https://blog.naver.com/naholososong/220812623898">어린이집 운영정지 3개월, 원장 자격정지 3개월,</a></span></h3>
<h3 id="SE-006ba244-32ee-4c64-b419-e26f18f45a8a" style="background-color: #ffffff; color: #000000; text-align: center;" data-ke-size="size23"><span style="background-color: #ffffff; color: #608cba;"><a style="color: #608cba;" href="https://blog.naver.com/naholososong/220812623898">보육료 반환 구제(성공) 사례 </a></span></h3>
<h3 id="SE-feae75a8-2de9-4b47-90a1-8bbf5d1410b1" style="background-color: #ffffff; color: #000000; text-align: center;" data-ke-size="size23"><span style="background-color: #ffffff; color: #000000;"></span></h3>
<h3 id="SE-5a656a7e-402a-4941-9f24-a95075a55265" style="background-color: #ffffff; color: #000000; text-align: center;" data-ke-size="size23"><span style="background-color: #ffffff; color: #ba0000;"><b># 사례 10:</b></span><span style="background-color: #ffffff; color: #608cba;"> </span><span style="background-color: #ffffff; color: #608cba;"><a style="color: #608cba;" href="https://blog.naver.com/naholososong/220844032878">아동 허위등록 등 아동보육법 위반-></a></span></h3>
<h3 id="SE-3d95db54-faf3-447d-b860-1cf00b751250" style="background-color: #ffffff; color: #000000; text-align: center;" data-ke-size="size23"><span style="background-color: #ffffff; color: #608cba;"><a style="color: #608cba;" href="https://blog.naver.com/naholososong/220844032878">원장 자격 3개월, 운영정지 3개월 구제 사</a></span><span style="background-color: #ffffff; color: #000000;">례</span></h3>
<h3 id="SE-89abbd9a-734a-4a1d-867f-677a78d92a07" style="background-color: #ffffff; color: #000000; text-align: center;" data-ke-size="size23"><span style="background-color: #ffffff; color: #000000;"></span></h3>
<h3 id="SE-268751e6-0d00-4a15-9c8e-58b2e299d600" style="background-color: #ffffff; color: #000000; text-align: center;" data-ke-size="size23"><span style="background-color: #ffffff; color: #ba0000;"><b># 사례 11:</b></span><span style="background-color: #ffffff; color: #608cba;"> </span><span style="background-color: #ffffff; color: #608cba;"><a style="color: #608cba;" href="http://828282.org/220537513430">출</a></span><span style="background-color: #ffffff; color: #608cba;"><a style="color: #608cba;" href="https://blog.naver.com/naholososong/220537513430">석부 조작으로 보조금 부당 수령 으로 운영정지 3개월</a></span></h3>
<h3 id="SE-5cfcafa2-e40d-45d4-9dec-d047855a65d3" style="background-color: #ffffff; color: #000000; text-align: center;" data-ke-size="size23"><span style="background-color: #ffffff; color: #608cba;"><a style="color: #608cba;" href="https://blog.naver.com/naholososong/220537513430">운영정지 1개월(과징금), 원장자격 3개월을 1개월로 감경한 사례</a></span></h3>
<h3 id="SE-f9b13e5d-fe3d-4575-b065-f7a04565c594" style="background-color: #ffffff; color: #000000; text-align: center;" data-ke-size="size23"><span style="background-color: #ffffff; color: #000000;"></span></h3>
<h3 id="SE-dda98ed4-dbc5-4b48-8881-1e552663d5e3" style="background-color: #ffffff; color: #000000; text-align: center;" data-ke-size="size23"><span style="background-color: #ffffff; color: #ba0000;"><b># 사례 12</b></span><span style="background-color: #ffffff; color: #e40b19;">:</span><span style="background-color: #ffffff; color: #608cba;"> </span><span style="background-color: #ffffff; color: #608cba;"><a style="color: #608cba;" href="http://828282.org/220383677773">토</a></span><span style="background-color: #ffffff; color: #608cba;"><a style="color: #608cba;" href="https://blog.naver.com/naholososong/220537513430">요일 포함 11일 이상 출석 보조금 부당 수령-></a></span></h3>
<h3 id="SE-daaaae38-6bfb-4b42-b69e-4106433ce2bc" style="background-color: #ffffff; color: #000000; text-align: center;" data-ke-size="size23"><span style="background-color: #ffffff; color: #608cba;"><a style="color: #608cba;" href="https://blog.naver.com/naholososong/220537513430">운영정지를 과징금으로 변경하고도 과징금을 1/2로 감경 사례</a></span></h3>
