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상담내용	--------------------------------------------------------------------------------- ☞ 운영자님의 글입니다. <h3 data-ke-size="size23"> </h3> <hr contenteditable="false" data-ke-type="horizontalRule" data-ke-style="style1" /> <div id="SE-940bb69e-3cac-41f2-9334-dcd0905de62a"> </div> <h3 style="text-align: center;" data-ke-size="size23"> </h3> <h3 style="text-align: center;" data-ke-size="size23"><span>구 </span><span>｢</span><span>영유아보육법</span><span>｣ </span><span>제</span><span>30</span><span>조에 따라 어린이집에 대한 평가인증을 </span></h3> <h3 style="text-align: center;" data-ke-size="size23"><span>실시할 수 있다고 규정하여 </span><span>‘</span><span>평가인증</span><span>’</span><span>제도를 운영하다가 </span><span>개정되어 </span></h3> <h3 style="text-align: center;" data-ke-size="size23"><span>2019. 6. 12. </span><span>시행된 현행 </span><span>｢</span><span>영유아보육법</span><span>｣</span><span>을 근거로 </span></h3> <h3 style="text-align: center;" data-ke-size="size23"><span>어린이집에 대한 의무평가제도를 실시하게 되었는데</span><span>, </span></h3> <h3 style="text-align: center;" data-ke-size="size23"><span>아동복지법 제</span><span>17</span><span>조를 위반하는 등의 사유가 발생한 경우에는 </span></h3> <h3 style="text-align: center;" data-ke-size="size23"><span>그 평가등급을 최하위등급으로 조정하여야 한다고 규정하고 있습니다</span><span>.</span></h3> <h3 data-ke-size="size23"> </h3> <h3 style="text-align: center;" data-ke-size="size23"><span>또</span><span>, </span><span>부칙 제</span><span>4</span><span>조에 따르면</span><span>, </span><span>법 제</span><span>30</span><span>조의 개정 규정에도</span>불구하고</h3> <h3 style="text-align: center;" data-ke-size="size23"><u><span>종전의 규정에 따라 평가인증을 받은 </span>어린이집에 대하여는 </u></h3> <h3 style="text-align: center;" data-ke-size="size23"><u>평가인증의 유효기간 동안에는 종전의 규정을 적용</u>한다고 되어 있습니다<span style="font-size: 1.44em;">.</span></h3> <h3 style="text-align: center;" data-ke-size="size23"><span></span></h3> <h3 style="text-align: center;" data-ke-size="size23"><span>어린이집에서 아동학대가 일어나게 된다면 보육교사뿐만 </span><span>아니라 </span></h3> <h3 style="text-align: center;" data-ke-size="size23"><span>관리 감독을 소홀히 한 어린이집 원장</span><span>, </span><span>대표자에게도 책임이 있으므로 </span></h3> <h3 style="text-align: center;" data-ke-size="size23"><span>보육교사와 관련 원장님을 상대로도 형사처분이 가능합니다</span><span>.</span></h3> <h3 style="text-align: center;" data-ke-size="size23"><span></span></h3> <h3 style="text-align: center;" data-ke-size="size23"><span>즉</span><span>, </span><span>아동학대의 가해자는 학대를 가한 선생님이며 어린이집은 </span></h3> <h3 style="text-align: center;" data-ke-size="size23"><span>아동복지법에 따른 양벌규정 그 위반행위를 방지하기 위하여 </span></h3> <h3 style="text-align: center;" data-ke-size="size23"><span>해당 업무에 관하여 상당한 주의와 감독을 게을리한 경우 처벌을 받게 됩니다</span><span>.</span></h3> <h3 style="text-align: center;" data-ke-size="size23"><span></span></h3> <h3 style="text-align: center;" data-ke-size="size23"><span>아동학대 사건들이 많이 생기면서 아동학대 처벌이 무겁게 행해지고</span></h3> <h3 style="text-align: center;" data-ke-size="size23"><span> 있는 추세입니다</span><span>. </span><span>앞서 말씀드렸듯이 명백한 증거나 정황이 없음에도 </span></h3> <h3 style="text-align: center;" data-ke-size="size23"><span>형사처벌</span><span>(</span><span>기소유예</span><span>)</span><span>을 받고</span><span>, </span><span>이에 따른 어린이집에 대해서도 행정처분을</span></h3> <h3 style="text-align: center;" data-ke-size="size23"><span> 받는 사례도 적지 않습니다</span><span>.</span></h3> <h3 style="text-align: center;" data-ke-size="size23"><span></span></h3> <h3 style="text-align: center;" data-ke-size="size23"><span>사례의 어린이집은 보육교사가 아동복지법 제</span><span>17</span><span>조를 위반하였다는 이유로</span></h3> <h3 style="text-align: center;" data-ke-size="size23"><span> </span><span>○○</span><span>시장이 보육교사에게 자격정지 처분을 한 사실이 확인되어</span></h3> <h3 style="text-align: center;" data-ke-size="size23"><span> 어린이집 평가인증 취소 처분을 받게 되었습니다</span><span>.</span><span></span></h3> <h3 data-ke-size="size23"> </h3> <hr contenteditable="false" data-ke-type="horizontalRule" data-ke-style="style1" /> <h3 style="text-align: center;" data-ke-size="size23"> </h3> <h3 style="text-align: center;" data-ke-size="size23"><span style="background-color: #ffffff; color: #000000;"><b>어린이집 아동학대 예방에 관하여 어린이집 원장(관리자)로서 관리. </b></span></h3> <h3 style="text-align: center;" data-ke-size="size23"><span style="background-color: #ffffff; color: #000000;"><b>감독을 철저히 했다는 것을 입증하는 것이 해당 사안으로부터 </b></span></h3> <h3 style="text-align: center;" data-ke-size="size23"><span style="background-color: #ffffff; color: #000000;"><b>어린이집, 아동, 그리고 학부모님 모두가 자유로워질 수 있게 하는 방법입니다. </b></span></h3> <h3 id="SE-983c33a4-c542-495e-a090-124dcf962594" style="text-align: center;" data-ke-size="size23"><span style="color: #000000;"><b></b></span></h3> <h3 id="SE-61ff6d07-a96b-49d1-b79b-ec5748b16d01" style="text-align: center;" data-ke-size="size23"><span style="background-color: #ffffff; color: #000000;"><b> 의무교육뿐만 아니라 기타 예방조치(투명한 교실 문, 수시로 교실에 </b></span></h3> <h3 style="text-align: center;" data-ke-size="size23"><span style="background-color: #ffffff; color: #000000;"><b>들어가도록 </b></span><span style="background-color: #ffffff; color: #000000;"><b>하는 시스템의 구축) 및 주·월 회의를 할 때, </b></span></h3> <h3 style="text-align: center;" data-ke-size="size23"><span style="background-color: #ffffff; color: #000000;"><b>아동학대 예방교육을</b></span><span style="background-color: #ffffff; color: #000000;"><b> 실시하고 회의록을 작성, 사진 등을 찍어서 </b></span></h3> <h3 style="text-align: center;" data-ke-size="size23"><span style="background-color: #ffffff; color: #000000;"><b>첨부하는 것이 </b></span><span style="background-color: #ffffff; color: #000000;"><b>가장 좋은 입증방법이 될 수 있으며 실질적으로도 </b></span></h3> <h3 style="text-align: center;" data-ke-size="size23"><span style="background-color: #ffffff; color: #000000;"><b>아동학대 예방에 큰 </b></span><span style="background-color: #ffffff; color: #000000;"><b>도움이 될 것입니다.