행정심판전문센터

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상담내용	--------------------------------------------------------------------------------- ☞ 운영자님의 글입니다. <h3 data-ke-size="size23"> </h3> <hr contenteditable="false" data-ke-type="horizontalRule" data-ke-style="style2" /> <h3 data-ke-size="size23"> </h3> <h3 style="text-align: center;" data-ke-size="size23"><span style="color: #000000;">최근 진행 중인 </span><span style="background-color: #ffffff; color: #000000;">어린이집 사건의 경우 보육 교직원의 배치 기준을 위반하여 </span></h3> <h3 style="text-align: center;" data-ke-size="size23"><span style="background-color: #ffffff; color: #000000;">운영하였다 하여</span><span style="background-color: #ffffff; color: #000000;"><b> </b></span><span style="background-color: #ffffff; color: #ba0000;"><b>보조금 반환 (5,100만원), 어린이집 폐지, 원장자격정지 1년 처분</b></span></h3> <h3 style="text-align: center;" data-ke-size="size23"><span style="background-color: #ffffff; color: #ba0000;"><b> 등을</b></span><span style="background-color: #ffffff; color: #ba0000;"> </span><span style="background-color: #ffffff; color: #000000;">받았으나 </span><span style="background-color: #ffffff; color: #000000;">처분에 대한 위법.부당성 등을 논리적으로 행정심판을 진행 한 결과, </span></h3> <h3 id="SE-99fdd525-6c42-4215-aaaa-112115858cac" style="text-align: center;" data-ke-size="size23"><span style="color: #000000;"></span></h3> <h3 id="SE-c04b0554-7d3f-42cf-891c-d8221c662c52" style="text-align: center;" data-ke-size="size23"><span style="color: #000000;">심판위원회는 청구인이 정당하게 교부받은 보조금을 제외한 나머지 인</span></h3> <h3 style="text-align: center;" data-ke-size="size23"><span style="color: #000000;"> 부정하게 교부받은 보조금만을 다시 산정하고, 그에 따른 처분을 다시 해야 한다. </span></h3> <h3 id="SE-10417d26-f824-433b-b6dc-47471d8fb97f" style="text-align: center;" data-ke-size="size23"><span style="color: #000000;"></span></h3> <h3 id="SE-a4bb1e55-be75-4b44-99e7-d934faeb43f7" style="text-align: center;" data-ke-size="size23"><span style="color: #000000;"> 그렇다면 </span><span style="color: #ba0000;"><u><b>피청구인의 이 사건 처분을 취소하고,</b></u></span><span style="color: #000000;"> </span></h3> <h3 style="text-align: center;" data-ke-size="size23"><span style="color: #ba0000;"><b>부정하게 교부받은 보조금을 다시 산정한 후 그에 따른 </b></span><span style="color: #ba0000;"><b>처분을 할 것을 </b></span></h3> <h3 style="text-align: center;" data-ke-size="size23"><span style="color: #ba0000;"><b>주문과 같이 재결한다</b></span><span style="color: #000000;">. 라는 결과를 받았습니다.</span></h3> <h3 id="SE-005e3f45-f193-41b8-a06d-701b9e7b4fe3" style="text-align: center;" data-ke-size="size23"><span style="color: #000000;"></span></h3> <h3 id="SE-535974f0-babc-4d08-9f64-661be1aafea8" style="text-align: center;" data-ke-size="size23"><span style="background-color: #ffffff; color: #000000;">그리고 다시 산정한 결과, </span><span style="background-color: #ffffff; color: #ba0000;"><b>보조금 반환(790만원), 원장 자격정지1년 처분</b></span><span style="background-color: #ffffff; color: #000000;">으로 </span></h3> <h3 style="text-align: center;" data-ke-size="size23"><span style="background-color: #ffffff; color: #000000;">감경된 처분으로 통지 받을수 있었습니다. </span><span style="background-color: #ffffff; color: #000000;"></span></h3> <h4 data-ke-size="size20"> </h4> <hr contenteditable="false" data-ke-type="horizontalRule" data-ke-style="style2" /> <div id="SE-378fd604-1021-4370-9d54-2ad21c2215b9"> <h3 data-ke-size="size23"> </h3> <h3 id="SE-b0d71737-e917-42a9-a2db-abc5a68537d6" data-ke-size="size23"><span style="background-color: #ffffff; color: #000000;">1. 어린이집 행정처분의 경우에는 내부적인 문제(민원)와 외부적인 감사에 </span></h3> <h3 data-ke-size="size23"><span style="background-color: #ffffff; color: #000000;">의해 이루어지는 경우가 많고, </span><span style="background-color: #ffffff; color: #000000;">상대 공무원들은 확인서 등을 확보하여 </span></h3> <h3 data-ke-size="size23"><span style="background-color: #ffffff; color: #000000;">처분하기 때문에 간단하게 대응하다가는 상황을 더욱 악화시킬 수 있습니다.</span></h3> <h3 id="SE-66d280fe-11e5-4cbb-a617-40aa2fe9bde9" data-ke-size="size23"> </h3> <h3 id="SE-37542193-f3e1-40f3-9764-99145b9774ce" data-ke-size="size23"><span style="background-color: #ffffff; color: #000000;">2. 항상 공무원과의 관계도 고려하면서 진행하여야 하고 특히 </span></h3> <h3 data-ke-size="size23"><span style="background-color: #ffffff; color: #000000;">행정 전문가와 사전에 충분히 상담을 하셔야 합니다. </span></h3> <h3 data-ke-size="size23"><span style="background-color: #ffffff; color: #000000;">-어린이집에 대한 상담은 행정전문가와 몇번의 대화를 통해 </span></h3> <h3 data-ke-size="size23"><span style="background-color: #ffffff; color: #000000;">상대방이 전문가인지 확인이 가능합니다</span></h3> <h3 id="SE-b49702d7-c5dd-42d7-b55d-41a6e9612167" data-ke-size="size23"> </h3> <h3 id="SE-a80df5ea-a7e9-4736-aa68-c14f2075acf8" data-ke-size="size23"><span style="background-color: #ffffff; color: #000000;">3. 어린이집에 대한 행정처분이 내려지면 곧바로 면말한상담을</span><span style="background-color: #ffffff; color: #000000;"> 하시고 </span></h3> <h3 data-ke-size="size23"><span style="background-color: #ffffff; color: #000000;">차후 진행을 위해 소명자료 등을 미리 준비하시는 것도 중요합니다.</span></h3> <h3 id="SE-a11ff59e-a951-4a90-9d8c-26096112e2c2" data-ke-size="size23"><span style="color: #000000;"></span></h3> <h3 id="SE-a90b17b9-169f-467f-bc96-88c231a8f872" data-ke-size="size23"><span style="background-color: #ffffff; color: #000000;">4. 어린이집의 행정처분을 감경 또는 취소시키려 </span></h3> <h3 data-ke-size="size23"><span style="background-color: #ffffff; color: #000000;">과도한 비용을 투자하는 행정소송을 하기 보다 그 이전에 </span></h3> <h3 data-ke-size="size23"><span style="background-color: #ffffff; color: #000000;">청문 의견제출 행정심판을 통해 더 좋은 결과를 얻을 수 있습니다.</span></h3> <h3 id="SE-dca83efb-4dcc-4458-87b6-fb986e7b68cf" data-ke-size="size23"><span style="color: #000000;"></span></h3> <h3 id="SE-7a0ddb45-5e2b-41ef-b525-c1fefc6ee536" data-ke-size="size23"><span style="background-color: #ffffff; color: #000000;">5. 