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상담내용	--------------------------------------------------------------------------------- ☞ 운영자님의 글입니다. <h3 data-ke-size="size23"> </h3> <hr contenteditable="false" data-ke-type="horizontalRule" data-ke-style="style1" /> <h3 style="text-align: center;" data-ke-size="size23"> </h3> <h3 id="SE-73f0c223-40f8-4482-9d17-ea04b004f73d" style="text-align: center;" data-ke-size="size23"><span style="color: #ee2323; font-family: 'Noto Sans Demilight', 'Noto Sans KR';"><b>상기 사례는 배상책임보험, 종사자의 월근무시간 미충족, 상근 위반,</b></span></h3> <h3 id="SE-e285b88c-b599-4fd6-a2c8-fcd024be7fdd" style="text-align: center;" data-ke-size="size23"><span style="color: #ee2323; font-family: 'Noto Sans Demilight', 'Noto Sans KR';"><b>발생하지 않은 연차 사용으로 인한 근무시간 재산정 등</b></span></h3> <h3 id="SE-8ad242fc-d951-410d-be10-2b56154bd61d" style="text-align: center;" data-ke-size="size23"><span style="color: #ee2323; font-family: 'Noto Sans Demilight', 'Noto Sans KR';"><b>으로인한 인력 배치기준 및 추가배치 가산 청구 위반 하였다는 사유로</b></span></h3> <h3 id="SE-0d1c2647-2667-42b2-b9bd-d8cdba7567df" style="text-align: center;" data-ke-size="size23"><span style="color: #ee2323; font-family: 'Noto Sans Demilight', 'Noto Sans KR';"><b>공단의 환수금에 대하여 의견 제출을 하여 일부 구제된 사례입니다.</b></span></h3> <h3 id="SE-aef637bb-e9bb-484f-8770-ac8172144ed4" style="text-align: center;" data-ke-size="size23"> </h3> <h3 id="SE-28bef230-a99e-492f-8e09-acf8a5bdd132" style="text-align: center;" data-ke-size="size23"><span style="color: #000000; font-family: 'Noto Sans Demilight', 'Noto Sans KR';"><b>실제 행정심판전문센터에서는 전문행정사가 의뢰인을 대신하여</b></span></h3> <h3 id="SE-5f054a07-f84c-443d-a870-8a63c165f2b8" style="text-align: center;" data-ke-size="size23"><span style="color: #000000; font-family: 'Noto Sans Demilight', 'Noto Sans KR';"><b>기초조사와 입증자료를 첨부하여 작성 접수하고 있습니다.</b></span></h3> <h3 id="SE-37312e34-ae6c-439f-9e65-23d0a030c2ac" style="text-align: center;" data-ke-size="size23"> </h3> <hr contenteditable="false" data-ke-type="horizontalRule" data-ke-style="style1" /> <h3 data-ke-size="size23"> </h3> <h3 id="SE-b8213943-3294-4de2-ba46-e75a5c517e6e" style="text-align: center;" data-ke-size="size23"><span style="color: #000000; font-family: 'Noto Sans Demilight', 'Noto Sans KR';"><b>현지조사는 공단과 시군구 공무원이 합동으로 조사를 하게 되며,</b></span></h3> <h3 id="SE-d4688005-0715-4eab-8f72-62e032259653" style="text-align: center;" data-ke-size="size23"><span style="color: #000000; font-family: 'Noto Sans Demilight', 'Noto Sans KR';"><b>위반사실에 대하여 환수금을 정한 후 환수 처분 통지를 하게 됩니다.