</b></span></h3> <h3 id="SE-3137e3b1-a8f3-4784-9a5d-8f35e2dcc9fd" style="text-align: center;" data-ke-size="size23"><span style="color: #000000;"><b></b></span></h3> <h3 id="SE-1974ae3f-ad58-4b76-9e64-66357661ab11" style="text-align: center;" data-ke-size="size23"><span style="background-color: #ffffff; color: #083ba2;"><b></b></span><span style="background-color: #ffffff; color: #ff0010;"><u><b>행정심판</b></u></span><span style="background-color: #ffffff; color: #000000;"><b>은 행정소송 이전 단계로 위법성만 판단하는 </b></span><span style="background-color: #ffffff; color: #000000;"><b>소송과 달리</b></span><span style="background-color: #ffffff; color: #ff0010;"><b> </b></span></h3> <h3 style="text-align: center;" data-ke-size="size23"><span style="background-color: #ffffff; color: #ff0010;"><u><b>위법성, 부당성, 합목적성까지 판단하기 때문에 구제의 폭은 훨씬 넓고 </b></u></span></h3> <h3 style="text-align: center;" data-ke-size="size23"><span style="background-color: #ffffff; color: #ff0010;"><u><b>매우 효율적</b></u></span><span style="background-color: #ffffff; color: #000000;"><b>이고 편리한 제도입니다. </b></span></h3> <h3 id="SE-d08c6342-899d-4659-b463-a32975e76422" style="text-align: center;" data-ke-size="size23"><span style="color: #000000;"><b></b></span><span style="background-color: #ffffff; color: #000000;"><b>처음부터 무조건 변호사를 선임하는 것은 비용과 효율성에서 </b></span></h3> <h3 style="text-align: center;" data-ke-size="size23"><span style="background-color: #ffffff; color: #000000;"><b>손실을 볼 수 있습니다. </b></span></h3> <h3 id="SE-8b185c17-0c3a-4e94-b1c5-6222d8e46639" style="text-align: center;" data-ke-size="size23"><span style="background-color: #ffffff; color: #000000;"><b></b></span></h3> <h3 id="SE-b1dad6a6-7d09-4705-9aeb-e23c6da84506" style="text-align: center;" data-ke-size="size23"><span style="background-color: #ffffff; color: #000000;"><b>행정심판은 단심제로 단 1회로 결정됩니다. 때문에 소송의 1심에서 </b></span></h3> <h3 style="text-align: center;" data-ke-size="size23"><span style="background-color: #ffffff; color: #000000;"><b>승소해도 다시 2심으로 계속되는 변호사 비용 부담이 없습니다. </b></span></h3> <h3 id="SE-89eea548-2fb1-4bed-92f6-26d9b5550a41" style="text-align: center;" data-ke-size="size23"><span style="background-color: #ffffff; color: #000000;"><b></b></span></h3> <h3 id="SE-910e99eb-9e38-4fa5-891e-e91d7450fe23" style="text-align: center;" data-ke-size="size23"><span style="background-color: #ffffff; color: #000000;"><b>어린이집 행정심판에 관하여 많은 경험과 실제 구제 사례 보유한 </b></span></h3> <h3 style="text-align: center;" data-ke-size="size23"><span style="background-color: #ffffff; color: #000000;"><b>전문 행정사와 함께 진행할 경우 구제 가능성을 높일 수 있습니다. </b></span></h3> <h3 id="SE-e194f396-4d37-4a39-b1a8-c4d1fe0ac9cc" style="text-align: center;" data-ke-size="size23"><span style="color: #000000;"><b></b></span></h3> <h3 id="SE-e9dbb20a-7c76-4dc5-a661-5c7286202eab" style="text-align: center;" data-ke-size="size23"><span style="background-color: #ffffff; color: #000000;"><b>어린이집 운영정지 아동학대 보조금반환 교사 근무시간 부족 등 </b></span></h3> <h3 style="text-align: center;" data-ke-size="size23"><span style="background-color: #ffffff; color: #000000;"><b>언제든 궁금한 사항은 전화문의 주세요.</b></span></h3> <p data-ke-size="size16"> </p> <h3 id="SE-edf26fdc-e65d-45eb-8fa0-a40b69799afa" style="text-align: center;" data-ke-size="size23"><span style="background-color: #ffffff; color: #000000;"><b>전국 어디서나 무료상담 : </b></span><span style="background-color: #ffffff; color: #000000;"><a href="tel:1600-9788"><u><b>1600-9788</b></u></a></span></h3> <h3 id="SE-e736feaa-4493-4456-9aa2-ec0b0272c3e1" style="text-align: center;" data-ke-size="size23"><span style="color: #000000;"><b></b></span></h3> <h3 style="text-align: center;" data-ke-size="size23"> </h3> <hr contenteditable="false" data-ke-type="horizontalRule" data-ke-style="style1" /> <h3 style="text-align: center;" data-ke-size="size23"> </h3> <h3 style="text-align: center;" data-ke-size="size23"><span style="background-color: #ffffff; color: #000000;">어린이집 보조금 반환 구제 사례 보기 !!</span></h3> <h3 id="SE-f5761e35-9740-4f4a-ac3d-f1e7f1ece9df" style="text-align: center;" data-ke-size="size23"><span style="background-color: #ffffff; color: #608cba;"><u></u><u><a href="https://blog.naver.com/naholososong/221807724586">https://blog.naver.com/naholososong/221807724586</a></u></span></h3> <h3 id="SE-c210b26d-bec6-415d-a031-3c215e2fcc67" style="text-align: center;" data-ke-size="size23"><span style="color: #608cba;"><u></u></span></h3> <h3 id="SE-0c5b396b-ab9a-47f3-9444-1d09155284b0" style="text-align: center;" data-ke-size="size23"><span style="color: #000000;"><u><b></b></u></span></h3> <h3 id="SE-43ef4cf3-b709-4be0-bf0e-ce8051f5b526" style="text-align: center;" data-ke-size="size23"><span style="background-color: #ffffff; color: #000000;"><u><b>≪더 많은 구제 사례 보기-해당 사례를 클릭하면 볼 수 있습니다≫</b></u></span></h3> <h3 id="SE-34c61760-54f0-455c-96c6-cdda0d160b0a" style="text-align: center;" data-ke-size="size23"><span style="background-color: #ffffff; color: #000000;"><u><b></b></u></span></h3> <h3 id="SE-fcec5e95-abe0-4990-957e-abb7bbd15077" style="text-align: center;" data-ke-size="size23"><span style="background-color: #ffffff; color: #000000;"><u><b>▶ </b></u></span><span style="background-color: #ffffff; color: #608cba;"><a href="https://blog.naver.com/naholososong/222015617192"><u><b>어린이집 원장 자격 정지 취소 구제 사례</b></u></a></span></h3> <h3 id="SE-e02f9ed5-7229-4fe0-8bd6-069d704ca8ad" style="text-align: center;" data-ke-size="size23"><span style="background-color: #ffffff; color: #0078cb;"><u><b></b></u></span></h3> <h3 id="SE-b32765b5-f0cc-4889-a6af-707e309dfe6c" style="text-align: center;" data-ke-size="size23"><span style="background-color: #ffffff; color: #000000;"><u><b>▶ </b></u></span><span style="background-color: #ffffff; color: #608cba;"><a href="https://blog.naver.com/naholososong/221218452123"><u><b>아동학대로 인한 어린이집 ->평가인증 취소 처분 구제(성공)사례</b></u></a></span></h3> <h3 id="SE-692a5e99-afd3-4d40-a0b2-e35587d5ad14" style="text-align: center;" data-ke-size="size23"><span style="background-color: #ffffff; color: #000000;"><u><b></b></u></span></h3> <h3 id="SE-a8287466-e8f8-49ba-9562-86992d6211a5" style="text-align: center;" data-ke-size="size23"><span style="background-color: #ffffff; color: #000000;"><u><b>▶ </b></u></span><span style="background-color: #ffffff; color: #608cba;"><a href="https://blog.naver.com/naholososong/221358077148"><u><b>어린이집 보육교사 의 아동학대 ->보육교사 자격취소 구제(성공)사례</b></u></a></span></h3> <h3 id="SE-be19a0bd-3ca5-4a3d-a221-044382779ae2" style="text-align: center;" data-ke-size="size23"><span style="background-color: #ffffff; color: #000000;"><u><b></b></u></span></h3> <h3 id="SE-b86e38bf-4015-4aa9-a651-5eb15a73cf5a" style="text-align: center;" data-ke-size="size23"><span style="background-color: #ffffff; color: #000000;"><u><b>▶</b></u></span><span style="background-color: #ffffff; color: #608cba;"><a href="https://blog.naver.com/naholososong/220812623898"><u><b> 어린이집 운영정지 3개월, 원장 자격정지 3개월,</b></u></a></span></h3> <h3 style="text-align: center;" data-ke-size="size23"><span style="background-color: #ffffff; color: #608cba;"><a href="https://blog.naver.com/naholososong/220812623898"><u><b>보육료 반환 구제(성공) 사례 </b></u></a></span></h3> <h3 id="SE-346f3ab7-1375-437b-ae0f-3377ffe589fe" style="text-align: center;" data-ke-size="size23"><span style="background-color: #ffffff; color: #000000;"><u><b></b></u></span></h3> <h3 id="SE-3f9feef1-2b4c-4b26-90d5-43b5893e28fc" style="text-align: center;" data-ke-size="size23"><span style="background-color: #ffffff; color: #000000;"><u><b>▶ </b></u></span><span style="background-color: #ffffff; color: #608cba;"><a href="https://blog.naver.com/naholososong/220844032878"><u><b>아동 허위등록 등 아동보육법 위반->원장 자격 3개월,</b></u></a></span></h3> <h3 style="text-align: center;" data-ke-size="size23"><span style="background-color: #ffffff; color: #608cba;"><a href="https://blog.naver.com/naholososong/220844032878"><u><b> 운영정지 3개월 구제 사</b></u></a></span><span style="background-color: #ffffff; color: #000000;"><u><b>례</b></u></span></h3> <h3 id="SE-4a35d2a9-c414-414d-938e-a7e68f911b7e" style="text-align: center;" data-ke-size="size23"><span style="background-color: #ffffff; color: #000000;"><u><b></b></u></span></h3> <h3 id="SE-cafac4e1-907a-4911-a9c1-1125a5b531e3" style="text-align: center;" data-ke-size="size23"><span style="background-color: #ffffff; color: #000000;"><u><b>▶ </b></u></span><span style="background-color: #ffffff; color: #608cba;"><a href="http://828282.org/220537513430"><u><b>출</b></u></a></span><span style="background-color: #ffffff; color: #608cba;"><a href="https://blog.naver.com/naholososong/220537513430"><u><b>석부 조작으로 보조금 부당 수령->운영정지 3개월을 </b></u></a></span></h3> <h3 style="text-align: center;" data-ke-size="size23"><span style="background-color: #ffffff; color: #608cba;"><a href="https://blog.naver.com/naholososong/220537513430"><u><b>운영정지 1개월(과징금), 원장자격 3개월을 1개월로 감경한 사례</b></u></a></span></h3> <h3 id="SE-8595da3d-a235-414f-880a-7aacde768d10" style="text-align: center;" data-ke-size="size23"><span style="background-color: #ffffff; color: #000000;"><u><b></b></u></span></h3> <h3 id="SE-b78c1a18-9db8-4f9b-b888-178445108bcd" style="text-align: center;" data-ke-size="size23"><span style="background-color: #ffffff; color: #000000;"><u><b>▶ </b></u></span><span style="background-color: #ffffff; color: #608cba;"><a href="http://828282.org/220383677773"><u><b>토</b></u></a></span><span style="background-color: #ffffff; color: #608cba;"><a href="https://blog.naver.com/naholososong/220537513430"><u><b>요일 포함 11일 이상 출석 보조금 부당 수령-></b></u></a></span></h3> <h3 style="text-align: center;" data-ke-size="size23"><span style="background-color: #ffffff; color: #608cba;"><a href="https://blog.naver.com/naholososong/220537513430"><u><b>운영정지를 과징금으로 변경하고도 과징금을 1/2로 감경 사례</b></u></a></span></h3> <h3 id="SE-3428e60d-a5d4-411c-8947-d9fe2381d08f" style="text-align: center;" data-ke-size="size23"><span style="background-color: #ffffff; color: #000000;"><u><b></b></u></span></h3> <h3 id="SE-898fe030-4566-4876-9e1e-9b761e8897d5" style="text-align: center;" data-ke-size="size23"><span style="background-color: #ffffff; color: #000000;"><u><b>▶ </b></u></span><span style="background-color: #ffffff; color: #608cba;"><a href="https://blog.naver.com/naholososong/220193657280"><u><b>영유아 2명 허위등록, 특수근무수당 부당수급-></b></u></a></span></h3> <h3 style="text-align: center;" data-ke-size="size23"><span style="background-color: #ffffff; color: #608cba;"><a href="https://blog.naver.com/naholososong/220193657280"><u><b>운영정지, 원장 정지 6개월 을 각각 3개월로 감경 사례</b></u></a></span></h3> <h3 id="SE-95298fd9-f877-4e7a-aa5d-67562f1ac292" style="text-align: center;" data-ke-size="size23"><span style="background-color: #ffffff; color: #000000;"><u><b></b></u></span></h3> <h3 id="SE-95b8bdcf-dc29-4a78-9f38-bac1d7ab2817" style="text-align: center;" data-ke-size="size23"><span style="background-color: #ffffff; color: #000000;"><u><b>▶ </b></u></span><span style="background-color: #ffffff; color: #608cba;"><a href="https://blog.naver.com/naholososong/220156238527"><u><b>근무하지 않은 교사 허위등록-> </b></u></a></span></h3> <h3 style="text-align: center;" data-ke-size="size23"><span style="background-color: #ffffff; color: #608cba;"><a href="https://blog.naver.com/naholososong/220156238527"><u><b>보육교사 자격취소 구제 사례 </b></u></a></span></h3> <h3 id="SE-caa63153-4982-4749-84df-95d9873498e6" style="text-align: center;" data-ke-size="size23"><span style="background-color: #ffffff; color: #000000;"><u><b></b></u></span></h3> <h3 id="SE-5c4f79b0-ba21-4c54-9a2f-487cdbda137b" style="text-align: center;" data-ke-size="size23"><span style="background-color: #ffffff; color: #000000;"><u><b>▶</b></u></span><span style="background-color: #ffffff; color: #608cba;"><a href="https://blog.naver.com/naholososong/220142825467"><u><b> 교사 반일 반 등록, 명의대여, 교사 허위등록, </b></u></a></span></h3> <h3 style="text-align: center;" data-ke-size="size23"><span style="background-color: #ffffff; color: #608cba;"><a href="https://blog.naver.com/naholososong/220142825467"><u><b>아동 허위등록, 식품유통기한 초과 보관, 운영비 유용 등-> </b></u></a></span></h3> <h3 style="text-align: center;" data-ke-size="size23"><span style="background-color: #ffffff; color: #608cba;"><a href="https://blog.naver.com/naholososong/220142825467"><u><b>어린이집 시설 폐쇄를 어린이집 운영정지 6개월로 감경 사례</b></u></a></span></h3> <h3 id="SE-4dadadb5-fe01-4931-8425-7915e08d9a4e" style="text-align: center;" data-ke-size="size23"><span style="background-color: #ffffff; color: #000000;"><u><b></b></u></span></h3> <h3 id="SE-5bf459e7-29ee-4ae8-8c9c-61f3b7629b87" style="text-align: center;" data-ke-size="size23"><span style="background-color: #ffffff; color: #000000;"><u><b>▶</b></u></span><span style="background-color: #ffffff; color: #608cba;"><a href="https://blog.naver.com/naholososong/220126621767"><u><b> 어린이집 시설 폐쇄 및 보조금(4900만 원)반환, </b></u></a></span></h3> <h3 style="text-align: center;" data-ke-size="size23"><span style="background-color: #ffffff; color: #608cba;"><a href="https://blog.naver.com/naholososong/220126621767"><u><b>원장자격정지 1년 구제사례</b></u></a></span></h3> <h3 id="SE-dab263e4-04f6-40dc-b3db-859aff622dd0" style="text-align: center;" data-ke-size="size23"><span style="background-color: #ffffff; color: #000000;"><u><b></b></u></span></h3> <h3 id="SE-7c5cc0fd-bd9d-4152-a46d-7478d8ecea98" style="text-align: center;" data-ke-size="size23"><span style="background-color: #ffffff; color: #000000;"><u><b>▶</b></u></span><span style="background-color: #ffffff; color: #608cba;"><a href="https://blog.naver.com/naholososong/220084436320"><u><b> 사업목적의 보조금 유용->어린이집 시설 폐쇄,</b></u></a></span></h3> <h3 style="text-align: center;" data-ke-size="size23"><span style="background-color: #ffffff; color: #608cba;"><a href="https://blog.naver.com/naholososong/220084436320"><u><b>보조금 반환, 원장 자격정지, 운영정지 완전 구제 사례</b></u></a></span></h3> <h3 id="SE-0283ac2e-731b-4610-9d36-eab138385272" style="text-align: center;" data-ke-size="size23"><span style="background-color: #ffffff; color: #000000;"><u><b></b></u></span></h3> <h3 id="SE-3be2c18f-f93d-4a07-a284-e6c575a69e46" style="text-align: center;" data-ke-size="size23"><span style="background-color: #ffffff; color: #000000;"><u><b>▶ </b></u></span><span style="background-color: #ffffff; color: #608cba;"><a href="https://blog.naver.com/naholososong/220077642495"><u><b>아동 대 교사 비율 위반, 초과 보육->보조금 반환,</b></u></a></span></h3> <h3 style="text-align: center;" data-ke-size="size23"><span style="background-color: #ffffff; color: #608cba;"><a href="https://blog.naver.com/naholososong/220077642495"><u><b> 원장 자격정지, 운영정지에 갈음하는 과징금 구제 사례</b></u></a></span></h3> <h3 id="SE-711e7aa8-2192-40a1-b7fa-531805cbfc74" style="text-align: center;" data-ke-size="size23"><span style="background-color: #ffffff; color: #000000;"><u><b></b></u></span></h3> <h3 id="SE-0698813b-4ed7-474c-9d11-e52186cd4d40" style="text-align: center;" data-ke-size="size23"><span style="background-color: #ffffff; color: #000000;"><u><b>▶</b></u></span><span style="background-color: #ffffff; color: #608cba;"><a href="https://blog.naver.com/naholososong/110180285341"><u><b> 해외 체류 중인 아동 보육료 수령->원장 자격정지, </b></u></a></span></h3> <h3 style="text-align: center;" data-ke-size="size23"><span style="background-color: #ffffff; color: #608cba;"><a href="https://blog.naver.com/naholososong/110180285341"><u><b>과징금 부과 구제(성공) 사례</b></u></a></span></h3>

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---------------------------------------------------------------------------------
☞ 운영자님의 글입니다.