행정심판전문센터에서는 어린이집 행정처분에 대해 </span><span style="background-color: #ffffff; color: #000000;">15년간의 </span></h3> <h3 data-ke-size="size23"><span style="background-color: #ffffff; color: #000000;">어린이집 행정민원관련 행정심판 전문 </span><span style="color: #000000;">대표행정사가</span> <span style="color: #000000;">직접 상담을 합니다.</span></h3> <p data-ke-size="size16"> </p> <h3 data-ke-size="size23"><span style="background-color: #ffffff; color: #000000;">행정처분(운영정지, 과징금처분 등)을 받은 어린이집은</span></h3> <h3 data-ke-size="size23"><span style="background-color: #ffffff; color: #000000;"> 전국 어디서나 전화주시면 친절하게 상담을 드리고 있습니다</span></h3> <h3 id="SE-173f223a-6538-4dfa-8b9c-5b17713da8ca" data-ke-size="size23"> </h3> <h3 id="SE-86134fb7-0e08-4e48-b7b7-0dcb4f09f530" data-ke-size="size23"><span style="background-color: #ffffff; color: #000000;">* 전국에서 어린이집 행정처분 관련 가장 많은 구제사례를 가지고 있습니다.</span></h3> <h3 id="SE-c34980e2-3d78-48dc-a5e6-0e73d0da9d6c" data-ke-size="size23"><span style="background-color: #ffffff; color: #000000;">* 어린이집 관련 행정민원상담을 15년 동안 진행하였습니다.</span></h3> <h3 id="SE-99c28522-3e0d-47af-b413-bede427672a9" data-ke-size="size23"><span style="background-color: #ffffff; color: #000000;">* 믿고 신뢰 할 수 있는 전문가가 필요하면<span> </span></span><a href="tel:1600-9788" rel="noopener"><span style="background-color: #ffffff; color: #ba0000;"><b>1600-9788</b></span></a><span style="background-color: #ffffff; color: #000000;"><span> </span>로 전화 주세요.</span></h3> <p data-ke-size="size16"></p> </div> <hr contenteditable="false" data-ke-type="horizontalRule" data-ke-style="style2" /> <p data-ke-size="size16"> </p> <h3 data-ke-size="size23"><span style="background-color: #ffffff; color: #000000;"><u><b>≪더 많은 구제 사례 보기-해당 사례를 클릭하면 볼 수 있습니다≫</b></u></span></h3> <h3 id="SE-52d2fa23-22f9-41ac-80cc-b6025c7da623" data-ke-size="size23"><span style="background-color: #ffffff; color: #000000;"><b></b></span></h3> <h3 id="SE-059d12b5-b2d6-4eda-9003-37cd2c6e25c5" data-ke-size="size23"><span style="background-color: #ffffff; color: #e40b19;"><b># 사례1<span> </span></b></span><span style="background-color: #ffffff; color: #608cba;"><a href="https://blog.naver.com/naholososong/222695159488"><u><b>:</b></u></a></span><span style="background-color: #ffffff; color: #608cba;"><u><b><span> </span></b></u></span><span style="background-color: #ffffff; color: #608cba;"><a href="https://blog.naver.com/naholososong/222817226066"><u><b>부산광역시 남구소재 /어린이집<span> </span></b></u></a></span><span style="background-color: #ffffff; color: #000000;"><a href="https://blog.naver.com/naholososong/222817226066"><u><b>운영정지 6개월에 갈음하는</b></u></a></span></h3> <h3 id="SE-f53d5b5e-429e-4f17-8c59-ed3af284b968" data-ke-size="size23"><span style="background-color: #ffffff; color: #000000;"><u><b>과징금(1260만원), 원장자격정지 6개월 처분으로 일부 구제받은 사례</b></u></span></h3> <h3 id="SE-2c2dbe2a-7daf-41ab-b11c-d3bb8c9070c2" data-ke-size="size23"><span style="color: #000000;"><u><b></b></u></span></h3> <h3 id="SE-5f6aaf2f-bfc3-486d-8f95-ba0f62c0210f" data-ke-size="size23"><span style="background-color: #ffffff; color: #608cba;"><u></u></span><span style="background-color: #ffffff; color: #e40b19;"><b># 사례2:<span> </span></b></span><span style="background-color: #ffffff; color: #608cba;"><a href="https://blog.naver.com/naholososong/222015617192"><u><b>경기도 의정부시<span> </span></b></u></a></span><span style="background-color: #ffffff; color: #000000;"><a href="https://blog.naver.com/naholososong/222015617192"><u><b>소재<span> </span></b></u></a></span></h3> <h3 id="SE-e2ce7ae8-42f7-492e-8e37-cbc47c577ad6" data-ke-size="size23"><span style="background-color: #ffffff; color: #000000;"><a href="https://blog.naver.com/naholososong/222015617192"><u><b>어린이집 원장 자격 정지 취소 구제 사례</b></u></a></span></h3> <h3 id="SE-172a01eb-ea7c-4cc1-a736-01ca4b7d1e99" data-ke-size="size23"><span style="background-color: #ffffff; color: #000000;"><b></b></span></h3> <h3 id="SE-26249f17-d47e-4fe4-8e97-edeb5f1c721d" data-ke-size="size23"><span style="background-color: #ffffff; color: #e40b19;"><b># 사례3<span> </span></b></span><span style="background-color: #ffffff; color: #608cba;"><a href="https://blog.naver.com/naholososong/222695159488"><u><b>:</b></u></a></span><span style="background-color: #ffffff; color: #000000;"><a href="https://blog.naver.com/naholososong/222600962145"><b>아동학대로 인한 어린이집 -></b></a></span></h3> <h3 id="SE-caef0b1f-5084-4a13-bd6b-248815095e0c" data-ke-size="size23"><span style="background-color: #ffffff; color: #000000;"><a href="https://blog.naver.com/naholososong/222600962145"><b>평가인증 취소 처분 구제(성공)사례</b></a></span></h3> <h3 id="SE-ce69413f-7052-44b1-9317-8839013653ab" data-ke-size="size23"><span style="background-color: #ffffff; color: #000000;"><b></b></span></h3> <h3 id="SE-92cd4456-2bc7-4cb9-8d86-e1e189a4d39f" data-ke-size="size23"><span style="background-color: #ffffff; color: #e40b19;"><b># 사례4<span> </span></b></span><span style="background-color: #ffffff; color: #608cba;"><a href="https://blog.naver.com/naholososong/222695159488"><u><b>:</b></u></a></span><span style="background-color: #ffffff; color: #000000;"><a href="https://blog.naver.com/naholososong/221358077148"><b>어린이집 보육교사 의 아동학대 -></b></a></span></h3> <h3 id="SE-18e78477-d5c5-4e27-9d40-3f7363207842" data-ke-size="size23"><span style="background-color: #ffffff; color: #000000;"><a href="https://blog.naver.com/naholososong/221358077148"><b>보육교사 자격취소 구제(성공)사례</b></a></span></h3> <h3 id="SE-c69a6d08-9307-45fd-a552-863edd0e4d00" data-ke-size="size23"><span style="background-color: #ffffff; color: #000000;"><b></b></span></h3> <h3 id="SE-c9626ce9-d753-41bf-aac3-6e2712a7c307" data-ke-size="size23"><span style="background-color: #ffffff; color: #e40b19;"><b># 사례5<span> </span></b></span><span style="background-color: #ffffff; color: #608cba;"><a href="https://blog.naver.com/naholososong/222695159488"><u><b>:</b></u></a></span><span style="background-color: #ffffff; color: #000000;"><a