<h3 id="SE-43bd240d-dcc8-4b8c-aed7-3595b7f0b3fc" style="background-color: #ffffff; color: #000000; text-align: center;" data-ke-size="size23"><span style="background-color: #ffffff; color: #000000;"></span></h3>
<h3 id="SE-57727a38-0e87-4215-8556-f2c84360224f" style="background-color: #ffffff; color: #000000; text-align: center;" data-ke-size="size23"><span style="background-color: #ffffff; color: #ba0000;"><b># 사례 13</b></span><span style="background-color: #ffffff; color: #e40b19;">:</span><span style="background-color: #ffffff; color: #608cba;"><a style="color: #608cba;" href="https://blog.naver.com/naholososong/220193657280"> 2명 허위등록, 특수근무수당 부당수급-></a></span></h3>
<h3 id="SE-7c143574-1b54-421e-8e4b-ad2a303943df" style="background-color: #ffffff; color: #000000; text-align: center;" data-ke-size="size23"><span style="background-color: #ffffff; color: #608cba;"><a style="color: #608cba;" href="https://blog.naver.com/naholososong/220193657280">운영정지, 원장 정지 6개월 을 각각 3개월로 감경 사례</a></span></h3>
<h3 id="SE-11c15227-6ea2-47d5-b52d-28efbd8e9a71" style="background-color: #ffffff; color: #000000; text-align: center;" data-ke-size="size23"><span style="background-color: #ffffff; color: #000000;"></span></h3>
<h3 id="SE-20bc017f-d5d9-4232-b47c-37e2d77e7944" style="background-color: #ffffff; color: #000000; text-align: center;" data-ke-size="size23"><span style="background-color: #ffffff; color: #ba0000;"><b># 사례14</b></span><span style="background-color: #ffffff; color: #e40b19;">:</span><span style="background-color: #ffffff; color: #000000;"> 근무하지</span><span style="background-color: #ffffff; color: #e40b19;"> </span><span style="background-color: #ffffff; color: #608cba;"><a style="color: #608cba;" href="https://blog.naver.com/naholososong/220156238527">않은 교사 허위등록-> </a></span></h3>
<h3 id="SE-483614a5-defa-4ceb-9728-51ec9d51a401" style="background-color: #ffffff; color: #000000; text-align: center;" data-ke-size="size23"><span style="background-color: #ffffff; color: #608cba;"><a style="color: #608cba;" href="https://blog.naver.com/naholososong/220156238527">보육교사 자격취소 구제 사례 </a></span></h3>
<h3 id="SE-de9051ca-875a-48e4-bcee-0bcd22d49e7b" style="background-color: #ffffff; color: #000000; text-align: center;" data-ke-size="size23"><span style="background-color: #ffffff; color: #000000;"></span></h3>
<h3 id="SE-04116230-e0b1-4363-b8c8-d136b2d2e187" style="background-color: #ffffff; color: #000000; text-align: center;" data-ke-size="size23"><span style="background-color: #ffffff; color: #ba0000;"><b># 사례15:</b></span><span style="background-color: #ffffff; color: #608cba;"> </span><span style="background-color: #ffffff; color: #608cba;"><a style="color: #608cba;" href="https://blog.naver.com/naholososong/220142825467">교사 반일 반 등록, 명의대여, 교사 허위등록,</a></span></h3>
<h3 id="SE-8b1ffb4e-8680-4611-adf7-df92331e0dd9" style="background-color: #ffffff; color: #000000; text-align: center;" data-ke-size="size23"><span style="background-color: #ffffff; color: #608cba;"><a style="color: #608cba;" href="https://blog.naver.com/naholososong/220142825467"> 아동 허위등록,식품유통기한 초과 보관, 운영비 유용 등-> </a></span></h3>
<h3 id="SE-698da94e-8798-44d3-a8c0-af41d59db157" style="background-color: #ffffff; color: #000000; text-align: center;" data-ke-size="size23"><span style="background-color: #ffffff; color: #608cba;"><a style="color: #608cba;" href="https://blog.naver.com/naholososong/220142825467">어린이집 시설 폐쇄를 어린이집 운영정지 6개월로 감경 사례</a></span></h3>
<h3 id="SE-dde4a017-bdad-40fb-ac64-f6331a46c3bf" style="background-color: #ffffff; color: #000000; text-align: center;" data-ke-size="size23"><span style="background-color: #ffffff; color: #000000;"></span></h3>