</b></span></h3> <h3 id="SE-f3e0b2a8-1449-4b2e-8b6d-38ba33224101" style="text-align: center;" data-ke-size="size23"> </h3> <h3 id="SE-e868b007-93cc-495c-847f-666fe578cc5d" style="text-align: center;" data-ke-size="size23"> </h3> <h3 id="SE-9825175e-5061-45d6-92d0-ad8eb36b6924" style="text-align: center;" data-ke-size="size23"><span style="color: #000000; font-family: 'Noto Sans Demilight', 'Noto Sans KR';"><b>처음 조사를 받는 기관들은 대응방법을 몰라 자칫 큰 금액을 환수 받게</b></span></h3> <h3 style="text-align: center;" data-ke-size="size23"><span style="font-family: 'Noto Sans Demilight', 'Noto Sans KR'; color: #000000;"><b> 되는데 </b><b> 우선</b><b>사실관계에 대한 진술서, 문답서 등 증거가 될 수 있는</b></span></h3> <h3 data-ke-size="size23"> </h3> <h3 style="text-align: center;" data-ke-size="size23"><span style="font-family: 'Noto Sans Demilight', 'Noto Sans KR'; color: #000000;"><b> 자료를 확보하는 </b><b>과정에서 </b><b>유도 심문 등으로 자칫 직원들이</b></span></h3> <h3 style="text-align: center;" data-ke-size="size23"><span style="font-family: 'Noto Sans Demilight', 'Noto Sans KR'; color: #000000;"><b>불리한 진술을 하고</b></span><b>후회 하는 경우가 많습니다.</b></h3> <h3 data-ke-size="size23"> </h3> <h3 id="SE-43047ba2-188e-4713-8eeb-65943bfb0644" style="text-align: center;" data-ke-size="size23"><span style="color: #000000; font-family: 'Noto Sans Demilight', 'Noto Sans KR';"><b>환수금에 대하여 인정을 할 것인가와 인정할 수 없는가에</b></span></h3> <h3 id="SE-91ccc872-f5f9-4746-8fda-26610858b9cc" style="text-align: center;" data-ke-size="size23"><span style="color: #000000; font-family: 'Noto Sans Demilight', 'Noto Sans KR';"><b>따라 대응방법도 달라질 수 있습니다.</b></span></h3> <h3 id="SE-c9ace700-2dca-455c-a4a1-9d285098180f" style="text-align: center;" data-ke-size="size23"> </h3> <hr contenteditable="false" data-ke-type="horizontalRule" data-ke-style="style1" /> <h3 style="text-align: center;" data-ke-size="size23"> </h3> <h3 id="SE-21f0b916-0c3e-4ec6-92bc-6a1a8619286a" style="text-align: center;" data-ke-size="size23"><span style="color: #000000; font-family: 'Noto Sans Demilight', 'Noto Sans KR';"><b>상황에 따라서 무조건 거부할 경우 조사거부로 더 큰 불이익을</b></span></h3> <h3 style="text-align: center;" data-ke-size="size23"><span style="color: #000000; font-family: 'Noto Sans Demilight', 'Noto Sans KR';"><b> 받을 수 있기 </b></span><span style="color: #000000; font-family: 'Noto Sans Demilight', 'Noto Sans KR';"><b>때문에 신중하게 대응을 하셔야 합니다.</b></span></h3> <h3 id="SE-7c543c9d-83b9-4281-8e9b-46ab9b9f13a6" style="text-align: center;" data-ke-size="size23"><span style="color: #000000; font-family: 'Noto Sans Demilight', 'Noto Sans KR';"><b></b></span></h3> <h3 id="SE-493f3c0e-41ee-4660-b492-9686f91a0941" style="text-align: center;" data-ke-size="size23"><span style="color: #000000; font-family: 'Noto Sans Demilight', 'Noto Sans KR';"><b>대부분 위반 유형은 당월서비스 미제공, 서비스일수.횟수 늘려서 청구,</b></span></h3> <h3 id="SE-fd541b13-b366-4014-b80a-59afce71083c" style="text-align: center;" data-ke-size="size23"><span style="color: #000000; font-family: 'Noto Sans Demilight', 'Noto Sans KR';"><b>인력배치기준 위반, 인력추가배치가산기준 위반 청구 등입니다.