href="https://blog.naver.com/naholososong/222246954718"><b><span> </span></b></a></span><span style="background-color: #ffffff; color: #000000;"><a href="https://blog.naver.com/naholososong/222246954718"><b>보육교사의 근무시간 부족으로<span> </span></b></a></span><span style="background-color: #ffffff; color: #000000;"><a href="https://blog.naver.com/naholososong/222246954718"><u><b>어린이집 운영정지 1년,</b></u></a></span></h3> <h3 data-ke-size="size23"><span style="background-color: #ffffff; color: #000000;"><a href="https://blog.naver.com/naholososong/222246954718"><u><b>원장자격정지 1년,<span> </span></b></u></a></span><span style="background-color: #ffffff; color: #000000;"><a href="https://blog.naver.com/naholososong/222246954718"><u><b>보조금 환수(947만원) 처분</b></u></a></span><span style="background-color: #ffffff; color: #000000;"><a href="https://blog.naver.com/naholososong/222246954718"><b>을<span> </span></b></a></span><span style="background-color: #ffffff; color: #000000;"><a href="https://blog.naver.com/naholososong/222246954718"><u><b>어린이집 </b></u></a></span></h3> <h3 data-ke-size="size23"><span style="background-color: #ffffff; color: #000000;"><a href="https://blog.naver.com/naholososong/222246954718"><u><b>운영정지3개월 과징금(765만원),<span> </span></b></u></a></span><span style="background-color: #ffffff; color: #000000;"><a href="https://blog.naver.com/naholososong/222246954718"><u><b>원장자격정지 3개월, </b></u></a></span></h3> <h3 data-ke-size="size23"><span style="background-color: #ffffff; color: #000000;"><a href="https://blog.naver.com/naholososong/222246954718"><u><b>보조금환수(316만원)로 일부 구제받은 사례</b></u></a></span></h3> <h3 id="SE-9ea1fbc0-ab8a-44fe-b3bc-9272cfac41c8" data-ke-size="size23"><span style="color: #000000;"><b></b></span></h3> <h3 id="SE-185e8ec9-6f87-4db2-bb57-accb973221d8" data-ke-size="size23"><span style="background-color: #ffffff; color: #e40b19;"><b># 사례6 :<span> </span></b></span><span style="background-color: #ffffff; color: #000000;"><a href="https://blog.naver.com/naholososong/220812623898"><b>어린이집 운영정지 3개월, 원장 자격정지 3개월,</b></a></span></h3> <h3 id="SE-81c4c05f-3047-40d9-9b5a-2383ee0f9a01" data-ke-size="size23"><span style="background-color: #ffffff; color: #000000;"><a href="https://blog.naver.com/naholososong/220812623898"><b>보육료 반환 구제(성공) 사례<span> </span></b></a></span></h3> <h3 id="SE-d1b1de3f-4246-483c-9c8c-ef2e8786b0a4" data-ke-size="size23"><span style="background-color: #ffffff; color: #000000;"><b></b></span></h3> <h3 id="SE-a44f318c-7082-4daa-b48e-31d14d0fe8a7" data-ke-size="size23"><span style="background-color: #ffffff; color: #e40b19;"><b># 사례 7<span> </span></b></span><span style="background-color: #ffffff; color: #608cba;"><a href="https://blog.naver.com/naholososong/222695159488"><u><b>:</b></u></a></span><span style="background-color: #ffffff; color: #000000;"><a href="https://blog.naver.com/naholososong/220844032878"><b>아동 허위등록 등 아동보육법 위반-></b></a></span></h3> <h3 id="SE-b2983714-b204-426c-a578-a0d4d120c712" data-ke-size="size23"><span style="background-color: #ffffff; color: #000000;"><a href="https://blog.naver.com/naholososong/220844032878"><b>원장 자격 3개월, 운영정지 3개월 구제 사</b></a></span><span style="background-color: #ffffff; color: #000000;"><b>례</b></span></h3> <h3 id="SE-c6475ebe-0474-4609-be2d-a0bd20cf5536" data-ke-size="size23"><span style="background-color: #ffffff; color: #000000;"><b></b></span></h3> <h3 id="SE-5e97004c-b798-47df-a2a3-4f059f5d0646" data-ke-size="size23"><span style="background-color: #ffffff; color: #e40b19;"><b># 사례 8<span> </span></b></span><span style="background-color: #ffffff; color: #608cba;"><a href="https://blog.naver.com/naholososong/222695159488"><u><b>:</b></u></a></span><span style="background-color: #ffffff; color: #000000;"><a href="http://828282.org/220537513430"><b>출</b></a></span><span style="background-color: #ffffff; color: #000000;"><a href="https://blog.naver.com/naholososong/220537513430"><b>석부 조작으로 보조금 부당 수령 으로 운영정지 3개월</b></a></span></h3> <h3 id="SE-c305d49e-87fa-4a71-8bd7-ab84866b2d88" data-ke-size="size23"><span style="background-color: #ffffff; color: #000000;"><a href="https://blog.naver.com/naholososong/220537513430"><b>운영정지 1개월(과징금), 원장자격 3개월을 1개월로 감경한 사례</b></a></span></h3> <h3 id="SE-5c670c14-67d4-4713-9362-7391d010809a" data-ke-size="size23"><span style="background-color: #ffffff; color: #000000;"><b></b></span></h3> <h3 id="SE-bd308560-83ad-488f-8b35-fea8f1560ddf" data-ke-size="size23"><span style="background-color: #ffffff; color: #e40b19;"><b># 사례9<span> </span></b></span><span style="background-color: #ffffff; color: #608cba;"><a href="https://blog.naver.com/naholososong/222695159488"><u><b>:</b></u></a></span><span style="background-color: #ffffff; color: #000000;"><a href="http://828282.org/220383677773"><b>토</b></a></span><span style="background-color: #ffffff; color: #000000;"><a href="https://blog.naver.com/naholososong/220537513430"><b>요일 포함 11일 이상 출석 보조금 부당 수령-></b></a></span></h3> <h3 id="SE-a3f38680-18b0-4b13-8849-c01e1d6615c5" data-ke-size="size23"><span style="background-color: #ffffff; color: #000000;"><a href="https://blog.naver.com/naholososong/220537513430"><b>운영정지를 과징금으로 변경하고도 과징금을 1/2로 감경 사례</b></a></span></h3> <h3 id="SE-718dd195-3ba0-4602-94d4-7c4ae49fb0db" data-ke-size="size23"><span style="background-color: #ffffff; color: #000000;"><b></b></span></h3> <h3 id="SE-d3ffad64-a3cc-4860-a59e-1e6a936c6182" data-ke-size="size23"><span style="background-color: #ffffff; color: #000000;"></span><span style="background-color: #ffffff; color: #e40b19;"><b># 사례10<span> </span></b></span><span style="background-color: #ffffff; color: #608cba;"><a href="https://blog.naver.com/naholososong/222695159488"><u><b>:</b></u></a></span><span style="background-color: #ffffff; color: #000000;"><a href="https://blog.naver.com/naholososong/220193657280"><b><span> </span>2명 허위등록, 특수근무수당 