<h3 data-ke-size="size23"> </h3>
<hr contenteditable="false" data-ke-type="horizontalRule" data-ke-style="style1" />
<div id="SE-940bb69e-3cac-41f2-9334-dcd0905de62a"> </div>
<h3 style="text-align: center;" data-ke-size="size23"> </h3>
<h3 style="text-align: center;" data-ke-size="size23"><span>구 </span><span>｢</span><span>영유아보육법</span><span>｣ </span><span>제</span><span>30</span><span>조에 따라 어린이집에 대한 평가인증을 </span></h3>
<h3 style="text-align: center;" data-ke-size="size23"><span>실시할 수 있다고 규정하여 </span><span>‘</span><span>평가인증</span><span>’</span><span>제도를 운영하다가 </span><span>개정되어 </span></h3>
<h3 style="text-align: center;" data-ke-size="size23"><span>2019. 6. 12. </span><span>시행된 현행 </span><span>｢</span><span>영유아보육법</span><span>｣</span><span>을 근거로 </span></h3>
<h3 style="text-align: center;" data-ke-size="size23"><span>어린이집에 대한 의무평가제도를 실시하게 되었는데</span><span>, </span></h3>
<h3 style="text-align: center;" data-ke-size="size23"><span>아동복지법 제</span><span>17</span><span>조를 위반하는 등의 사유가 발생한 경우에는 </span></h3>
<h3 style="text-align: center;" data-ke-size="size23"><span>그 평가등급을 최하위등급으로 조정하여야 한다고 규정하고 있습니다</span><span>.</span></h3>
<h3 data-ke-size="size23"> </h3>
<h3 style="text-align: center;" data-ke-size="size23"><span>또</span><span>, </span><span>부칙 제</span><span>4</span><span>조에 따르면</span><span>, </span><span>법 제</span><span>30</span><span>조의 개정 규정에도</span>불구하고</h3>
<h3 style="text-align: center;" data-ke-size="size23"><u><span>종전의 규정에 따라 평가인증을 받은 </span>어린이집에 대하여는 </u></h3>
<h3 style="text-align: center;" data-ke-size="size23"><u>평가인증의 유효기간 동안에는 종전의 규정을 적용</u>한다고 되어 있습니다<span style="font-size: 1.44em;">.</span></h3>
<h3 style="text-align: center;" data-ke-size="size23"><span></span></h3>
<h3 style="text-align: center;" data-ke-size="size23"><span>어린이집에서 아동학대가 일어나게 된다면 보육교사뿐만 </span><span>아니라 </span></h3>
<h3 style="text-align: center;" data-ke-size="size23"><span>관리 감독을 소홀히 한 어린이집 원장</span><span>, </span><span>대표자에게도 책임이 있으므로 </span></h3>
<h3 style="text-align: center;" data-ke-size="size23"><span>보육교사와 관련 원장님을 상대로도 형사처분이 가능합니다</span><span>.</span></h3>
<h3 style="text-align: center;" data-ke-size="size23"><span></span></h3>
<h3 style="text-align: center;" data-ke-size="size23"><span>즉</span><span>, </span><span>아동학대의 가해자는 학대를 가한 선생님이며 어린이집은 </span></h3>
<h3 style="text-align: center;" data-ke-size="size23"><span>아동복지법에 따른 양벌규정 그 위반행위를 방지하기 위하여 </span></h3>
<h3 style="text-align: center;" data-ke-size="size23"><span>해당 업무에 관하여 상당한 주의와 감독을 게을리한 경우 처벌을 받게 됩니다</span><span>.</span></h3>
<h3 style="text-align: center;" data-ke-size="size23"><span></span></h3>
<h3 style="text-align: center;" data-ke-size="size23"><span>아동학대 사건들이 많이 생기면서 아동학대 처벌이 무겁게 행해지고</span></h3>
<h3 style="text-align: center;" data-ke-size="size23"><span> 있는 추세입니다</span><span>. </span><span>앞서 말씀드렸듯이 명백한 증거나 정황이 없음에도 </span></h3>
<h3 style="text-align: center;" data-ke-size="size23"><span>형사처벌</span><span>(</span><span>기소유예</span><span>)</span><span>을 받고</span><span>, </span><span>이에 따른 어린이집에 대해서도 행정처분을</span></h3>
<h3 style="text-align: center;" data-ke-size="size23"><span> 받는 사례도 적지 않습니다</span><span>.</span></h3>
<h3 style="text-align: center;" data-ke-size="size23"><span></span></h3>
<h3 style="text-align: center;" data-ke-size="size23"><span>사례의 어린이집은 보육교사가 아동복지법 제</span><span>17</span><span>조를 위반하였다는 이유로</span></h3>
<h3 style="text-align: center;" data-ke-size="size23"><span> </span><span>○○</span><span>시장이 보육교사에게 자격정지 처분을 한 사실이 확인되어</span></h3>
<h3 style="text-align: center;" data-ke-size="size23"><span> 어린이집 평가인증 취소 처분을 받게 되었습니다</span><span>.</span><span></span></h3>
<h3 data-ke-size="size23"> </h3>
<hr contenteditable="false" data-ke-type="horizontalRule" data-ke-style="style1" />
<h3 style="text-align: center;" data-ke-size="size23"> </h3>
<h3 style="text-align: center;" data-ke-size="size23"><span style="background-color: #ffffff; color: #000000;"><b>어린이집 아동학대 예방에 관하여 어린이집 원장(관리자)로서 관리. </b></span></h3>
<h3 style="text-align: center;" data-ke-size="size23"><span style="background-color: #ffffff; color: #000000;"><b>감독을 철저히 했다는 것을 입증하는 것이 해당 사안으로부터 </b></span></h3>
<h3 style="text-align: center;" data-ke-size="size23"><span style="background-color: #ffffff; color: #000000;"><b>어린이집, 아동, 그리고 학부모님 모두가 자유로워질 수 있게 하는 방법입니다. </b></span></h3>
<h3 id="SE-983c33a4-c542-495e-a090-124dcf962594" style="text-align: center;" data-ke-size="size23"><span style="color: #000000;"><b></b></span></h3>
<h3 id="SE-61ff6d07-a96b-49d1-b79b-ec5748b16d01" style="text-align: center;" data-ke-size="size23"><span style="background-color: #ffffff; color: #000000;"><b> 의무교육뿐만 아니라 기타 예방조치(투명한 교실 문, 수시로 교실에 </b></span></h3>
<h3 style="text-align: center;" data-ke-size="size23"><span style="background-color: #ffffff; color: #000000;"><b>들어가도록 </b></span><span style="background-color: #ffffff; color: #000000;"><b>하는 시스템의 구축) 및 주·월 회의를 할 때, </b></span></h3>
<h3 style="text-align: center;" data-ke-size="size23"><span style="background-color: #ffffff; color: #000000;"><b>아동학대 예방교육을</b></span><span style="background-color: #ffffff; color: #000000;"><b> 실시하고 회의록을 작성, 사진 등을 찍어서 </b></span></h3>