<h3 id="SE-2c8bbc67-48fb-4c25-8005-b4d0a2ec08ba" style="background-color: #ffffff; color: #000000; text-align: center;" data-ke-size="size23"><span style="background-color: #ffffff; color: #ba0000;"><b># 사례16: </b></span><span style="background-color: #ffffff; color: #608cba;"><a style="color: #608cba;" href="https://blog.naver.com/naholososong/220126621767">어린이집 시설 폐쇄 및 보조금(4900만 원)반환, </a></span></h3>
<h3 id="SE-20ba5256-8659-424f-a6ee-f5e8dcfba2be" style="background-color: #ffffff; color: #000000; text-align: center;" data-ke-size="size23"><span style="background-color: #ffffff; color: #608cba;"><a style="color: #608cba;" href="https://blog.naver.com/naholososong/220126621767">원장자격정지 1년 구제사례</a></span></h3>
<h3 id="SE-56f2b6c2-aa52-4a51-8bc6-a0213b4f42f0" style="background-color: #ffffff; color: #000000; text-align: center;" data-ke-size="size23"><span style="background-color: #ffffff; color: #000000;"></span></h3>
<h3 id="SE-65c68a60-445a-4e06-ae5c-2d2215ff623a" style="background-color: #ffffff; color: #000000; text-align: center;" data-ke-size="size23"><span style="background-color: #ffffff; color: #ba0000;"><b># 사례17:</b></span><span style="background-color: #ffffff; color: #608cba;"><a style="color: #608cba;" href="https://blog.naver.com/naholososong/220084436320"> 사업목적의 보조금 유용->어린이집 시설 폐쇄,</a></span></h3>
<h3 id="SE-70b6fd7f-ffd3-4bb2-ae3a-cbc5d8283237" style="background-color: #ffffff; color: #000000; text-align: center;" data-ke-size="size23"><span style="background-color: #ffffff; color: #608cba;"><a style="color: #608cba;" href="https://blog.naver.com/naholososong/220084436320">보조금 반환, 원장 자격정지, 운영정지 완전 구제 사례</a></span></h3>
<h3 id="SE-466f056c-5333-4ac9-a98c-f55c2d367928" style="background-color: #ffffff; color: #000000; text-align: center;" data-ke-size="size23"><span style="background-color: #ffffff; color: #000000;"></span></h3>
<h3 id="SE-c35a08cb-27c8-45a1-9f28-2e3dcbab4cbe" style="background-color: #ffffff; color: #000000; text-align: center;" data-ke-size="size23"><span style="background-color: #ffffff; color: #ba0000;"><b># 사례 18: </b></span><span style="background-color: #ffffff; color: #608cba;"><a style="color: #608cba;" href="https://blog.naver.com/naholososong/220077642495">아동 대 교사 비율 위반, 초과 보육->보조금 반환,</a></span></h3>
<h3 id="SE-982fa4b8-bc41-4832-a3e0-51f08abd5524" style="background-color: #ffffff; color: #000000; text-align: center;" data-ke-size="size23"><span style="background-color: #ffffff; color: #608cba;"><a style="color: #608cba;" href="https://blog.naver.com/naholososong/220077642495">원장 자격정지, 운영정지에 갈음하는 과징금 구제 사례</a></span></h3>
<h3 id="SE-4a7ba399-e579-49af-ae27-125293f147df" style="background-color: #ffffff; color: #000000; text-align: center;" data-ke-size="size23"><span style="background-color: #ffffff; color: #000000;"></span></h3>
<h3 id="SE-b589fe0c-27b8-4aba-bbea-0a2c60cebc5e" style="background-color: #ffffff; color: #000000; text-align: center;" data-ke-size="size23"><span style="background-color: #ffffff; color: #ba0000;"><b># 사례19:</b></span><span style="background-color: #ffffff; color: #608cba;"> </span><span style="background-color: #ffffff; color: #608cba;"><a style="color: #608cba;" href="https://blog.naver.com/naholososong/110180285341">해외 체류 중인 아동 보육료 수령-></a></span></h3>
<h3 id="SE-abc29830-daa7-48c2-831f-1e0284748cc3" style="background-color: #ffffff; color: #000000; text-align: center;" data-ke-size="size23"><span style="background-color: #ffffff; color: #608cba;"><a style="color: #608cba;" href="https://blog.naver.com/naholososong/110180285341">원장 자격정지, 과징금 부과 구제(성공) 사례</a></span></h3>
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