부당수급-></b></a></span></h3> <h3 id="SE-7bbac4f7-a682-481c-90b4-f3005cd48143" data-ke-size="size23"><span style="background-color: #ffffff; color: #000000;"><a href="https://blog.naver.com/naholososong/220193657280"><b>운영정지, 원장 정지 6개월 을 각각 3개월로 감경 사례</b></a></span></h3> <h3 id="SE-d437b9c9-bb6a-401a-9968-496dcc2e518f" data-ke-size="size23"><span style="background-color: #ffffff; color: #000000;"><b></b></span></h3> <h3 id="SE-ed018fbf-1080-4d9d-b68f-9135790bb3d6" data-ke-size="size23"><span style="background-color: #ffffff; color: #e40b19;"><b># 사례11 : 근무하지<span> </span></b></span><span style="background-color: #ffffff; color: #000000;"><a href="https://blog.naver.com/naholososong/220156238527"><b>않은 교사 허위등록-><span> </span></b></a></span></h3> <h3 id="SE-2b1dd9db-2afa-42b9-a8e9-aa6793c90827" data-ke-size="size23"><span style="background-color: #ffffff; color: #000000;"><a href="https://blog.naver.com/naholososong/220156238527"><b>보육교사 자격취소 구제 사례<span> </span></b></a></span></h3> <h3 id="SE-374c5e44-a7d2-4eb9-b8af-2f5c639dc882" data-ke-size="size23"><span style="background-color: #ffffff; color: #000000;"><b></b></span></h3> <h3 id="SE-ba13dc7d-291d-4fd7-87ca-d3d6676aac4e" data-ke-size="size23"><span style="background-color: #ffffff; color: #e40b19;"><b># 사례12<span> </span></b></span><span style="background-color: #ffffff; color: #608cba;"><a href="https://blog.naver.com/naholososong/222695159488"><u><b>:</b></u></a></span><span style="background-color: #ffffff; color: #000000;"><a href="https://blog.naver.com/naholososong/220142825467"><b>교사 반일 반 등록, 명의대여, 교사 허위등록, 아동 허위등록,</b></a></span></h3> <h3 id="SE-1eaad92f-14e1-42bf-9047-f9ea3343b629" data-ke-size="size23"><span style="background-color: #ffffff; color: #000000;"><a href="https://blog.naver.com/naholososong/220142825467"><b>식품유통기한 초과 보관, 운영비 유용 등-><span> </span></b></a></span></h3> <h3 id="SE-a324ccc3-e26d-46ae-ade8-b235c8993892" data-ke-size="size23"><span style="background-color: #ffffff; color: #000000;"><a href="https://blog.naver.com/naholososong/220142825467"><b>어린이집 시설 폐쇄를 어린이집 운영정지 6개월로 감경 사례</b></a></span></h3> <h3 id="SE-87a11f77-b5d6-42bd-b87c-bf18d9811d46" data-ke-size="size23"><span style="background-color: #ffffff; color: #000000;"><b></b></span></h3> <h3 id="SE-463f7c4f-d4df-4d2f-852e-83285af9cfec" data-ke-size="size23"><span style="background-color: #ffffff; color: #e40b19;"><b># 사례13<span> </span></b></span><span style="background-color: #ffffff; color: #608cba;"><a href="https://blog.naver.com/naholososong/222695159488"><u><b>:</b></u></a></span><span style="background-color: #ffffff; color: #000000;"><a href="https://blog.naver.com/naholososong/220126621767"><b><span> </span>어린이집 시설 폐쇄 및 보조금(4900만 원)반환,<span> </span></b></a></span></h3> <h3 id="SE-9132a046-2f8f-47de-bee5-771d0a7ec07e" data-ke-size="size23"><span style="background-color: #ffffff; color: #000000;"><a href="https://blog.naver.com/naholososong/220126621767"><b>원장자격정지 1년 구제사례</b></a></span></h3> <h3 id="SE-10c29a2d-9fdd-444a-8b80-103963d3aa77" data-ke-size="size23"><span style="background-color: #ffffff; color: #000000;"><b></b></span></h3> <h3 id="SE-f88357d0-bd7a-4103-a6cc-93e530b31181" data-ke-size="size23"><span style="background-color: #ffffff; color: #e40b19;"><b># 사례14<span> </span></b></span><span style="background-color: #ffffff; color: #608cba;"><a href="https://blog.naver.com/naholososong/222695159488"><u><b>:</b></u></a></span><span style="background-color: #ffffff; color: #000000;"><a href="https://blog.naver.com/naholososong/220084436320"><b><span> </span>사업목적의 보조금 유용->어린이집 시설 폐쇄,</b></a></span></h3> <h3 id="SE-6e78d9a4-17bc-405a-bcce-0109d7e0fa61" data-ke-size="size23"><span style="background-color: #ffffff; color: #000000;"><a href="https://blog.naver.com/naholososong/220084436320"><b>보조금 반환, 원장 자격정지, 운영정지 완전 구제 사례</b></a></span></h3> <h3 id="SE-55bab03c-316d-4d01-b3ef-bb15e9169c11" data-ke-size="size23"><span style="background-color: #ffffff; color: #000000;"><b></b></span></h3> <h3 id="SE-e7bf8ab9-f842-4b46-9d8d-ba549356b8ad" data-ke-size="size23"><span style="background-color: #ffffff; color: #e40b19;"><b># 사례15<span> </span></b></span><span style="background-color: #ffffff; color: #608cba;"><a href="https://blog.naver.com/naholososong/222695159488"><u><b>:</b></u></a></span><span style="background-color: #ffffff; color: #000000;"><b><span> </span></b></span><span style="background-color: #ffffff; color: #000000;"><a href="https://blog.naver.com/naholososong/220077642495"><b>아동 대 교사 비율 위반, 초과 보육->보조금 반환,</b></a></span></h3> <h3 id="SE-6aef080b-d80f-4d8e-a49b-315276a55fdb" data-ke-size="size23"><span style="background-color: #ffffff; color: #000000;"><a href="https://blog.naver.com/naholososong/220077642495"><b>원장 자격정지, 운영정지에 갈음하는 과징금 구제 사례</b></a></span></h3> <h3 id="SE-fe6e9ff8-78c7-415c-8cb7-9d8dfb604396" data-ke-size="size23"><span style="background-color: #ffffff; color: #000000;"><b></b></span></h3> <h3 id="SE-4b5d108c-a82e-4e48-8f61-138fdbd4b78c" data-ke-size="size23"><span style="background-color: #ffffff; color: #e40b19;"><b># 사례16<span> </span></b></span><span style="background-color: #ffffff; color: #608cba;"><a href="https://blog.naver.com/naholososong/222695159488"><u><b>:</b></u></a></span><span style="background-color: #ffffff; color: #000000;"><a href="https://blog.naver.com/naholososong/110180285341"><b>해외 체류 중인 아동 보육료 수령-></b></a></span></h3> <h3 id="SE-8d99fc2c-babc-475b-8940-0f180a4b28ab" data-ke-size="size23"><span style="background-color: #ffffff; color: #000000;"><a href="https://blog.naver.com/naholososong/110180285341"><b>원장 자격정지, 과징금 부과 구제(성공) 사례</b></a></span></h3> <div id="SE-420c5374-51ee-4f15-acc9-7134712f5947"> <div> <div> <div> </div> </div> </div> </div>

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☞ 운영자님의 글입니다.