</b></span></h3> <h3 id="SE-4df02be7-b762-440a-b475-9abe572404e1" style="text-align: center;" data-ke-size="size23"><span style="color: #000000; font-family: 'Noto Sans Demilight', 'Noto Sans KR';"><b></b></span></h3> <h3 id="SE-1fcf833e-f553-406f-ad68-dbc975a8accd" style="text-align: center;" data-ke-size="size23"><span style="color: #000000; font-family: 'Noto Sans Demilight', 'Noto Sans KR';"><b>무조건 환수처분에 대하여 전산 상계를 당하고 포기할 수도 있지만</b></span></h3> <h3 id="SE-a492d588-1d3b-4321-98eb-41ad53f51f62" style="text-align: center;" data-ke-size="size23"><span style="color: #000000; font-family: 'Noto Sans Demilight', 'Noto Sans KR';"><b>환수금과는 별개로 차후 업무정지 등이 수반되기 때문에</b></span></h3> <h3 id="SE-9689af41-0203-4b29-813b-4e84f54c75e5" style="text-align: center;" data-ke-size="size23"><span style="color: #000000; font-family: 'Noto Sans Demilight', 'Noto Sans KR';"><b>환수금에 대해 가능하면 의견제출, 심사청구, 재심사청구 등 </b></span></h3> <h3 style="text-align: center;" data-ke-size="size23"><span style="color: #000000; font-family: 'Noto Sans Demilight', 'Noto Sans KR';"><b>절차에 따라 </b></span><span style="color: #000000; font-family: 'Noto Sans Demilight', 'Noto Sans KR';"><b>불복하면서 구제를 요구 할 필요가 있습니다.</b></span></h3> <h3 id="SE-82200fbf-b783-4e49-afe5-6b4224bfe90d" style="text-align: center;" data-ke-size="size23"><span style="color: #000000; font-family: 'Noto Sans Demilight', 'Noto Sans KR';"><b></b></span></h3> <h3 id="SE-29a6c500-515d-40da-b3bf-1916854bcfda" style="text-align: center;" data-ke-size="size23"><span style="color: #5733b1;"><span style="font-family: 'Noto Sans Demilight', 'Noto Sans KR';"><b>무조건 불복하는 것이 아닌 환수금에 대한 위법성과 부당성 </b></span><span style="font-family: 'Noto Sans Demilight', 'Noto Sans KR';"><b>그리고 </b></span></span></h3> <h3 style="text-align: center;" data-ke-size="size23"><span style="font-family: 'Noto Sans Demilight', 'Noto Sans KR'; color: #5733b1;"><b>가혹성 등</b><b>입증자료와 함께 적극적으로 주장한다면 일부 인용으로</b></span></h3> <h3 style="text-align: center;" data-ke-size="size23"><span style="font-family: 'Noto Sans Demilight', 'Noto Sans KR'; color: #5733b1;"><b> 환수금이</b><b>조정 될 수도 있다는 점을 감안하여</b></span></h3> <h3 id="SE-7d2517a4-f05c-4d26-92a1-04a3387e9113" style="text-align: center;" data-ke-size="size23"><span style="color: #5733b1; font-family: 'Noto Sans Demilight', 'Noto Sans KR';"><b>전문가와 충분히 상담을 하고 진행여부를 결정하여야 합니다.</b></span></h3> <h3 id="SE-2fced3a7-eaec-43d4-ba96-4aa26c828e50" style="text-align: center;" data-ke-size="size23"> </h3> <h3 id="SE-ab16c752-f338-42a9-b94d-a2a1ffb7e35c" style="text-align: center;" data-ke-size="size23"><span style="font-family: 'Noto Sans Demilight', 'Noto Sans KR'; color: #1b711d;"><b>전국 어디서나 무료상담 : </b></span></h3> <h3 style="text-align: center;" data-ke-size="size23"><span style="font-family: 'Noto Sans Demilight', 'Noto Sans KR'; color: #1b711d;"><b>국번없이 </b><a style="color: #1b711d;" href="tel:1600-9788" target="_blank" rel="noopener"><b>1600-9788</b></a></span></h3> <p data-ke-size="size16"> </p>

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위의 개인정보수집에 동의합니다.