<h3 style="text-align: center;" data-ke-size="size23"><span style="background-color: #ffffff; color: #000000;"><b>첨부하는 것이 </b></span><span style="background-color: #ffffff; color: #000000;"><b>가장 좋은 입증방법이 될 수 있으며 실질적으로도 </b></span></h3>
<h3 style="text-align: center;" data-ke-size="size23"><span style="background-color: #ffffff; color: #000000;"><b>아동학대 예방에 큰 </b></span><span style="background-color: #ffffff; color: #000000;"><b>도움이 될 것입니다.</b></span></h3>
<h3 id="SE-3137e3b1-a8f3-4784-9a5d-8f35e2dcc9fd" style="text-align: center;" data-ke-size="size23"><span style="color: #000000;"><b></b></span></h3>
<h3 id="SE-1974ae3f-ad58-4b76-9e64-66357661ab11" style="text-align: center;" data-ke-size="size23"><span style="background-color: #ffffff; color: #083ba2;"><b></b></span><span style="background-color: #ffffff; color: #ff0010;"><u><b>행정심판</b></u></span><span style="background-color: #ffffff; color: #000000;"><b>은 행정소송 이전 단계로 위법성만 판단하는 </b></span><span style="background-color: #ffffff; color: #000000;"><b>소송과 달리</b></span><span style="background-color: #ffffff; color: #ff0010;"><b> </b></span></h3>
<h3 style="text-align: center;" data-ke-size="size23"><span style="background-color: #ffffff; color: #ff0010;"><u><b>위법성, 부당성, 합목적성까지 판단하기 때문에 구제의 폭은 훨씬 넓고 </b></u></span></h3>
<h3 style="text-align: center;" data-ke-size="size23"><span style="background-color: #ffffff; color: #ff0010;"><u><b>매우 효율적</b></u></span><span style="background-color: #ffffff; color: #000000;"><b>이고 편리한 제도입니다. </b></span></h3>
<h3 id="SE-d08c6342-899d-4659-b463-a32975e76422" style="text-align: center;" data-ke-size="size23"><span style="color: #000000;"><b></b></span><span style="background-color: #ffffff; color: #000000;"><b>처음부터 무조건 변호사를 선임하는 것은 비용과 효율성에서 </b></span></h3>
<h3 style="text-align: center;" data-ke-size="size23"><span style="background-color: #ffffff; color: #000000;"><b>손실을 볼 수 있습니다. </b></span></h3>
<h3 id="SE-8b185c17-0c3a-4e94-b1c5-6222d8e46639" style="text-align: center;" data-ke-size="size23"><span style="background-color: #ffffff; color: #000000;"><b></b></span></h3>
<h3 id="SE-b1dad6a6-7d09-4705-9aeb-e23c6da84506" style="text-align: center;" data-ke-size="size23"><span style="background-color: #ffffff; color: #000000;"><b>행정심판은 단심제로 단 1회로 결정됩니다. 때문에 소송의 1심에서 </b></span></h3>
<h3 style="text-align: center;" data-ke-size="size23"><span style="background-color: #ffffff; color: #000000;"><b>승소해도 다시 2심으로 계속되는 변호사 비용 부담이 없습니다. </b></span></h3>
<h3 id="SE-89eea548-2fb1-4bed-92f6-26d9b5550a41" style="text-align: center;" data-ke-size="size23"><span style="background-color: #ffffff; color: #000000;"><b></b></span></h3>
<h3 id="SE-910e99eb-9e38-4fa5-891e-e91d7450fe23" style="text-align: center;" data-ke-size="size23"><span style="background-color: #ffffff; color: #000000;"><b>어린이집 행정심판에 관하여 많은 경험과 실제 구제 사례 보유한 </b></span></h3>
<h3 style="text-align: center;" data-ke-size="size23"><span style="background-color: #ffffff; color: #000000;"><b>전문 행정사와 함께 진행할 경우 구제 가능성을 높일 수 있습니다. </b></span></h3>
<h3 id="SE-e194f396-4d37-4a39-b1a8-c4d1fe0ac9cc" style="text-align: center;" data-ke-size="size23"><span style="color: #000000;"><b></b></span></h3>
<h3 id="SE-e9dbb20a-7c76-4dc5-a661-5c7286202eab" style="text-align: center;" data-ke-size="size23"><span style="background-color: #ffffff; color: #000000;"><b>어린이집 운영정지 아동학대 보조금반환 교사 근무시간 부족 등 </b></span></h3>
<h3 style="text-align: center;" data-ke-size="size23"><span style="background-color: #ffffff; color: #000000;"><b>언제든 궁금한 사항은 전화문의 주세요.</b></span></h3>
<p data-ke-size="size16"> </p>
<h3 id="SE-edf26fdc-e65d-45eb-8fa0-a40b69799afa" style="text-align: center;" data-ke-size="size23"><span style="background-color: #ffffff; color: #000000;"><b>전국 어디서나 무료상담 : </b></span><span style="background-color: #ffffff; color: #000000;"><a href="tel:1600-9788"><u><b>1600-9788</b></u></a></span></h3>
<h3 id="SE-e736feaa-4493-4456-9aa2-ec0b0272c3e1" style="text-align: center;" data-ke-size="size23"><span style="color: #000000;"><b></b></span></h3>
<h3 style="text-align: center;" data-ke-size="size23"> </h3>
<hr contenteditable="false" data-ke-type="horizontalRule" data-ke-style="style1" />
<h3 style="text-align: center;" data-ke-size="size23"> </h3>
<h3 style="text-align: center;" data-ke-size="size23"><span style="background-color: #ffffff; color: #000000;">어린이집 보조금 반환 구제 사례 보기 !!</span></h3>
<h3 id="SE-f5761e35-9740-4f4a-ac3d-f1e7f1ece9df" style="text-align: center;" data-ke-size="size23"><span style="background-color: #ffffff; color: #608cba;"><u></u><u><a href="https://blog.naver.com/naholososong/221807724586">https://blog.naver.com/naholososong/221807724586</a></u></span></h3>
<h3 id="SE-c210b26d-bec6-415d-a031-3c215e2fcc67" style="text-align: center;" data-ke-size="size23"><span style="color: #608cba;"><u></u></span></h3>
<h3 id="SE-0c5b396b-ab9a-47f3-9444-1d09155284b0" style="text-align: center;" data-ke-size="size23"><span style="color: #000000;"><u><b></b></u></span></h3>
<h3 id="SE-43ef4cf3-b709-4be0-bf0e-ce8051f5b526" style="text-align: center;" data-ke-size="size23"><span style="background-color: #ffffff; color: #000000;"><u><b>≪더 많은 구제 사례 보기-해당 사례를 클릭하면 볼 수 있습니다≫</b></u></span></h3>
<h3 id="SE-34c61760-54f0-455c-96c6-cdda0d160b0a" style="text-align: center;" data-ke-size="size23"><span style="background-color: #ffffff; color: #000000;"><u><b></b></u></span></h3>