<h3 data-ke-size="size23"> </h3>
<hr contenteditable="false" data-ke-type="horizontalRule" data-ke-style="style2" />
<h3 data-ke-size="size23"> </h3>
<h3 style="text-align: center;" data-ke-size="size23"><span style="color: #000000;">최근 진행 중인 </span><span style="background-color: #ffffff; color: #000000;">어린이집 사건의 경우 보육 교직원의 배치 기준을 위반하여 </span></h3>
<h3 style="text-align: center;" data-ke-size="size23"><span style="background-color: #ffffff; color: #000000;">운영하였다 하여</span><span style="background-color: #ffffff; color: #000000;"><b> </b></span><span style="background-color: #ffffff; color: #ba0000;"><b>보조금 반환 (5,100만원), 어린이집 폐지, 원장자격정지 1년 처분</b></span></h3>
<h3 style="text-align: center;" data-ke-size="size23"><span style="background-color: #ffffff; color: #ba0000;"><b> 등을</b></span><span style="background-color: #ffffff; color: #ba0000;"> </span><span style="background-color: #ffffff; color: #000000;">받았으나 </span><span style="background-color: #ffffff; color: #000000;">처분에 대한 위법.부당성 등을 논리적으로 행정심판을 진행 한 결과, </span></h3>
<h3 id="SE-99fdd525-6c42-4215-aaaa-112115858cac" style="text-align: center;" data-ke-size="size23"><span style="color: #000000;"></span></h3>
<h3 id="SE-c04b0554-7d3f-42cf-891c-d8221c662c52" style="text-align: center;" data-ke-size="size23"><span style="color: #000000;">심판위원회는 청구인이 정당하게 교부받은 보조금을 제외한 나머지 인</span></h3>
<h3 style="text-align: center;" data-ke-size="size23"><span style="color: #000000;"> 부정하게 교부받은 보조금만을 다시 산정하고, 그에 따른 처분을 다시 해야 한다. </span></h3>
<h3 id="SE-10417d26-f824-433b-b6dc-47471d8fb97f" style="text-align: center;" data-ke-size="size23"><span style="color: #000000;"></span></h3>
<h3 id="SE-a4bb1e55-be75-4b44-99e7-d934faeb43f7" style="text-align: center;" data-ke-size="size23"><span style="color: #000000;"> 그렇다면 </span><span style="color: #ba0000;"><u><b>피청구인의 이 사건 처분을 취소하고,</b></u></span><span style="color: #000000;"> </span></h3>
<h3 style="text-align: center;" data-ke-size="size23"><span style="color: #ba0000;"><b>부정하게 교부받은 보조금을 다시 산정한 후 그에 따른 </b></span><span style="color: #ba0000;"><b>처분을 할 것을 </b></span></h3>
<h3 style="text-align: center;" data-ke-size="size23"><span style="color: #ba0000;"><b>주문과 같이 재결한다</b></span><span style="color: #000000;">. 라는 결과를 받았습니다.</span></h3>
<h3 id="SE-005e3f45-f193-41b8-a06d-701b9e7b4fe3" style="text-align: center;" data-ke-size="size23"><span style="color: #000000;"></span></h3>
<h3 id="SE-535974f0-babc-4d08-9f64-661be1aafea8" style="text-align: center;" data-ke-size="size23"><span style="background-color: #ffffff; color: #000000;">그리고 다시 산정한 결과, </span><span style="background-color: #ffffff; color: #ba0000;"><b>보조금 반환(790만원), 원장 자격정지1년 처분</b></span><span style="background-color: #ffffff; color: #000000;">으로 </span></h3>
<h3 style="text-align: center;" data-ke-size="size23"><span style="background-color: #ffffff; color: #000000;">감경된 처분으로 통지 받을수 있었습니다. </span><span style="background-color: #ffffff; color: #000000;"></span></h3>
<h4 data-ke-size="size20"> </h4>
<hr contenteditable="false" data-ke-type="horizontalRule" data-ke-style="style2" />
<div id="SE-378fd604-1021-4370-9d54-2ad21c2215b9">
<h3 data-ke-size="size23"> </h3>
<h3 id="SE-b0d71737-e917-42a9-a2db-abc5a68537d6" data-ke-size="size23"><span style="background-color: #ffffff; color: #000000;">1. 어린이집 행정처분의 경우에는 내부적인 문제(민원)와 외부적인 감사에 </span></h3>
<h3 data-ke-size="size23"><span style="background-color: #ffffff; color: #000000;">의해 이루어지는 경우가 많고, </span><span style="background-color: #ffffff; color: #000000;">상대 공무원들은 확인서 등을 확보하여  </span></h3>
<h3 data-ke-size="size23"><span style="background-color: #ffffff; color: #000000;">처분하기 때문에 간단하게 대응하다가는 상황을 더욱 악화시킬 수 있습니다.</span></h3>
<h3 id="SE-66d280fe-11e5-4cbb-a617-40aa2fe9bde9" data-ke-size="size23"> </h3>
<h3 id="SE-37542193-f3e1-40f3-9764-99145b9774ce" data-ke-size="size23"><span style="background-color: #ffffff; color: #000000;">2. 항상 공무원과의 관계도 고려하면서 진행하여야 하고 특히 </span></h3>
<h3 data-ke-size="size23"><span style="background-color: #ffffff; color: #000000;">행정 전문가와 사전에 충분히 상담을 하셔야 합니다. </span></h3>
<h3 data-ke-size="size23"><span style="background-color: #ffffff; color: #000000;">-어린이집에 대한 상담은 행정전문가와 몇번의 대화를 통해 </span></h3>
<h3 data-ke-size="size23"><span style="background-color: #ffffff; color: #000000;">상대방이 전문가인지 확인이 가능합니다</span></h3>
<h3 id="SE-b49702d7-c5dd-42d7-b55d-41a6e9612167" data-ke-size="size23"> </h3>
<h3 id="SE-a80df5ea-a7e9-4736-aa68-c14f2075acf8" data-ke-size="size23"><span style="background-color: #ffffff; color: #000000;">3. 어린이집에 대한 행정처분이 내려지면 곧바로 면말한상담을</span><span style="background-color: #ffffff; color: #000000;"> 하시고 </span></h3>
<h3 data-ke-size="size23"><span style="background-color: #ffffff; color: #000000;">차후 진행을 위해 소명자료 등을 미리 준비하시는 것도 중요합니다.</span></h3>
<h3 id="SE-a11ff59e-a951-4a90-9d8c-26096112e2c2" data-ke-size="size23"><span style="color: #000000;"></span></h3>
<h3 id="SE-a90b17b9-169f-467f-bc96-88c231a8f872" data-ke-size="size23"><span style="background-color: #ffffff; color: #000000;">4. 어린이집의 행정처분을 감경 또는 취소시키려  </span></h3>
<h3 data-ke-size="size23"><span style="background-color: #ffffff; color: #000000;">과도한 비용을 투자하는 행정소송을 하기 보다 그 이전에 </span></h3>
<h3 data-ke-size="size23"><span style="background-color: #ffffff; color: #000000;">청문 의견제출 행정심판을 통해 더 좋은 결과를 얻을 수 있습니다.</span></h3>
<h3 id="SE-dca83efb-4dcc-4458-87b6-fb986e7b68cf" data-ke-size="size23"><span style="color: #000000;"></span></h3>
<h3 id="SE-7a0ddb45-5e2b-41ef-b525-c1fefc6ee536" data-ke-size="size23"><span style="background-color: #ffffff; color: #000000;">5. 행정심판전문센터에서는 어린이집 행정처분에 대해 </span><span style="background-color: #ffffff; color: #000000;">15년간의 </span></h3>
<h3 data-ke-size="size23"><span style="background-color: #ffffff; color: #000000;">어린이집 행정민원관련 행정심판 전문 </span><span style="color: #000000;">대표행정사가</span> <span style="color: #000000;">직접 상담을 합니다.</span></h3>