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☞ 운영자님의 글입니다.
<h3 data-ke-size="size23"> </h3>
<hr contenteditable="false" data-ke-type="horizontalRule" data-ke-style="style1" />
<h3 style="text-align: center;" data-ke-size="size23"> </h3>
<h3 id="SE-73f0c223-40f8-4482-9d17-ea04b004f73d" style="text-align: center;" data-ke-size="size23"><span style="color: #ee2323; font-family: 'Noto Sans Demilight', 'Noto Sans KR';"><b>상기 사례는 배상책임보험, 종사자의 월근무시간 미충족, 상근 위반,</b></span></h3>
<h3 id="SE-e285b88c-b599-4fd6-a2c8-fcd024be7fdd" style="text-align: center;" data-ke-size="size23"><span style="color: #ee2323; font-family: 'Noto Sans Demilight', 'Noto Sans KR';"><b>발생하지 않은 연차 사용으로 인한 근무시간 재산정 등</b></span></h3>
<h3 id="SE-8ad242fc-d951-410d-be10-2b56154bd61d" style="text-align: center;" data-ke-size="size23"><span style="color: #ee2323; font-family: 'Noto Sans Demilight', 'Noto Sans KR';"><b>으로인한 인력 배치기준 및 추가배치 가산 청구 위반 하였다는 사유로</b></span></h3>
<h3 id="SE-0d1c2647-2667-42b2-b9bd-d8cdba7567df" style="text-align: center;" data-ke-size="size23"><span style="color: #ee2323; font-family: 'Noto Sans Demilight', 'Noto Sans KR';"><b>공단의 환수금에 대하여 의견 제출을 하여 일부 구제된 사례입니다.</b></span></h3>
<h3 id="SE-aef637bb-e9bb-484f-8770-ac8172144ed4" style="text-align: center;" data-ke-size="size23"> </h3>
<h3 id="SE-28bef230-a99e-492f-8e09-acf8a5bdd132" style="text-align: center;" data-ke-size="size23"><span style="color: #000000; font-family: 'Noto Sans Demilight', 'Noto Sans KR';"><b>실제 행정심판전문센터에서는 전문행정사가 의뢰인을 대신하여</b></span></h3>
<h3 id="SE-5f054a07-f84c-443d-a870-8a63c165f2b8" style="text-align: center;" data-ke-size="size23"><span style="color: #000000; font-family: 'Noto Sans Demilight', 'Noto Sans KR';"><b>기초조사와 입증자료를 첨부하여 작성 접수하고 있습니다.</b></span></h3>
<h3 id="SE-37312e34-ae6c-439f-9e65-23d0a030c2ac" style="text-align: center;" data-ke-size="size23"> </h3>
<hr contenteditable="false" data-ke-type="horizontalRule" data-ke-style="style1" />
<h3 data-ke-size="size23"> </h3>
<h3 id="SE-b8213943-3294-4de2-ba46-e75a5c517e6e" style="text-align: center;" data-ke-size="size23"><span style="color: #000000; font-family: 'Noto Sans Demilight', 'Noto Sans KR';"><b>현지조사는 공단과 시군구 공무원이 합동으로 조사를 하게 되며,</b></span></h3>
<h3 id="SE-d4688005-0715-4eab-8f72-62e032259653" style="text-align: center;" data-ke-size="size23"><span style="color: #000000; font-family: 'Noto Sans Demilight', 'Noto Sans KR';"><b>위반사실에 대하여 환수금을 정한 후 환수 처분 통지를 하게 됩니다.</b></span></h3>
<h3 id="SE-f3e0b2a8-1449-4b2e-8b6d-38ba33224101" style="text-align: center;" data-ke-size="size23"> </h3>
<h3 id="SE-e868b007-93cc-495c-847f-666fe578cc5d" style="text-align: center;" data-ke-size="size23"> </h3>
<h3 id="SE-9825175e-5061-45d6-92d0-ad8eb36b6924" style="text-align: center;" data-ke-size="size23"><span style="color: #000000; font-family: 'Noto Sans Demilight', 'Noto Sans KR';"><b>처음 조사를 받는 기관들은 대응방법을 몰라 자칫 큰 금액을 환수 받게</b></span></h3>