<h3 id="SE-fcec5e95-abe0-4990-957e-abb7bbd15077" style="text-align: center;" data-ke-size="size23"><span style="background-color: #ffffff; color: #000000;"><u><b>▶ </b></u></span><span style="background-color: #ffffff; color: #608cba;"><a href="https://blog.naver.com/naholososong/222015617192"><u><b>어린이집 원장 자격 정지 취소 구제 사례</b></u></a></span></h3>
<h3 id="SE-e02f9ed5-7229-4fe0-8bd6-069d704ca8ad" style="text-align: center;" data-ke-size="size23"><span style="background-color: #ffffff; color: #0078cb;"><u><b></b></u></span></h3>
<h3 id="SE-b32765b5-f0cc-4889-a6af-707e309dfe6c" style="text-align: center;" data-ke-size="size23"><span style="background-color: #ffffff; color: #000000;"><u><b>▶ </b></u></span><span style="background-color: #ffffff; color: #608cba;"><a href="https://blog.naver.com/naholososong/221218452123"><u><b>아동학대로 인한 어린이집 ->평가인증 취소 처분 구제(성공)사례</b></u></a></span></h3>
<h3 id="SE-692a5e99-afd3-4d40-a0b2-e35587d5ad14" style="text-align: center;" data-ke-size="size23"><span style="background-color: #ffffff; color: #000000;"><u><b></b></u></span></h3>
<h3 id="SE-a8287466-e8f8-49ba-9562-86992d6211a5" style="text-align: center;" data-ke-size="size23"><span style="background-color: #ffffff; color: #000000;"><u><b>▶ </b></u></span><span style="background-color: #ffffff; color: #608cba;"><a href="https://blog.naver.com/naholososong/221358077148"><u><b>어린이집 보육교사 의 아동학대 ->보육교사 자격취소 구제(성공)사례</b></u></a></span></h3>
<h3 id="SE-be19a0bd-3ca5-4a3d-a221-044382779ae2" style="text-align: center;" data-ke-size="size23"><span style="background-color: #ffffff; color: #000000;"><u><b></b></u></span></h3>
<h3 id="SE-b86e38bf-4015-4aa9-a651-5eb15a73cf5a" style="text-align: center;" data-ke-size="size23"><span style="background-color: #ffffff; color: #000000;"><u><b>▶</b></u></span><span style="background-color: #ffffff; color: #608cba;"><a href="https://blog.naver.com/naholososong/220812623898"><u><b> 어린이집 운영정지 3개월, 원장 자격정지 3개월,</b></u></a></span></h3>
<h3 style="text-align: center;" data-ke-size="size23"><span style="background-color: #ffffff; color: #608cba;"><a href="https://blog.naver.com/naholososong/220812623898"><u><b>보육료 반환 구제(성공) 사례 </b></u></a></span></h3>
<h3 id="SE-346f3ab7-1375-437b-ae0f-3377ffe589fe" style="text-align: center;" data-ke-size="size23"><span style="background-color: #ffffff; color: #000000;"><u><b></b></u></span></h3>
<h3 id="SE-3f9feef1-2b4c-4b26-90d5-43b5893e28fc" style="text-align: center;" data-ke-size="size23"><span style="background-color: #ffffff; color: #000000;"><u><b>▶ </b></u></span><span style="background-color: #ffffff; color: #608cba;"><a href="https://blog.naver.com/naholososong/220844032878"><u><b>아동 허위등록 등 아동보육법 위반->원장 자격 3개월,</b></u></a></span></h3>
<h3 style="text-align: center;" data-ke-size="size23"><span style="background-color: #ffffff; color: #608cba;"><a href="https://blog.naver.com/naholososong/220844032878"><u><b> 운영정지 3개월 구제 사</b></u></a></span><span style="background-color: #ffffff; color: #000000;"><u><b>례</b></u></span></h3>
<h3 id="SE-4a35d2a9-c414-414d-938e-a7e68f911b7e" style="text-align: center;" data-ke-size="size23"><span style="background-color: #ffffff; color: #000000;"><u><b></b></u></span></h3>
<h3 id="SE-cafac4e1-907a-4911-a9c1-1125a5b531e3" style="text-align: center;" data-ke-size="size23"><span style="background-color: #ffffff; color: #000000;"><u><b>▶ </b></u></span><span style="background-color: #ffffff; color: #608cba;"><a href="http://828282.org/220537513430"><u><b>출</b></u></a></span><span style="background-color: #ffffff; color: #608cba;"><a href="https://blog.naver.com/naholososong/220537513430"><u><b>석부 조작으로 보조금 부당 수령->운영정지 3개월을 </b></u></a></span></h3>
<h3 style="text-align: center;" data-ke-size="size23"><span style="background-color: #ffffff; color: #608cba;"><a href="https://blog.naver.com/naholososong/220537513430"><u><b>운영정지 1개월(과징금), 원장자격 3개월을 1개월로 감경한 사례</b></u></a></span></h3>
<h3 id="SE-8595da3d-a235-414f-880a-7aacde768d10" style="text-align: center;" data-ke-size="size23"><span style="background-color: #ffffff; color: #000000;"><u><b></b></u></span></h3>
<h3 id="SE-b78c1a18-9db8-4f9b-b888-178445108bcd" style="text-align: center;" data-ke-size="size23"><span style="background-color: #ffffff; color: #000000;"><u><b>▶ </b></u></span><span style="background-color: #ffffff; color: #608cba;"><a href="http://828282.org/220383677773"><u><b>토</b></u></a></span><span style="background-color: #ffffff; color: #608cba;"><a href="https://blog.naver.com/naholososong/220537513430"><u><b>요일 포함 11일 이상 출석 보조금 부당 수령-></b></u></a></span></h3>
<h3 style="text-align: center;" data-ke-size="size23"><span style="background-color: #ffffff; color: #608cba;"><a href="https://blog.naver.com/naholososong/220537513430"><u><b>운영정지를 과징금으로 변경하고도 과징금을 1/2로 감경 사례</b></u></a></span></h3>
<h3 id="SE-3428e60d-a5d4-411c-8947-d9fe2381d08f" style="text-align: center;" data-ke-size="size23"><span style="background-color: #ffffff; color: #000000;"><u><b></b></u></span></h3>