<p data-ke-size="size16"> </p>
<h3 data-ke-size="size23"><span style="background-color: #ffffff; color: #000000;">행정처분(운영정지, 과징금처분 등)을 받은 어린이집은</span></h3>
<h3 data-ke-size="size23"><span style="background-color: #ffffff; color: #000000;"> 전국 어디서나 전화주시면 친절하게 상담을 드리고 있습니다</span></h3>
<h3 id="SE-173f223a-6538-4dfa-8b9c-5b17713da8ca" data-ke-size="size23"> </h3>
<h3 id="SE-86134fb7-0e08-4e48-b7b7-0dcb4f09f530" data-ke-size="size23"><span style="background-color: #ffffff; color: #000000;">* 전국에서 어린이집 행정처분 관련 가장 많은 구제사례를 가지고 있습니다.</span></h3>
<h3 id="SE-c34980e2-3d78-48dc-a5e6-0e73d0da9d6c" data-ke-size="size23"><span style="background-color: #ffffff; color: #000000;">* 어린이집 관련 행정민원상담을 15년 동안 진행하였습니다.</span></h3>
<h3 id="SE-99c28522-3e0d-47af-b413-bede427672a9" data-ke-size="size23"><span style="background-color: #ffffff; color: #000000;">* 믿고 신뢰 할 수 있는 전문가가 필요하면<span> </span></span><a href="tel:1600-9788" rel="noopener"><span style="background-color: #ffffff; color: #ba0000;"><b>1600-9788</b></span></a><span style="background-color: #ffffff; color: #000000;"><span> </span>로 전화 주세요.</span></h3>
<p data-ke-size="size16"></p>
</div>
<hr contenteditable="false" data-ke-type="horizontalRule" data-ke-style="style2" />
<p data-ke-size="size16"> </p>
<h3 data-ke-size="size23"><span style="background-color: #ffffff; color: #000000;"><u><b>≪더 많은 구제 사례 보기-해당 사례를 클릭하면 볼 수 있습니다≫</b></u></span></h3>
<h3 id="SE-52d2fa23-22f9-41ac-80cc-b6025c7da623" data-ke-size="size23"><span style="background-color: #ffffff; color: #000000;"><b></b></span></h3>
<h3 id="SE-059d12b5-b2d6-4eda-9003-37cd2c6e25c5" data-ke-size="size23"><span style="background-color: #ffffff; color: #e40b19;"><b># 사례1<span> </span></b></span><span style="background-color: #ffffff; color: #608cba;"><a href="https://blog.naver.com/naholososong/222695159488"><u><b>:</b></u></a></span><span style="background-color: #ffffff; color: #608cba;"><u><b><span> </span></b></u></span><span style="background-color: #ffffff; color: #608cba;"><a href="https://blog.naver.com/naholososong/222817226066"><u><b>부산광역시 남구소재 /어린이집<span> </span></b></u></a></span><span style="background-color: #ffffff; color: #000000;"><a href="https://blog.naver.com/naholososong/222817226066"><u><b>운영정지 6개월에 갈음하는</b></u></a></span></h3>
<h3 id="SE-f53d5b5e-429e-4f17-8c59-ed3af284b968" data-ke-size="size23"><span style="background-color: #ffffff; color: #000000;"><u><b>과징금(1260만원), 원장자격정지 6개월 처분으로 일부 구제받은 사례</b></u></span></h3>
<h3 id="SE-2c2dbe2a-7daf-41ab-b11c-d3bb8c9070c2" data-ke-size="size23"><span style="color: #000000;"><u><b></b></u></span></h3>
<h3 id="SE-5f6aaf2f-bfc3-486d-8f95-ba0f62c0210f" data-ke-size="size23"><span style="background-color: #ffffff; color: #608cba;"><u></u></span><span style="background-color: #ffffff; color: #e40b19;"><b># 사례2:<span> </span></b></span><span style="background-color: #ffffff; color: #608cba;"><a href="https://blog.naver.com/naholososong/222015617192"><u><b>경기도 의정부시<span> </span></b></u></a></span><span style="background-color: #ffffff; color: #000000;"><a href="https://blog.naver.com/naholososong/222015617192"><u><b>소재<span> </span></b></u></a></span></h3>
<h3 id="SE-e2ce7ae8-42f7-492e-8e37-cbc47c577ad6" data-ke-size="size23"><span style="background-color: #ffffff; color: #000000;"><a href="https://blog.naver.com/naholososong/222015617192"><u><b>어린이집 원장 자격 정지 취소 구제 사례</b></u></a></span></h3>
<h3 id="SE-172a01eb-ea7c-4cc1-a736-01ca4b7d1e99" data-ke-size="size23"><span style="background-color: #ffffff; color: #000000;"><b></b></span></h3>
<h3 id="SE-26249f17-d47e-4fe4-8e97-edeb5f1c721d" data-ke-size="size23"><span style="background-color: #ffffff; color: #e40b19;"><b># 사례3<span> </span></b></span><span style="background-color: #ffffff; color: #608cba;"><a href="https://blog.naver.com/naholososong/222695159488"><u><b>:</b></u></a></span><span style="background-color: #ffffff; color: #000000;"><a href="https://blog.naver.com/naholososong/222600962145"><b>아동학대로 인한 어린이집 -></b></a></span></h3>
<h3 id="SE-caef0b1f-5084-4a13-bd6b-248815095e0c" data-ke-size="size23"><span style="background-color: #ffffff; color: #000000;"><a href="https://blog.naver.com/naholososong/222600962145"><b>평가인증 취소 처분 구제(성공)사례</b></a></span></h3>
<h3 id="SE-ce69413f-7052-44b1-9317-8839013653ab" data-ke-size="size23"><span style="background-color: #ffffff; color: #000000;"><b></b></span></h3>
<h3 id="SE-92cd4456-2bc7-4cb9-8d86-e1e189a4d39f" data-ke-size="size23"><span style="background-color: #ffffff; color: #e40b19;"><b># 사례4<span> </span></b></span><span style="background-color: #ffffff; color: #608cba;"><a href="https://blog.naver.com/naholososong/222695159488"><u><b>:</b></u></a></span><span style="background-color: #ffffff; color: #000000;"><a href="https://blog.naver.com/naholososong/221358077148"><b>어린이집 보육교사 의 아동학대 -></b></a></span></h3>
<h3 id="SE-18e78477-d5c5-4e27-9d40-3f7363207842" data-ke-size="size23"><span style="background-color: #ffffff; color: #000000;"><a href="https://blog.naver.com/naholososong/221358077148"><b>보육교사 자격취소 구제(성공)사례</b></a></span></h3>
<h3 id="SE-c69a6d08-9307-45fd-a552-863edd0e4d00" data-ke-size="size23"><span style="background-color: #ffffff; color: #000000;"><b></b></span></h3>
<h3 id="SE-c9626ce9-d753-41bf-aac3-6e2712a7c307" data-ke-size="size23"><span style="background-color: #ffffff; color: #e40b19;"><b># 사례5<span> </span></b></span><span style="background-color: #ffffff; color: #608cba;"><a href="https://blog.naver.com/naholososong/222695159488"><u><b>:</b></u></a></span><span style="background-color: #ffffff; color: #000000;"><a href="https://blog.naver.com/naholososong/222246954718"><b><span> </span></b></a></span><span style="background-color: #ffffff; color: #000000;"><a href="https://blog.naver.com/naholososong/222246954718"><b>보육교사의 근무시간 부족으로<span> </span></b></a></span><span style="background-color: #ffffff; color: #000000;"><a href="https://blog.naver.com/naholososong/222246954718"><u><b>어린이집 운영정지 1년,</b></u></a></span></h3>