<h3 style="text-align: center;" data-ke-size="size23"><span style="font-family: 'Noto Sans Demilight', 'Noto Sans KR'; color: #000000;"><b> 되는데 </b><b> 우선</b><b>사실관계에 대한 진술서, 문답서 등 증거가 될 수 있는</b></span></h3>
<h3 data-ke-size="size23"> </h3>
<h3 style="text-align: center;" data-ke-size="size23"><span style="font-family: 'Noto Sans Demilight', 'Noto Sans KR'; color: #000000;"><b> 자료를 확보하는 </b><b>과정에서 </b><b>유도 심문 등으로 자칫 직원들이</b></span></h3>
<h3 style="text-align: center;" data-ke-size="size23"><span style="font-family: 'Noto Sans Demilight', 'Noto Sans KR'; color: #000000;"><b>불리한 진술을 하고</b></span><b>후회 하는 경우가 많습니다.</b></h3>
<h3 data-ke-size="size23"> </h3>
<h3 id="SE-43047ba2-188e-4713-8eeb-65943bfb0644" style="text-align: center;" data-ke-size="size23"><span style="color: #000000; font-family: 'Noto Sans Demilight', 'Noto Sans KR';"><b>환수금에 대하여 인정을 할 것인가와 인정할 수 없는가에</b></span></h3>
<h3 id="SE-91ccc872-f5f9-4746-8fda-26610858b9cc" style="text-align: center;" data-ke-size="size23"><span style="color: #000000; font-family: 'Noto Sans Demilight', 'Noto Sans KR';"><b>따라 대응방법도 달라질 수 있습니다.</b></span></h3>
<h3 id="SE-c9ace700-2dca-455c-a4a1-9d285098180f" style="text-align: center;" data-ke-size="size23"> </h3>
<hr contenteditable="false" data-ke-type="horizontalRule" data-ke-style="style1" />
<h3 style="text-align: center;" data-ke-size="size23"> </h3>
<h3 id="SE-21f0b916-0c3e-4ec6-92bc-6a1a8619286a" style="text-align: center;" data-ke-size="size23"><span style="color: #000000; font-family: 'Noto Sans Demilight', 'Noto Sans KR';"><b>상황에 따라서 무조건 거부할 경우 조사거부로 더 큰 불이익을</b></span></h3>
<h3 style="text-align: center;" data-ke-size="size23"><span style="color: #000000; font-family: 'Noto Sans Demilight', 'Noto Sans KR';"><b> 받을 수 있기 </b></span><span style="color: #000000; font-family: 'Noto Sans Demilight', 'Noto Sans KR';"><b>때문에 신중하게 대응을 하셔야 합니다.</b></span></h3>
<h3 id="SE-7c543c9d-83b9-4281-8e9b-46ab9b9f13a6" style="text-align: center;" data-ke-size="size23"><span style="color: #000000; font-family: 'Noto Sans Demilight', 'Noto Sans KR';"><b></b></span></h3>
<h3 id="SE-493f3c0e-41ee-4660-b492-9686f91a0941" style="text-align: center;" data-ke-size="size23"><span style="color: #000000; font-family: 'Noto Sans Demilight', 'Noto Sans KR';"><b>대부분 위반 유형은 당월서비스 미제공, 서비스일수.횟수 늘려서 청구,</b></span></h3>
<h3 id="SE-fd541b13-b366-4014-b80a-59afce71083c" style="text-align: center;" data-ke-size="size23"><span style="color: #000000; font-family: 'Noto Sans Demilight', 'Noto Sans KR';"><b>인력배치기준 위반, 인력추가배치가산기준 위반 청구 등입니다.</b></span></h3>
<h3 id="SE-4df02be7-b762-440a-b475-9abe572404e1" style="text-align: center;" data-ke-size="size23"><span style="color: #000000; font-family: 'Noto Sans Demilight', 'Noto Sans KR';"><b></b></span></h3>