<h3 id="SE-898fe030-4566-4876-9e1e-9b761e8897d5" style="text-align: center;" data-ke-size="size23"><span style="background-color: #ffffff; color: #000000;"><u><b>▶ </b></u></span><span style="background-color: #ffffff; color: #608cba;"><a href="https://blog.naver.com/naholososong/220193657280"><u><b>영유아 2명 허위등록, 특수근무수당 부당수급-></b></u></a></span></h3>
<h3 style="text-align: center;" data-ke-size="size23"><span style="background-color: #ffffff; color: #608cba;"><a href="https://blog.naver.com/naholososong/220193657280"><u><b>운영정지, 원장 정지 6개월 을 각각 3개월로 감경 사례</b></u></a></span></h3>
<h3 id="SE-95298fd9-f877-4e7a-aa5d-67562f1ac292" style="text-align: center;" data-ke-size="size23"><span style="background-color: #ffffff; color: #000000;"><u><b></b></u></span></h3>
<h3 id="SE-95b8bdcf-dc29-4a78-9f38-bac1d7ab2817" style="text-align: center;" data-ke-size="size23"><span style="background-color: #ffffff; color: #000000;"><u><b>▶ </b></u></span><span style="background-color: #ffffff; color: #608cba;"><a href="https://blog.naver.com/naholososong/220156238527"><u><b>근무하지 않은 교사 허위등록-> </b></u></a></span></h3>
<h3 style="text-align: center;" data-ke-size="size23"><span style="background-color: #ffffff; color: #608cba;"><a href="https://blog.naver.com/naholososong/220156238527"><u><b>보육교사 자격취소 구제 사례 </b></u></a></span></h3>
<h3 id="SE-caa63153-4982-4749-84df-95d9873498e6" style="text-align: center;" data-ke-size="size23"><span style="background-color: #ffffff; color: #000000;"><u><b></b></u></span></h3>
<h3 id="SE-5c4f79b0-ba21-4c54-9a2f-487cdbda137b" style="text-align: center;" data-ke-size="size23"><span style="background-color: #ffffff; color: #000000;"><u><b>▶</b></u></span><span style="background-color: #ffffff; color: #608cba;"><a href="https://blog.naver.com/naholososong/220142825467"><u><b> 교사 반일 반 등록, 명의대여, 교사 허위등록, </b></u></a></span></h3>
<h3 style="text-align: center;" data-ke-size="size23"><span style="background-color: #ffffff; color: #608cba;"><a href="https://blog.naver.com/naholososong/220142825467"><u><b>아동 허위등록, 식품유통기한 초과 보관, 운영비 유용 등-> </b></u></a></span></h3>
<h3 style="text-align: center;" data-ke-size="size23"><span style="background-color: #ffffff; color: #608cba;"><a href="https://blog.naver.com/naholososong/220142825467"><u><b>어린이집 시설 폐쇄를 어린이집 운영정지 6개월로 감경 사례</b></u></a></span></h3>
<h3 id="SE-4dadadb5-fe01-4931-8425-7915e08d9a4e" style="text-align: center;" data-ke-size="size23"><span style="background-color: #ffffff; color: #000000;"><u><b></b></u></span></h3>
<h3 id="SE-5bf459e7-29ee-4ae8-8c9c-61f3b7629b87" style="text-align: center;" data-ke-size="size23"><span style="background-color: #ffffff; color: #000000;"><u><b>▶</b></u></span><span style="background-color: #ffffff; color: #608cba;"><a href="https://blog.naver.com/naholososong/220126621767"><u><b> 어린이집 시설 폐쇄 및 보조금(4900만 원)반환, </b></u></a></span></h3>
<h3 style="text-align: center;" data-ke-size="size23"><span style="background-color: #ffffff; color: #608cba;"><a href="https://blog.naver.com/naholososong/220126621767"><u><b>원장자격정지 1년 구제사례</b></u></a></span></h3>
<h3 id="SE-dab263e4-04f6-40dc-b3db-859aff622dd0" style="text-align: center;" data-ke-size="size23"><span style="background-color: #ffffff; color: #000000;"><u><b></b></u></span></h3>
<h3 id="SE-7c5cc0fd-bd9d-4152-a46d-7478d8ecea98" style="text-align: center;" data-ke-size="size23"><span style="background-color: #ffffff; color: #000000;"><u><b>▶</b></u></span><span style="background-color: #ffffff; color: #608cba;"><a href="https://blog.naver.com/naholososong/220084436320"><u><b> 사업목적의 보조금 유용->어린이집 시설 폐쇄,</b></u></a></span></h3>
<h3 style="text-align: center;" data-ke-size="size23"><span style="background-color: #ffffff; color: #608cba;"><a href="https://blog.naver.com/naholososong/220084436320"><u><b>보조금 반환, 원장 자격정지, 운영정지 완전 구제 사례</b></u></a></span></h3>
<h3 id="SE-0283ac2e-731b-4610-9d36-eab138385272" style="text-align: center;" data-ke-size="size23"><span style="background-color: #ffffff; color: #000000;"><u><b></b></u></span></h3>
<h3 id="SE-3be2c18f-f93d-4a07-a284-e6c575a69e46" style="text-align: center;" data-ke-size="size23"><span style="background-color: #ffffff; color: #000000;"><u><b>▶ </b></u></span><span style="background-color: #ffffff; color: #608cba;"><a href="https://blog.naver.com/naholososong/220077642495"><u><b>아동 대 교사 비율 위반, 초과 보육->보조금 반환,</b></u></a></span></h3>
<h3 style="text-align: center;" data-ke-size="size23"><span style="background-color: #ffffff; color: #608cba;"><a href="https://blog.naver.com/naholososong/220077642495"><u><b> 원장 자격정지, 운영정지에 갈음하는 과징금 구제 사례</b></u></a></span></h3>
<h3 id="SE-711e7aa8-2192-40a1-b7fa-531805cbfc74" style="text-align: center;" data-ke-size="size23"><span style="background-color: #ffffff; color: #000000;"><u><b></b></u></span></h3>
<h3 id="SE-0698813b-4ed7-474c-9d11-e52186cd4d40" style="text-align: center;" data-ke-size="size23"><span style="background-color: #ffffff; color: #000000;"><u><b>▶</b></u></span><span style="background-color: #ffffff; color: #608cba;"><a href="https://blog.naver.com/naholososong/110180285341"><u><b> 해외 체류 중인 아동 보육료 수령->원장 자격정지, </b></u></a></span></h3>
<h3 style="text-align: center;" data-ke-size="size23"><span style="background-color: #ffffff; color: #608cba;"><a href="https://blog.naver.com/naholososong/110180285341"><u><b>과징금 부과 구제(성공) 사례</b></u></a></span></h3>