<h3 data-ke-size="size23"><span style="background-color: #ffffff; color: #000000;"><a href="https://blog.naver.com/naholososong/222246954718"><u><b>원장자격정지 1년,<span> </span></b></u></a></span><span style="background-color: #ffffff; color: #000000;"><a href="https://blog.naver.com/naholososong/222246954718"><u><b>보조금 환수(947만원) 처분</b></u></a></span><span style="background-color: #ffffff; color: #000000;"><a href="https://blog.naver.com/naholososong/222246954718"><b>을<span> </span></b></a></span><span style="background-color: #ffffff; color: #000000;"><a href="https://blog.naver.com/naholososong/222246954718"><u><b>어린이집 </b></u></a></span></h3>
<h3 data-ke-size="size23"><span style="background-color: #ffffff; color: #000000;"><a href="https://blog.naver.com/naholososong/222246954718"><u><b>운영정지3개월 과징금(765만원),<span> </span></b></u></a></span><span style="background-color: #ffffff; color: #000000;"><a href="https://blog.naver.com/naholososong/222246954718"><u><b>원장자격정지 3개월, </b></u></a></span></h3>
<h3 data-ke-size="size23"><span style="background-color: #ffffff; color: #000000;"><a href="https://blog.naver.com/naholososong/222246954718"><u><b>보조금환수(316만원)로 일부 구제받은 사례</b></u></a></span></h3>
<h3 id="SE-9ea1fbc0-ab8a-44fe-b3bc-9272cfac41c8" data-ke-size="size23"><span style="color: #000000;"><b></b></span></h3>
<h3 id="SE-185e8ec9-6f87-4db2-bb57-accb973221d8" data-ke-size="size23"><span style="background-color: #ffffff; color: #e40b19;"><b># 사례6 :<span> </span></b></span><span style="background-color: #ffffff; color: #000000;"><a href="https://blog.naver.com/naholososong/220812623898"><b>어린이집 운영정지 3개월, 원장 자격정지 3개월,</b></a></span></h3>
<h3 id="SE-81c4c05f-3047-40d9-9b5a-2383ee0f9a01" data-ke-size="size23"><span style="background-color: #ffffff; color: #000000;"><a href="https://blog.naver.com/naholososong/220812623898"><b>보육료 반환 구제(성공) 사례<span> </span></b></a></span></h3>
<h3 id="SE-d1b1de3f-4246-483c-9c8c-ef2e8786b0a4" data-ke-size="size23"><span style="background-color: #ffffff; color: #000000;"><b></b></span></h3>
<h3 id="SE-a44f318c-7082-4daa-b48e-31d14d0fe8a7" data-ke-size="size23"><span style="background-color: #ffffff; color: #e40b19;"><b># 사례 7<span> </span></b></span><span style="background-color: #ffffff; color: #608cba;"><a href="https://blog.naver.com/naholososong/222695159488"><u><b>:</b></u></a></span><span style="background-color: #ffffff; color: #000000;"><a href="https://blog.naver.com/naholososong/220844032878"><b>아동 허위등록 등 아동보육법 위반-></b></a></span></h3>
<h3 id="SE-b2983714-b204-426c-a578-a0d4d120c712" data-ke-size="size23"><span style="background-color: #ffffff; color: #000000;"><a href="https://blog.naver.com/naholososong/220844032878"><b>원장 자격 3개월, 운영정지 3개월 구제 사</b></a></span><span style="background-color: #ffffff; color: #000000;"><b>례</b></span></h3>
<h3 id="SE-c6475ebe-0474-4609-be2d-a0bd20cf5536" data-ke-size="size23"><span style="background-color: #ffffff; color: #000000;"><b></b></span></h3>
<h3 id="SE-5e97004c-b798-47df-a2a3-4f059f5d0646" data-ke-size="size23"><span style="background-color: #ffffff; color: #e40b19;"><b># 사례 8<span> </span></b></span><span style="background-color: #ffffff; color: #608cba;"><a href="https://blog.naver.com/naholososong/222695159488"><u><b>:</b></u></a></span><span style="background-color: #ffffff; color: #000000;"><a href="http://828282.org/220537513430"><b>출</b></a></span><span style="background-color: #ffffff; color: #000000;"><a href="https://blog.naver.com/naholososong/220537513430"><b>석부 조작으로 보조금 부당 수령 으로 운영정지 3개월</b></a></span></h3>
<h3 id="SE-c305d49e-87fa-4a71-8bd7-ab84866b2d88" data-ke-size="size23"><span style="background-color: #ffffff; color: #000000;"><a href="https://blog.naver.com/naholososong/220537513430"><b>운영정지 1개월(과징금), 원장자격 3개월을 1개월로 감경한 사례</b></a></span></h3>
<h3 id="SE-5c670c14-67d4-4713-9362-7391d010809a" data-ke-size="size23"><span style="background-color: #ffffff; color: #000000;"><b></b></span></h3>
<h3 id="SE-bd308560-83ad-488f-8b35-fea8f1560ddf" data-ke-size="size23"><span style="background-color: #ffffff; color: #e40b19;"><b># 사례9<span> </span></b></span><span style="background-color: #ffffff; color: #608cba;"><a href="https://blog.naver.com/naholososong/222695159488"><u><b>:</b></u></a></span><span style="background-color: #ffffff; color: #000000;"><a href="http://828282.org/220383677773"><b>토</b></a></span><span style="background-color: #ffffff; color: #000000;"><a href="https://blog.naver.com/naholososong/220537513430"><b>요일 포함 11일 이상 출석 보조금 부당 수령-></b></a></span></h3>
<h3 id="SE-a3f38680-18b0-4b13-8849-c01e1d6615c5" data-ke-size="size23"><span style="background-color: #ffffff; color: #000000;"><a href="https://blog.naver.com/naholososong/220537513430"><b>운영정지를 과징금으로 변경하고도 과징금을 1/2로 감경 사례</b></a></span></h3>
<h3 id="SE-718dd195-3ba0-4602-94d4-7c4ae49fb0db" data-ke-size="size23"><span style="background-color: #ffffff; color: #000000;"><b></b></span></h3>
<h3 id="SE-d3ffad64-a3cc-4860-a59e-1e6a936c6182" data-ke-size="size23"><span style="background-color: #ffffff; color: #000000;"></span><span style="background-color: #ffffff; color: #e40b19;"><b># 사례10<span> </span></b></span><span style="background-color: #ffffff; color: #608cba;"><a href="https://blog.naver.com/naholososong/222695159488"><u><b>:</b></u></a></span><span style="background-color: #ffffff; color: #000000;"><a href="https://blog.naver.com/naholososong/220193657280"><b><span> </span>2명 허위등록, 특수근무수당 부당수급-></b></a></span></h3>