<h3 id="SE-1fcf833e-f553-406f-ad68-dbc975a8accd" style="text-align: center;" data-ke-size="size23"><span style="color: #000000; font-family: 'Noto Sans Demilight', 'Noto Sans KR';"><b>무조건 환수처분에 대하여 전산 상계를 당하고 포기할 수도 있지만</b></span></h3>
<h3 id="SE-a492d588-1d3b-4321-98eb-41ad53f51f62" style="text-align: center;" data-ke-size="size23"><span style="color: #000000; font-family: 'Noto Sans Demilight', 'Noto Sans KR';"><b>환수금과는 별개로 차후 업무정지 등이 수반되기 때문에</b></span></h3>
<h3 id="SE-9689af41-0203-4b29-813b-4e84f54c75e5" style="text-align: center;" data-ke-size="size23"><span style="color: #000000; font-family: 'Noto Sans Demilight', 'Noto Sans KR';"><b>환수금에 대해 가능하면 의견제출, 심사청구, 재심사청구 등 </b></span></h3>
<h3 style="text-align: center;" data-ke-size="size23"><span style="color: #000000; font-family: 'Noto Sans Demilight', 'Noto Sans KR';"><b>절차에 따라 </b></span><span style="color: #000000; font-family: 'Noto Sans Demilight', 'Noto Sans KR';"><b>불복하면서 구제를 요구 할 필요가 있습니다.</b></span></h3>
<h3 id="SE-82200fbf-b783-4e49-afe5-6b4224bfe90d" style="text-align: center;" data-ke-size="size23"><span style="color: #000000; font-family: 'Noto Sans Demilight', 'Noto Sans KR';"><b></b></span></h3>
<h3 id="SE-29a6c500-515d-40da-b3bf-1916854bcfda" style="text-align: center;" data-ke-size="size23"><span style="color: #5733b1;"><span style="font-family: 'Noto Sans Demilight', 'Noto Sans KR';"><b>무조건 불복하는 것이 아닌 환수금에 대한 위법성과 부당성 </b></span><span style="font-family: 'Noto Sans Demilight', 'Noto Sans KR';"><b>그리고 </b></span></span></h3>
<h3 style="text-align: center;" data-ke-size="size23"><span style="font-family: 'Noto Sans Demilight', 'Noto Sans KR'; color: #5733b1;"><b>가혹성 등</b><b>입증자료와 함께 적극적으로 주장한다면 일부 인용으로</b></span></h3>
<h3 style="text-align: center;" data-ke-size="size23"><span style="font-family: 'Noto Sans Demilight', 'Noto Sans KR'; color: #5733b1;"><b> 환수금이</b><b>조정 될 수도 있다는 점을 감안하여</b></span></h3>
<h3 id="SE-7d2517a4-f05c-4d26-92a1-04a3387e9113" style="text-align: center;" data-ke-size="size23"><span style="color: #5733b1; font-family: 'Noto Sans Demilight', 'Noto Sans KR';"><b>전문가와 충분히 상담을 하고 진행여부를 결정하여야 합니다.</b></span></h3>
<h3 id="SE-2fced3a7-eaec-43d4-ba96-4aa26c828e50" style="text-align: center;" data-ke-size="size23"> </h3>
<h3 id="SE-ab16c752-f338-42a9-b94d-a2a1ffb7e35c" style="text-align: center;" data-ke-size="size23"><span style="font-family: 'Noto Sans Demilight', 'Noto Sans KR'; color: #1b711d;"><b>전국 어디서나 무료상담 : </b></span></h3>
<h3 style="text-align: center;" data-ke-size="size23"><span style="font-family: 'Noto Sans Demilight', 'Noto Sans KR'; color: #1b711d;"><b>국번없이 </b><a style="color: #1b711d;" href="tel:1600-9788" target="_blank" rel="noopener"><b>1600-9788</b></a></span></h3>
<p data-ke-size="size16"> </p>