<h3 id="SE-7bbac4f7-a682-481c-90b4-f3005cd48143" data-ke-size="size23"><span style="background-color: #ffffff; color: #000000;"><a href="https://blog.naver.com/naholososong/220193657280"><b>운영정지, 원장 정지 6개월 을 각각 3개월로 감경 사례</b></a></span></h3>
<h3 id="SE-d437b9c9-bb6a-401a-9968-496dcc2e518f" data-ke-size="size23"><span style="background-color: #ffffff; color: #000000;"><b></b></span></h3>
<h3 id="SE-ed018fbf-1080-4d9d-b68f-9135790bb3d6" data-ke-size="size23"><span style="background-color: #ffffff; color: #e40b19;"><b># 사례11 : 근무하지<span> </span></b></span><span style="background-color: #ffffff; color: #000000;"><a href="https://blog.naver.com/naholososong/220156238527"><b>않은 교사 허위등록-><span> </span></b></a></span></h3>
<h3 id="SE-2b1dd9db-2afa-42b9-a8e9-aa6793c90827" data-ke-size="size23"><span style="background-color: #ffffff; color: #000000;"><a href="https://blog.naver.com/naholososong/220156238527"><b>보육교사 자격취소 구제 사례<span> </span></b></a></span></h3>
<h3 id="SE-374c5e44-a7d2-4eb9-b8af-2f5c639dc882" data-ke-size="size23"><span style="background-color: #ffffff; color: #000000;"><b></b></span></h3>
<h3 id="SE-ba13dc7d-291d-4fd7-87ca-d3d6676aac4e" data-ke-size="size23"><span style="background-color: #ffffff; color: #e40b19;"><b># 사례12<span> </span></b></span><span style="background-color: #ffffff; color: #608cba;"><a href="https://blog.naver.com/naholososong/222695159488"><u><b>:</b></u></a></span><span style="background-color: #ffffff; color: #000000;"><a href="https://blog.naver.com/naholososong/220142825467"><b>교사 반일 반 등록, 명의대여, 교사 허위등록, 아동 허위등록,</b></a></span></h3>
<h3 id="SE-1eaad92f-14e1-42bf-9047-f9ea3343b629" data-ke-size="size23"><span style="background-color: #ffffff; color: #000000;"><a href="https://blog.naver.com/naholososong/220142825467"><b>식품유통기한 초과 보관, 운영비 유용 등-><span> </span></b></a></span></h3>
<h3 id="SE-a324ccc3-e26d-46ae-ade8-b235c8993892" data-ke-size="size23"><span style="background-color: #ffffff; color: #000000;"><a href="https://blog.naver.com/naholososong/220142825467"><b>어린이집 시설 폐쇄를 어린이집 운영정지 6개월로 감경 사례</b></a></span></h3>
<h3 id="SE-87a11f77-b5d6-42bd-b87c-bf18d9811d46" data-ke-size="size23"><span style="background-color: #ffffff; color: #000000;"><b></b></span></h3>
<h3 id="SE-463f7c4f-d4df-4d2f-852e-83285af9cfec" data-ke-size="size23"><span style="background-color: #ffffff; color: #e40b19;"><b># 사례13<span> </span></b></span><span style="background-color: #ffffff; color: #608cba;"><a href="https://blog.naver.com/naholososong/222695159488"><u><b>:</b></u></a></span><span style="background-color: #ffffff; color: #000000;"><a href="https://blog.naver.com/naholososong/220126621767"><b><span> </span>어린이집 시설 폐쇄 및 보조금(4900만 원)반환,<span> </span></b></a></span></h3>
<h3 id="SE-9132a046-2f8f-47de-bee5-771d0a7ec07e" data-ke-size="size23"><span style="background-color: #ffffff; color: #000000;"><a href="https://blog.naver.com/naholososong/220126621767"><b>원장자격정지 1년 구제사례</b></a></span></h3>
<h3 id="SE-10c29a2d-9fdd-444a-8b80-103963d3aa77" data-ke-size="size23"><span style="background-color: #ffffff; color: #000000;"><b></b></span></h3>
<h3 id="SE-f88357d0-bd7a-4103-a6cc-93e530b31181" data-ke-size="size23"><span style="background-color: #ffffff; color: #e40b19;"><b># 사례14<span> </span></b></span><span style="background-color: #ffffff; color: #608cba;"><a href="https://blog.naver.com/naholososong/222695159488"><u><b>:</b></u></a></span><span style="background-color: #ffffff; color: #000000;"><a href="https://blog.naver.com/naholososong/220084436320"><b><span> </span>사업목적의 보조금 유용->어린이집 시설 폐쇄,</b></a></span></h3>
<h3 id="SE-6e78d9a4-17bc-405a-bcce-0109d7e0fa61" data-ke-size="size23"><span style="background-color: #ffffff; color: #000000;"><a href="https://blog.naver.com/naholososong/220084436320"><b>보조금 반환, 원장 자격정지, 운영정지 완전 구제 사례</b></a></span></h3>
<h3 id="SE-55bab03c-316d-4d01-b3ef-bb15e9169c11" data-ke-size="size23"><span style="background-color: #ffffff; color: #000000;"><b></b></span></h3>
<h3 id="SE-e7bf8ab9-f842-4b46-9d8d-ba549356b8ad" data-ke-size="size23"><span style="background-color: #ffffff; color: #e40b19;"><b># 사례15<span> </span></b></span><span style="background-color: #ffffff; color: #608cba;"><a href="https://blog.naver.com/naholososong/222695159488"><u><b>:</b></u></a></span><span style="background-color: #ffffff; color: #000000;"><b><span> </span></b></span><span style="background-color: #ffffff; color: #000000;"><a href="https://blog.naver.com/naholososong/220077642495"><b>아동 대 교사 비율 위반, 초과 보육->보조금 반환,</b></a></span></h3>
<h3 id="SE-6aef080b-d80f-4d8e-a49b-315276a55fdb" data-ke-size="size23"><span style="background-color: #ffffff; color: #000000;"><a href="https://blog.naver.com/naholososong/220077642495"><b>원장 자격정지, 운영정지에 갈음하는 과징금 구제 사례</b></a></span></h3>
<h3 id="SE-fe6e9ff8-78c7-415c-8cb7-9d8dfb604396" data-ke-size="size23"><span style="background-color: #ffffff; color: #000000;"><b></b></span></h3>
<h3 id="SE-4b5d108c-a82e-4e48-8f61-138fdbd4b78c" data-ke-size="size23"><span style="background-color: #ffffff; color: #e40b19;"><b># 사례16<span> </span></b></span><span style="background-color: #ffffff; color: #608cba;"><a href="https://blog.naver.com/naholososong/222695159488"><u><b>:</b></u></a></span><span style="background-color: #ffffff; color: #000000;"><a href="https://blog.naver.com/naholososong/110180285341"><b>해외 체류 중인 아동 보육료 수령-></b></a></span></h3>
<h3 id="SE-8d99fc2c-babc-475b-8940-0f180a4b28ab" data-ke-size="size23"><span style="background-color: #ffffff; color: #000000;"><a href="https://blog.naver.com/naholososong/110180285341"><b>원장 자격정지, 과징금 부과 구제(성공) 사례</b></a></span></h3>
<div id="SE-420c5374-51ee-4f15-acc9-7134712f5947">
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